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护士职称评定共分五级别，分别是正高级职称，副高级职称，中级职称，初级职称和护士资格。

最高级别应该是总护士长，护理职称的最高级别是主任护师！

护士职称评定共分五级别，分别是主任护师、副主任护师、主管护师、护师、护士。初级护师为护士评定职称级别之一，为初级职称；主管护师则为中级职称；副主任护师、主任护师为高级职称。一、初级护士、护师的报考要求：1、执业准入制度：参加国家执业资格考试，成绩合格，取得执业资格证书；2、（1）护士（师）：按照《护士条例》参加护士执业资格考试，取得护士执业资格，可视同取得护士职称；具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，从事护士执业活动满一年，可直接聘任护师职称。（2）护师：A具备大专学历，从事护士执业活动满3年；B具备中专学历，从事护士执业活动满5年；考试类型：全国卫生专业技术资格考试（护师）二、主管护师的报考条件：具备博士学位并注册从事护理执业活动具备硕士学位经注册后从事护理执业活动满2年具备大学本科学历或学士学位，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满4年具备大专学历，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满6年具备中专学历，经注册并取得护师职称后，从事护理执业活动满7年考试题型：单选题、共用备选答案单选题、共用题干单选题主管护师的专业：护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理、中医护理三、副主任护师、主任护师的报考条件：1、副高：（1）大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘中级职称职务满5年（2）大专学历，受聘中级职称职务满7年在中级职称职务期间的工作数量或工时要求2、正高：（1）具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘副高职称职务满5年在副高职称职务期间的工作数量或工时要求3、符合下列有关条件，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制（1）获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人（2）获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人据《2018年度卫生专业技术资格考试专业目录和考试方式》提示，从2018年起，卫生资格考试采用人机对话模式，一改以前的纸笔作答。人机系统启用后，考试相应也发生了变化：人机考试时间缩短了、题型之间操作不可逆、考试内容更加多变等等。考试宝典APP开发了与真实考试环境相同的模考系统，甄选易混淆及易出错试题，致力于帮助考生提前了解机考形式、感受考试场景、熟悉答题规则。除此之外，通过匹配专业老师细讲解题，优化解题思路和效率，便于考生更加轻松应对考试。

护师分为初级护师和主管护师，报名条件分别如下，请参考：初级护师报名条件：取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年；取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。主管护师报名条件：（一） 取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；（二）取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年（三）取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年；（四）取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年；五）取得相应专业博士学位，即可以参加考试。期间还需要准备发表的学术论文1-3篇的样子，我在我们医院基本没事就发表几篇论文来增加自己的学术成果，为了后面晋级以及破格作准备，论文方面你可以去百姓论文网问一下，我们单位每年都会发很多，不知道对你有帮助吗？希望采纳

护理职称最高级别是主任护师。

护士职称评定论文发表要求护士职称评定共分五级别，分别是：初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师。省级期刊护理类：《全科护理》国家级、《中国临床护理》科技核心医学类期刊、《西部中医药》护理的均可。中文核心护理类：《齐鲁护理杂志》、《中华护理杂志》。一、护士晋升中级职称发表论文只要发表一篇就可以了,不一定要护理专业期刊。因为护理专业期刊不多，版面费也相对医学类普通期刊高，所以选择正规的医学期刊就可以了。比如《医学信息》《医学与法学》《健康必读》等等很多。二、主管护师晋升论文、著作条件(一)出版著作1部以上(主要编著者)；(二)在省级以上专业期刊发表专业文章1篇以上；(三)在市级以上专业期刊发表论文1篇或专业文章2篇以上(四)在省级以上学术会议宣读论文2篇以上；(五)在市级以上学术会议宣读论文2篇以上。(本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员)破格条件确有真才实学，任现职期间业绩显著，学术和护理技术上有一定的突破，虽不具备规定的学历(或学位)，但取得护师资格后，受聘护师职务5年以上；或具备规定的学历(或学位)，取得护师资格后；受聘护师职务3年以上。并具备下列条件：(一)取得本专业有一定学术价值的科技成果：市(厅)级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)(二)公开发表、出版本专业有一定学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；在省级以上专业期刊发表论文3篇以上。三、副主任护师职称晋升论文、著作条件任现职期间，公开发表。出版本专业有较高学术价值的论文。著作，具备下列条件之一：（一）出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；（二）出版著作1部以上（主要编著者）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；（三）在省级以上专业期刊发表论文3篇以上；（四）在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上；（五）在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上（本款只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员）。破格条件：确有真才实学，任现职期间业绩卓著，学术和临床护理技术上有较大突破，虽不具备规定的学历（或学位），但取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上；或具备规定的学历（或学位），取得主管护师资格后，受聘主管护师职务3年以上。并具备下列条件：论文要求：国家、省（部）级科技成果奖或市（厅）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；市（厅）级科技成果三等奖获奖项目1项以上的主要完成人。（二）公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：出版著作1部以上（主要作者或主编、副主编）和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上（其中，国家级1篇以上）；四、主任护师论文要求：论文、著作条件任现职期间，公开发表、出版本学科有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：(一)出版著作1部以上(主聚作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；(二)出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(其中，国家级1篇以上)；(三)在省级以上专业期刊发表论文4篇以上(其中，国家级2篇以上)。破格条件论文要求:公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文3篇以上(其中，国家级1篇以上)；在省级以上专业期刊发表论文6篇以上(其中，国家级期刊3篇以上)。

各地区要求不同，建议您详细咨询当地卫生局或所在医院。

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