税务师工资核算方法

据中税协公布，中国注册税务师协会依据人社部发[2015]90号文件，2016年2月开始组织实施考试，4年已成功组织实施了5次考试，共1，463，781人次参加考试，72，674人取得税务师职业资格。（注：该表为2015--2019年报考人数、科次统计表，数据来源于中税协）从表中可以看出，2015-2019年报考人数呈爆发式增长，年均增长约，已连续3年创历史新高，其中2019年增长幅度最大，相比2018年人数增长65%，科次增长66%，相比2015年增长约倍。虽然今年报考人数增长率放缓，但仍然有的增长。

经近30年的发展，我国税务师行业已成为继注册会计师、律师之后较大的鉴证咨询类专业服务行业。

相对于法考、注会、中级等考试不断收紧的政策，税务师考试的政策是格外的松，税务师报名期是目前会计类考试报名期最长的一个——报名期2个月，分为报名期和补报名期。

足以可见，目前急需税务师人才，未来我国需要的涉税专业服务人才更会达到百万量级。

02

证书是对学历的补充和提升

为什么强烈建议2020年一定要报考税务师？一方面税务师证书含金量较高，另一方面税务师报考条件宽泛，应届毕业生可报考税务师考试。因为宽泛的报名条件加上职场含金量，税务师证书成为应届毕业生就业的巨大助力，报考人数逐年上升。税务师证书可以帮助提升你的资历。名校背景固然重要，但全国几百万毕业生中，名校毕业的毕竟是少数，那么普通学校的毕业生就需要用一些高含金量的证书去弥补自己学历的不足，或者是在学历的基础上做一次提升。

例如在招聘网站上可以发现，不少企业在招聘税务相关岗位的时候，如果你有税务师证书和相关工作经验，即使二本学历也有很大的机会能获得成功。

而且，在招聘税务师这类专业性较强的岗位，学历的比例就会被大大减小，无论是工作能力，还是面试发挥，都可能影响到最终的结果。有时候，如果你的税务师证书运用的好，二本学历加上税务师证书，可能比一张985学历还要有用的多。如果是没有相关工作经验的情况下，持有税务师证书也能应聘相关岗位，薪资待遇也较高。

所以，即使没有985、211学历也没关系，努力考出税务师证书，对自己未来的求职和晋升也会有很大的帮助。

03

考下这本证书太赚了

为什么强烈建议2020年一定要报考税务师？除了人才缺口，学历技能的补充外，主要还是因为TA太赚了！

一、税务师可以成为事务所合伙人

税务师不仅可以成为税务师事务所的合伙人，也可以成为会计师事务所的合伙人。财政部2018年2月6日，关于印发财会〔2018〕4号《其他专业资格人员担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人暂行办法》的通知中规定，税务师可以担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人。

二、税务师证书可优先录取

根据国家税务总局《“十二五”时期税务干部教育培训改革发展规划》（国税发〔2011〕9号）《全国税务领军人才培养规划（2013-2022年）》（税总发〔2013〕97号）《关于选拔首批全国税务领军人才税务系统外培养对象的通告》（2013年第1号通告）等相关规定，拥有税务师或其他与税收工作密切相关的资格证书者给予加分或优先录取。

