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伶人相盼
【导读】云南省昆明市市场监督管理局发布了有关药品零售企业换证工作实施方案,其中对于远程审方药店做出了一些新的规定,规定这些要点必须配备必要的执业药师或者主管药师,这其实是对药品零售企业提出了新的要求,下面我们就来了解一下具体的要求吧。1、在昆明市主城区(五华区、盘龙区、西山区、官渡区)及呈贡区、晋宁区、五个开发区的药品零售企业,无论是否开展执业药师远程药事服务,均必须配备执业药师或主管药师(非临床医疗)以上人员,指导合理用药;2、其他县(市)区,在主城区以内药品零售企业,无论是否开展执业药师远程药事服务,均必须配备执业药师或主管药师(非临床医疗)以上人员,指导合理用药;3、不按要求配备执业药师,又不开展执业药师远程药事服务及审方业务的药品零售企业,如需继续经营药品,经营类别只能核定为乙类非处方药。4、截止2020年元月,昆明市现有零售药店数近3700余家,而全市执业药师现有注册人员4101人,其中注册在零售企业的人数仅为2988人,差距缺口为712人,加上区域分布不均匀,预计全市约800家零售药店在药学技术人员配备方面,不符合要求,无法顺利完成换证工作。以上就是云南昆明药师新政策,从行业发展及行业监管的角度,无论零售连锁企业还是单体药店,在未来的发展道路上,都需要不断修炼内功,在规范企业经营管理的过程中,在专业人才培养方面,都要有长远眼光,不能顾此失彼、得过且过。未来,企业只有加强专业人才储备,鼓励有条件的员工报考执业药师,加强专业知识的学习和历练,才能在日趋严格规范的监管中游刃有余,立于不败之地,进而实现企业长久发展。