青岛税务师人才

税务管理师CTM有效的解决了现有培训体系实用性不足问题，是国内第一个证明持有者具备初、中、高各级税务管理能力岗位的专业证书，是对个人专业及实物能力的一种认可，课程立足税收实体于法律程序、税收制度改革、税务会计、涉税相关法律、针对企业初级、中级与高级不同岗位的需求，以实用性、够用性、适应性、系统性为原则，从纳税人角度全面提升从业人员的税务办税能力、税务风险规避能力和税务运筹决策能力税务管理师具有以下特点第一，注重质量，培训周期短。第二，注重实效，培训教材体现够用、实用、能用。区别普通高校侧重力量，区别税务师考试大而圈，精准的为企业所需进行培训第三，注重前沿，培训内容紧跟改革形势。第四，注重综合能力培训，打造既懂税收又懂会计还懂法律的复合型税务管理人才。

北京的还没开始考，本来原定本月，现在好像推迟到明年

法律分析：

对来青就业创业、具有本市户籍的国内普通高校全日制本科及以上学历毕业生，经教育部留学服务中心认证的本科及以上学历留学回国人员，符合条件的分别按照本科500元月，硕士研究生800元月，博士研究生1200元月的标准，享受最长不超过36个月的住房补贴。

对来青就业创业、具有本市户籍且购买首套商品住房的国内普通高校全日制研究生、经教育部留学服务中心认证的留学回国研究生，符合条件的按照博士研究生15万元，硕士研究生10万元标准发放一次性安家费。

法律依据：《青岛市引进培养的顶尖人才认定和奖励资助实施细则（试行）》

第十七条 劳动报酬资助。对柔性引进顶尖人才劳动报酬资助，每年按照用人单位实际给付的劳动报酬（以《青岛市地方税务局个人所得税纳税清单》为依据）的一定比例给予其资助，单人最高资助额不超过200万元。具体资助标准为：

（一）劳动报酬在10万元（不含10万元）以下的，资助1万元；

（二）劳动报酬在10万元（含10万元）以上，20万元（不含20万元）以下的，按劳动报酬的15%资助；

（三）劳动报酬在20万元（含20万元）以上，50万元（不含50万元）以下的，按劳动报酬的20%资助；

（四）劳动报酬在50万元（含50万元）以上的，按劳动报酬的30%资助。

我觉得上海国家会计学院的税务管理师CTM更实用，特点也更鲜明，用税务管理师CTM证书总顾问，原国家税务总局扬州税务学院副院长涂龙力教授的话来说就是：实用、管用、够用。课程只讲会计人员在办税时用的到的税务、会计和法律知识。完全适应税务岗、会计岗、法务岗的实际需求。1、基于岗位实操能力模型：管用、实用、够用上海国家会计学院税务管理师专业能力水平证书是国内少数针对初、中、高各级税务管理岗位实操能力水平评价的证书。该证书课程有别于普通高校专业课程侧重理论的讲授，课程体系基于税务岗位实操能力模型，以管用、实用、够用为学习目标，注重培养税务实操能力。课程分为初、中、高级，初级专注办税能力，中级强调管税能力，高级提升策税能力。2、打造企业一证多能多岗：税务、会计、法律除了部分大型企业，众多企业没有设立专职的税务岗位。由于企业内部人才短缺，通常由财务人员代理税务，法务人员处理涉税法律纠纷，各部门疲于应付。税务管理师证书课程融合涉税岗位所需的税务知识、会计知识、法律知识，打造集税务师、会计师、律师于一身的既懂税又会算还知法的税务管理师。课程循序渐进，紧跟最新税改动态，从基础的税收实务讲解帮助理顺办税流程，介绍会计专业技能厘清纳税申报中的汇算清缴等问题，疏通税法、涉税相关法律条文化解涉税纠纷，到从跨界的全局视野为纳税筹划等提供综合专业意见，全方位满足企业涉税服务所需。3、汇聚五个领域师资研发课程：权威、专业、务实上海国家会计学院税务管理师证书课程由原国家税务总局扬州税务学院副院长涂龙力教授担任首席专家，上海交通大学、华东政法大学、国家税务总局干部学院、上海国家会计学院专业教师，国内顶尖税务律师事务所大律师、大型企业税务总监、上海税务局税政管理与税务稽查部门主管等共同参与研发，内容融合院校学科设置、企业岗位需求、税务征管焦点，确保课程专业。