三、税务师证书有补贴

近几年人才抢夺大战愈演愈烈，不少省市纷纷出台诱人政策。2020年东莞市就提出相关政策，中级职称税务师就可享受最高6万元人的人才补贴金。

税务师工资一般是多少?      近年来报考税务师的人数暴增,这么多的人报考,也意味着税务师的含金量不断走高,那么,考取了税务师之后工资一般都是多少,下面就来为大家揭秘:      一、按照岗位等级      1、税务师基础岗位:      税务师事务所、税务咨询公司里的纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问等岗位。三线城市税务师薪资一般在4K左右,二线城市税务师薪资一般在6K-8K之间,      而在一线城市,持有税务师证书的税务师基础岗位的月薪,往往在8K以上。      2、税务师高级岗位:      咨询公司、理财公司、国有大中型企业、政府财务部门、商业银行、投资银行里的税务专家、教授学者、财务总监、CFO、税务经理等岗位等,如果工作年限超过五年的话,      在二线城市就可以有15000-20000,而在三线城市是10000-15000左右。      二、按照城市等级      1、国内一线城市      无经验:4-6k;工作1-3年:8-15k;工作5年及以上:20-100k      2、二线城市      无经验:3-5k;工作1-3年:5-10k;工作5年及以上:10-45k      3、三线城市      无经验工作1-3年:3-5k;工作5年及以上:5-10k      无论是按照税务师岗位等级,还是按照城市等级来看,税务师的工资等级都还是不错的,税务师证书确实是含金量不错的证书,怪不得报名税务师的人群越来越多。

我国现行的个人所得税法将个人的11项所得作为课税对象，如工资、薪金所得，个体户生产、经营所得，承包经营、承租经营所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，其他所得等等。这些项目分别规定了不同的费用扣除标准、使用不同的税率和不同的计税方法。工资薪金所得税涉及面广、占税收比例大，如何根据税法的要求，选择最佳的节税方案，是广大企业和职工尤其是工薪族最关心的事情。（一）全部扣除非税项目收入。企业相关工作人员应全面掌握职工个人收入中，哪些是应税收入，哪些是非税收入。（二）足额缴纳“三险一金”。企业应充分利用国家的社保政策和住房公积金政策，按照当地政府规定的最高缴存比例、最大基数标准为职工缴存“三险一金”，为职工建立一种长期保障。这样不仅能提高职工的福利待遇水平，而且也能有效降低企业和职工的税负水平。（三）重点筹划一次性奖金的发放。一次性奖金按适用税率计算应纳税额，只要确定的税率高于某一档次，其全额就要适用更高一级次的税率（类似全额累进税率），因此就形成了一个工资发放无效区间。通过对一次性奖金每个所得税级的上限（税收临界点）、应纳税额和税后所得的计算，可计算出一次性奖金发放的无效区间。（四）科学筹划月度工资和一次性奖金的发放结构。在职工全年收入一定的情况下，应科学安排月度工资和一次性奖金的发放比例，找到工资和奖金之间税率的最佳配比，从而有效降低税率和个人所得税负担。（五）及时筹划处理异常纳税事件。一次性奖金处在无效区间内，月度工资也调整不了又该怎么办呢？可以合理利用捐赠手段降低税率。税法规定：个人通过非营利性的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业及严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，在应纳税所得额30% 以内的部分，准予从应纳税所得中扣除。发放全年一次性奖金的当月即捐赠，捐赠支出准予在当期应纳税所得额进行抵扣。

泡沫的驻守:在税务师事务所做审计的工资一般是2000-3500元.绝大部分事务所按照底薪加提成计算工资。

劳务所得小于4000，如3000，个税=（3000-800）*20%=440劳务所得大于4000,如5000.个税=5000*（1-20%）*20%=800，年度底汇算清缴

劳务报酬属于个人所得税里的综合所得，采取的是平时预扣预缴，年度汇算清缴的方式。由于劳务报酬一般具备连续性，也没有固定的任职受雇单位。所以劳务报酬一般都是按次缴纳。平时预扣预缴的计算方式为，收入=收入额，减按20%征税，应纳税所得额=收入额*80%，根据应纳税所得额的数额，缴纳20%-40%的个人所得税。年终时，跟工资薪金、稿酬、特许权使用费累计进行综合所得汇算清缴。51个税问答小程序，提醒您劳务报酬平时缴纳过多，且不享受6万元的免税额度，也不进行专项扣除，专项附加扣除，所以一般年底都是可以退税的。

据了解，目前从事相关税务相关工作并拥有税务师资格证书的人，在一线城市月薪在10000至20000元之间，税务总监年薪可以达到40-100万，并且随着资历和经验的增多，薪资会越来越高。