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待遇要看事务所的业务规模,已经所属项目经理的业务能力。挣钱多,那么工资当然高。钱少,肯定高不了。工作强度偏重脑力劳动,如果以审核、咨询业务为主,那么就属于比较重的脑力劳动。如果以代理业务为主,那么就需要付出很多时间去完成代理业务。这个行业三分之二的人是女性。税务师事务所与会计师事务所侧重点不同,税务师更偏重于企业实际利益的筹划,排除税收风险。会计师更侧重于财务合规性。
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同学你好,很高兴为你解答:新一年度税务师报考即将来临,高顿网校为大家准备了【税务师事务所待遇如何?工作强度如何?适合女生吗?】详细介绍,不知道自己是否能够报考的考生朋友,赶紧看过来吧!最全备考资料+历年真题解析,助您稳拿高分!税务师事务所待遇如何?税务师行业属于一个新兴行业,目前就业市场尚未饱和,税务师的薪资待遇比较高。现在税务师的报考条件放松,应届毕业生都可以报考。以这种应届毕业生来说,如果拿到证以后到北上广深这样的城市找工作,基本的薪资会在7千左右。工作两三年以后,每个月的工资基本会在一万以上。如果做到税务总监的话年薪过百万也是有可能的。税务师事务所工作强度如何?工作强度偏重脑力劳动,如果以审核、咨询业务为主,那么就属于比较重的脑力劳动。如果以代理业务为主,那么就需要付出很多时间去完成代理业务。工作流程:承接业务-签订合同-根据税务鉴证的类型要求客户提供相关会计资料(如:年度凭证、明细账、纳税申报表等等)-编制工作底稿-核定税务鉴证的结论(如:应补交或退所得税金额等)-征求客户意见-出具报告-收取鉴证费用。点我了解:2022税务师报考条件最新解读税务师事务所适合女性吗?税务师事务所还是很适合女性的,因为在这里工作的话主要从事的是脑力工作,而且女性心细的特点也比较适合从事会计行业,目前这个行业三分之二的人是女性。以上就是【税务师事务所待遇如何?工作强度如何?适合女生吗?】相关的全部内容,想要了解更多税务师行业以及税务师考试政策信息,欢迎大家前往高顿教育官网税务师频道!
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会计师事务所岗位设置及岗位职责
会计师事务所员工的岗位分为:董事长(法定代表人)、副董事长、所长(主任会计师)、副所长(副主任会计师)、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理(分一、二级)、经理(分一级、二级)、项目经理(分一、二级、三级)、审计员(一、二级)、助理审计员。
注:各级职务岗位职责
1、董事长(法定代表人)
1)全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行;
2)召集、主持合伙人会议和董事会会议;
3)执行合伙人会议决议;
4)检查合伙人会议、董事会决议的实施;
5)签署本所的有关法律文书;
6)根据合伙人会议和董事会会议的决议,聘任或解辞本所注册委员会主任、专业标准委员会主任、总审计师。
7)签署必须由法定代表人签字的业务报告;
8)主持研究本所重大业务报告审计实施情况;
9)本所章程约定的其他事项。
2、副董事长
本所副董事长协助董事长工作。
3、所长(主任会计师)
4、副所长(副主任会计师)
5、总审计师
1)全面负责总审计师室的工作,总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心;
2)按照业务质量三级复核的程序,负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出;
3)制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作;
4)制订本所的各项业务规范并指导其实施;
5)解决本所业务工作中出现的问题,并责成当事人妥善处理;
6)负责客户对本所审计业务的质询和解答;
6、总监察师
1)按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求,负责全所员工的行政行为和廉洁行为的监察;
2)根据《注册会计师法》及深圳特区的有关规定,对本所执业人员的执业行为予以监督,及时发现问题并提出问题的处理意见和防范措施;
3)按中注协和地方注协的规定,对全所员工的职业道德予以监督,并定期(或不定期)进行检查;
4)对客户来信、来访及举报,及时回复处理;
5)对本所内部管理制度进行监察;
6)负责全所的精神文明建设;
7)董事会、执行委员会并办的其他工作。
7、部门经理
1)全面负责各部门的业务管理和行政管理工作;
2)负责部门计划与部门总结的编制与撰写;
3)主管部门工作,带好一组人马。
①对本部门的人、财、物的管理全面负责;
②负责本部门员工的费用审批和签报;
③负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与处罚,努力提高员工的个人素质即:员工的职业道德、执业风险意识、劳动纪律、工作效率、工作责任心、执业水平、工作业绩等;
④负责本部门员工的奖金分配;
