税务师考等级

税务师考试的热度越来越高了，最近几年报名税务师考试的人也越来越多了，很多考生错过了2022年的税务师考试，准备报名2023年的税务师考试，但是对于税务师考试却不是十分了解，税务师考试分为几个等级呢？经过几年的时间，税务师的含金量还高不高呢？跟着高顿小编来了解一下吧！

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税务师分为几个等级？

税务师考试及证书是不分初级、中级、高级的。税务师职业资格考试由中国注册税务师协会统一安排管理，税务师考试是全国统一考纲、统一命题、统一组织的。

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税务师含金量怎么样？

1、税务师人才缺口巨大、行业发展迅速

税务师行业已成为继律师、注册会计师后的第三大鉴证咨询类专业服务行业，税务师已成为继注册会计师含金量第二高的证书。涉税服务人才的专业价值将会不断提高，涉税服务行业也将进入高速发展阶段。并且随着我国税制的改革，以及企业对税务问题的重视，需要大量的涉税服务专业型人才。

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薪税师一级和二级区别如下：

1、薪税师证书一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。

2、薪税师一级要求专科学历有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。薪税师二级要求取得大专(高职)学历证书后，连续从事薪税工作3年以上即可。

3、薪税师一级要求本科及以上学历取得人力资源管理师，或取得国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试高级证书，或取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，或取得CMA,CIMA、中级会计师等证书;薪税师二级对本科及以上学历没有这些证书要求。

4、薪税师一级要求本科及其以上学历工作至少3年以上，薪税师二级要求本科及其以上学历工作一年以上。

薪税师一级和二级区别如下：

1、薪税师证书一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。

2、薪税师一级要求专科学历有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、 总经理、 法人、股东、 副总或跨国公司、 大中型国有企业总监、 经理以上人士。薪税师二级要求取得大专(高职)学历证书后，连续从事薪税工作3年以上即可。

3、薪税师一级要求本科及以上学历取得人力资源管理师，或取得国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试高级证书，或取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，或取得CMA,CIMA、中级会计师等证书；薪税师二级对本科及以上学历没有这些证书要求。

4、薪税师一级要求本科及其以上学历工作至少3年以上，薪税师二级要求本科及其以上学历工作一年以上。

CCPA《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

薪税师(一级)报考首先应具备下列条件之一:1、具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年。2、具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师(税务师财务经理)综合能力等级考试高级证书，在财务总监税务总岗位连续从事相关工作满3年。3、具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师,税务师、高级会计师、ACCA ，AICPA满5年，并在财务总监税务总监岗位连续从事相关工作满3年。4、具有本科毕业及以上学历，取得 BCMACIMA中级会计师满8年，并在财务总监税务总监岗位连续从事相关工作满3年。5、有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业事长，总经理法人、股东、副总或国公司大中型国有企业总监经理以上人土。

薪税师二级报考条件如下：1、取得大专(高职)学历证书后，连续从事薪税工作3年以上。2、或取大学本科学历证书后，连续从事薪税服务工作1年以上。3、或具有硕士学位或研究生及以上学历证书。

参考资料：百度百科-薪税师

CCPA官网-薪税师适用人员