税务师怎么开培训机构

新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识，还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规，“金三系统数据采集及比对”等最新知识。“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，优路教育有着系统化的培训模式，带着大家在薪税师考试中取得优异的成绩。目前，中国商业会计学会授权北京环球优路教育科技股份有限公司作为中国商业会计学会“薪税管理师技能等级认证”项目战略合作伙伴，配合学会进行项目研发，负责项目市场推广工作。

普通税务师考试培训机构有很多，那税务培训班如何选择？要学多久？中华会计网校作为第一家在美国上市的中国远程教育公司，一直秉着学员利益至上、一切为学员服务的宗旨，以优质的服务和专业的教学得到了众多考生的认可，同时也吸引着很多第一次接触税务师考试的考生前来报课。下面小编为大家列举几个关于税务培训班的常见问题，希望对大家有所帮助。税务师备考资料学霸之路 从免费领取税务师学习资料起步问：我适合报什么课程？答：每个学生的基础不一样，复习的程度也不同，所以中华会计网校针对不同的学生开设了不同的班次课程。（1）高效取证班。为零基础和基础薄弱学员系统打造，适合人群：零基础、自律性差、首次报考、想要系统学习方案和专业名师辅导的考生。包括四大课程体系、八大教学服务以及12类教学资料，循序渐进帮助大家捋清税务师考试重点，吃透难点，帮助大家高速学习，快速提分；>>详细了解课程介绍（2）超值精品班。适合人群：有一定会计基础、自主学习能力强的考生。包括四大课程体系、六大教学服务以及五类教学资料，并赠送上一年课程。>>详细了解课程介绍（3）精英孵化班。适合人群：希望在职场上晋升，考证同时提高涉税实操技能的考生。包括四大课程体系、九大教学服务以及14类教学资料，并赠送上一年课程、19年税务师考试对应科目纸质版教材以及考点汇编电子书。>>详细了解课程介绍（4）税务师VIP签约计划。适合人群：想要短期内通过税务师考试的学员，需要做个性化的学习计划与学习情况监督，同时也需要考生自己花时间、花精力努力配合认真学习的双向互动最后备考而开设的课程。>>详细了解课程介绍当然，我们可以先听一听关于税务师考试的免费试听课再决定是不是要报班备考^_^。>>免费试听课程问：税务师课程大概多长时间？答：不同班次，课程安排不同。平均下来，完成每科要90-150个小时。问：上课形式以及上课时间是什么样的？答：有网络、直播两种形式，网络课购买后即可学习；直播课请以班主任提供课表为准，错过也可听录播。问：通过什么方式付款？支持分期付款么？答：中华会计网校的课程支付方式包括刷卡、现金、网银支付、微信、支付宝等方式，同时还可以分期付款。分期付款学员仅需支付首期学费即可开始听课，剩余学费按月支付。问：课程开通后还可以退费吗？答：网校课程不支持退费，选购时请慎重考虑。问：中华会计网校的师资力量如何？答：中华会计网校包含近两百位名师，凭借严谨的教学作风、良好的辅导效果、灵活多样的教学方式，受到广大学员的好评。>>点击查看授课名师风采问：考不过可以续学吗？续学政策是怎样的？答：首先要购买具有续学保障的课程；其次在报名参加考试前提下，没考过才可以申请续学服务，没有参加考试则不能申请。如果看完以上介绍对于税务培训班如何选择 要学多久的问题还是不太清楚，或者如果想了解更多关于税务师考试或者班型的问题，可以拨打24小时客服电话进行更详细的咨询：，也可以在网校的页面随时咨询在线客服。网校2019年税务师新课已经开通，由叶青、奚卫华、赵俊峰、杨军、陈楠、刘丹、李素贞、陈立文、徐伟、赵玉宝、欧理平、乔贵涛等十余位名师联袂讲授，帮助各位考生提炼重点、挖掘考点。

薪税师的简介如下

薪税师考试报考初级、中级、高级，其中初级和中级是职业理论知识与实操演练，高级考试内容包括职业理论知识、高级综合能力和论文的考查。

薪税师可以跨级考试，不用按次序考试。

网上有许多培训机构可以报名培训，考培一体。

当然可以选择自学考试，不过考过的概率相对低一点。

薪税师证书分为三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。

二级证书主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。

三级证书主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。

参考资料：薪税师

税务师培训学校如何招生？源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。【源生如潮公司简介】昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于四季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。【常见推广方式】（一）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。（二）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。（三）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。（四）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。（五）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。（六）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。【常见招生问题】（一）用户体验不佳学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。（二）无专业推广团队学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。（三）招生渠道单一招生渠道单一，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。（四）营销成本高每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。【招生业绩差怎么办？找源生如潮】（一）投入成本低免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。（二）覆盖范围广网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。（三）推广更省心您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。（四）招生效果好精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。【为什么选择我们？】（一）自己线下推广招生1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。2.通过线下招兼职发传单，成本过高。3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。6.依靠学员转介绍，宣传力度小。7.只想在一些免费网站发些招生广告。8.机构招专业的团队投入成本过高。（二）其他网站招生服务1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。2.名单量少，学员转化率低。3.单个网站同类关键词覆盖面少。4.推广力度不足。5.名单质量低，精准名单少。6.优化技术有限，无专业优化团队。7.关键词难以占据搜索引擎前几页。8.获取学员名单不及时。（三）源生如潮招生服务1.三大网站同步推广，覆盖面广。2.三个网站电脑和手机端同步展示。3.精美的网页，大大提升了品牌形象。4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。7.名单质量高，转化好。8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。【推广引擎】（一）自动生成一键发布发布引擎可一键生成海量优质文章，自动发布三大招生网站。（二）用户体验良好发布的每一篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。（三）全面覆盖用户全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。（四）短时间内实现霸屏发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。【合作流程】（一）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。（二）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。（三）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。（四）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。（五）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。（六）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

1、什么是薪税师？

薪税师岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

2、什么是薪税师考试？

薪税师能力水平评价项目，简称薪税师项目。系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。2018年7月由中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）分别正式批准。

3、哪里有报名开课的啊？

薪税师考培不分离，要想报名薪税师考试，必须通过薪税师培训机构来报名。

2021年薪税师合作机构一共分布在13个省市地区，其中有三家合作机构为全国地区的合作机构，如，中智集团、高顿集团、环球教育集团（北京环球兴学科技发展有限公司）。剩下的合作机构分别在北部地区、中部地区、南部地区以及东部地区。具体合作机构，大家可登录薪税师官网查询。查询地址：

2020年1月11日，高顿教育与薪税师项目总授权机构财才网签订薪税师教育培训全国财经领域独家合作协议。因此，高顿教育拥有无法比拟的优势，它拥有和薪税师一起研发教材和题库的权利，可以更加近距离地接触考试、考题与教材，通过率更有保障；高顿教育的薪税师课程内容也是较为丰富的，薪税师阶段课程已经超过了80课时，薪税师国际财税阶段课程已经超过了30课时，这都远远超过了薪税师协会规定的课时。除此之外，才增值服务上也很优秀，（比如可以享受秀财网一年会员）。

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