⑤负责对本部门人员请假、休假事宜审批。
4)对本部门业务实行全面监管。
①负责下列重大业务项目事项的复核:重要性水平测试、审计风险评估、审计(评估等)项目计划、审计(评估等)报告、盈利预测报告等;
②在授权范围内,参与洽谈项目、承揽业务、签定业务合同、收取审计费用;
③负责本部门业务报告的签发。
5)维护本所形象和员工的合法权益。
6)负责协调处理与其它部门之间的关系;
7)直接对董事长负责并对本部门员工的行为负责。
8)努力完成董事会或董事长、所长交办的其它工作。
8、副部门经理
本所各部副经理协助部门经理工作。
9、高级经理
1)服从部门经理调配,带领项目小组完成业务工作;
2)协助合伙人对本部门的审计项目进行监管;
3)协助部门经理(副部门经理)完成本部门较大型的业务项目;
4)负责对承担项目审计(评估)计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;
5)对下一级人员进行合理分工、指导、并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;
6)与被审计单位协调处理有关业务问题,代编会计报表和附注;
7)完成部门经理(副部门经理)交办的其他工作。
10、经理
1)服从正、副部门经理、高级经理的安排,带领项目小组完成业务工作,在没有担任主审时,应协助主审人员完成好项目审计任务;
2)负责对承担项目审计(评估)计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;
3)对审计小组人员合理分工、指导,并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;
4)负责主审的审计项目的审计质量,及时反映审计中出现的业务问题;
5)负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核,关注部门经理、总审计师审核,及时回复部门经理、总审计师的审核意见;
6)协助部门经理收取审计费用;
7)完成正、副部门经理交办的其他工作。
11、项目经理
1)服从正、副部门经理、高级经理及经理的安排,带领项目小组完成业务工作,在没有担任主审时,应协助主审人员完成好项目审计任务;
2)负责对承担项目审计(评估)计划的撰写,能较准确地测试审计项目的重要性水平和审计风险;
3)对审计小组人员合理分工、指导,并对其工作底稿进行复核,对其业务能力进行考核;
4)负责主审的审计项目的审计质量,及时反映审计中出现的业务问题;
5)负责所主审项目审计报告及时上报部门经理审核,关注部门经理、总审计师审核,及时回复部门经理、总审计师的审核意见;
6)协助部门经理收取审计费用;
7)完成正、副部门经理交办的其他工作。
12、审计员
1)服从正、副部门经理(正、副总经理)的调配,服从项目主审人员的工作安排;
2)完成项目主审交办的审计工作;
3)按独立审计准则的要求对分配的审计工作作出完整的审计工作底稿;
4)协助主审搜集资料,做好符合性、实质性测试;
5)负责整理永久性档案、当年档案,保证档案的完整、整洁、规范;
6)参与或负责编制报告书、已审会计报表、会计报表附注;
7)完成正、副部门经理(正、副总经理)及项目主审交办的其他工作。
13、助理审计员
1)服从工作安排、调度;
2)按独立审计准则的要求开设工作底稿,完成分配的工作;
3)整理业务档案;
4)完成正、副部门经理(正、副总经理)、项目主审交办的其他工作。职业规范除了考证还是考证,事务所的范围比较广,个人感觉应从工业企业会计开始做起,熟悉企业的财务业务与流程,以及税收政策、企业财务管理等各方面,再进入事务所会比较好一点。由于地区不同,长沙地区月薪不清楚,注册会计师的职业前景并不是会计师事务所,而是CFO。
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考到税务师后,都能从事哪些工作?
从职业规划上划分,主要从业方向发展:公职人员、事务所从业人员、企业从业人员。
1、税务机关(公职人员):
税务师是国家承认的中级职称,被列入了《国家职业资格目录清单公示》,也是选拔国家税收专业人才和干部的重要条件。因为涉税鉴证和涉税专业服务的职责,还有在市场紧急发展和国家治理能力、治理水平现代化过程中发挥的作用是至关重要的。
2、事务所:
包括税务师事务所、会计师事务所以及部分企业的税务人员。主要从事纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问以及其他涉税事务的办理等。
3、企业及其他:
当前经济状况下,税收环境变得日益复杂,企业为提高风险管控能力,应对日新月异的税收政策变化,对税务高端人才的需求会越发加大,而作为专业考量,税务师资格证含金量可想而知。
税务师的普遍工资是多少?
目前,从业经验丰富的税务师年薪可达20万以上,从不同的招聘网站上给的薪资数据来看,可以根据城市的发展有高有低,但是即便是再小城市,薪资也有4000-8000,上海地区的月平均薪水在前两年已经达到了2万到3万,其他一线城市平均也在每月8000-15000。
物以稀为贵,据统计我国的税务师人才缺口近90万,因此,通过税务师考试,得到税务师资格证,就等于迈出了通向高薪职业的第一步。