执业药师必须考吗知乎

执业药师到底难不难，我们可以先看看近四年的考试通过率，2015年至2017年的考试通过率基本在20%以上，2017年高达将近30%。但2018年突降到10%。2018年执业药师考试，真的是把不少考生考得“肝气郁结、有心无力、垂头丧气”。提到2018年执业药师考试，考生们都用一个“难”字概括。通过分析试题不难发现，我们所纠结的考题是越来越灵活，越来越贴近临床，综合性越来越强。执业药师考试形势越发严峻，与此同时，执业药师证书的含金量也在大幅度提升。今年报考执业药师以及查看报名条件的时候，大家应该都有目共睹，国家对执业药师的要求越来越高，对执业药师报考人员的整体素质要求也相应提升，考试难度也是逐步提升。对于执业药师报考的条件，我们发现各省市的审核严格程度也是逐年加大，如是否药学专业、学历认证、刷社保卡确认社保缴费地点或者提供缴费证明等严格条件。从2019年开始，执业药师由2年一个周期改为4年一个周期，考试周期的延长不仅意味着考试准备时间充足，还意味着题目的难度可能会增大很多。如果大胆来预测一下2019年执业药师的考题难度的话，我们不难发现，重点的考点依旧是重点的考点，重点的章节，依旧要重点去学!执业药师考题变化：①重者恒重，增加了许多关于细节的考察;②考题形式新颖，由之前的直接知识点考查到现在的病例分析和处方分析，已经成为变相的知识点考查;③综合性增加，专业性提升。

执业药师考试几家欢乐，几家愁。学得好的，说考试非常容易;学得差的，说考试怎么这么难;学到边缘状态的，感觉考试没有把握。那么，执业药师考试到底对谁难呢?其一，工作环境相关性低的，考试就会难。比如《药事管理与法规》一般对于从事质量管理、医药代表岗位的人员比较容易，因为他们天天研究法规，用法规，自然就不难。另外，专业知识二和综合对于临床背景的考生就不难，因为他们天天用药。但是，这些背景之外的，学起来就会比较困难，考试也会有难度。其二，教育背景相关性低的，考试就会难。如果在学期间经受过相关科目的训练，一般学起来可以省很多力气。否则，自己看书无疑是看天书，也根本不可能死记硬背。所以，零基础考生，执业药师学起来会非常困难。其三，年龄偏大的考生，会感觉法规很难。法规的特点是考点多、小、散、乱，而考试的特点则是重在理解，尤其注重考察“从类似考点中找不同点”或者“从不同考点中找共同点”，这对于年龄偏大的考生是一大挑战，甚至有的考生专业知识一、专业知识二、综合知识与技能都能过，但是法规却无论如何也过不了。这类考生一定要用够时间，不能进行突击复习法规。其四，复习的时间不够，考试就会难。按三遍复习法复习的考生，考试分数都比较高。他们一般第一遍浏览教材，第二遍通过老师培训或辅导书深入理解考点，第三遍进行章节习题训练。很多考生都说，2016年的考试复习时间与考试成绩是成正比的。很多考生明明看到了考点，但是无法把答案做对，就是因为时间用的不够，无法掌握考点。总之，最重要的是复习多少长时间，能得72分，这个谁也不知道。

不一定非要有药师证，但是药店是要求必须有药师在岗，有这个证书的话，薪资就会比没有这个证的人高很多，执业药师是对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、销售;药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如果有配伍禁忌或超剂量的药物，要拒绝调配销售，或者直接联系医生修。改相关药物，所任职位不同。执业药师考证选润德教育进行辅导培训。

这个证考完之后不是一劳永逸，需要进行继续教育，进行再注册的。如果你工作需要，那可以考。如果工作用不到，那最好还是不要考了

含金量不断提高生活中，很多人遇到感冒、发烧、拉肚子一类的小病，一般不会直接去医院，往往是凭借自己的经验和从网上查到的信息，去药店自己买药，这也带旺了药品零售业的发展。药店的生意到底有多火呢?据数据显示，仅2018年新增零售药店就达到了6万家，现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。2019年3月20日，国家药监局与人力资源社会保障部联合印发《执业药师职业资格制度规定》零售药店需按国家规定配备执业药师。2018年，《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》提出，到2020年，全国大部分省市零售药店分类分级管理制度基本建立，到2025年，在全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立，部门协调联动机制运行良好。另外，最近几年互联网的概念异常火爆，医药行业也被狠狠的圈入其中，最近医药行业在线购买药品服务如雨后春笋。一个寻医问药线上平台需要海量的药师人员，当然做在线药品顾问，收入也非常可观，但是想进入这个行业，药师资格证就是一个敲门砖这些政策都表明，执业药师正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋。执业药师缺口可观我国不合理用药情况也十分普遍，据2016年儿童用药安全调查报告白皮书指出我国儿童用药不当情况普遍存在。据人民日报报道，我国儿童不合理用药率达12%~32%。儿童药物不良反应率是成人的2倍，新生儿更是达到4倍。因用药不当我国每年约有3万儿童陷入无声的世界，约有7000名儿童死亡。2005年春晚舞蹈《千手观音》的21名残疾人艺术家中有18名是因为不合理用药导致的中毒性耳聋。用药安全问题的解决是刻不容缓的一件大事。而执业药师队伍则是指导公众安全合理用药以及保障药品质量安全的中坚力量。根据国家食品药品监督管理局相关通知，截至2020年7月，全国执业药师注册人数为551924人。目前，平均每万人口执业药师人数为9人。在欧美等发达的国家，每800-1500人就配有一名执业药师。我国与西方发达国家的医疗服务水平仍有一定的差距。另外，(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，执业药师的缺口仍旧不可小视。执业药师可以参与职称评定并与职称证挂钩为贯彻落实中央职称制度改革有关要求，促进职业资格制度与职称制度有效衔接，《制度规定》明确，专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在薪资待遇还是职业前景方面，都会有更大的发展空间。杜绝“挂证”意味着执业药师人才更加紧俏打击执业药师挂证行为作为工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。针对执业药师“挂证”难题，《制度规定》规定了多条措施。比如，第十三条第二款规定，申请注册者，必须遵纪守法，遵守执业药师职业道德，无不良信息记录。第二十六条规定，对未按规定配备执业药师的单位，由所在地县级以上负责药品监督管理的部门责令限期配备，并按照相关法律法规予以处罚。第二十八条规定，以欺、贿赂等不正当手段取得《执业药师注册证》的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，三年内不予执业药师注册;构成犯罪的，依法追究刑事责任。严禁《执业药师注册证》挂靠，持证人注册单位与实际工作单位不符的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，并作为个人不良信息由负责药品监督管理的部门记入全国执业药师注册管理信息系统。买卖、租借《执业药师注册证》的单位，按照相关法律法规给予处罚。《制度规定》明确了对执业药师及执业单位违规行为的惩处措施，使基层监管有法可依。对有不良信息记录的执业药师申报注册时，在不良信息记录撤销前，将不予批准注册。通过建立执业药师诚信记录以及执业药师大数据管理，加大执业药师“挂证”打击力度，建立“挂证”治理常态化机制。这也使一些药品零售企业打消“挂证”的念头，只能高薪聘请执业药师，执业药师人才也会更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。

不一定，只要有一个执业药师坐堂就可以了。但是健康证要有的。