中金税务师

关键是要看你做什么职业，如果你把这三个证书全部考出来了，但是没有工作经验，然后进公司做财务，那么了不起5000～8000元一个月了，而且每年的上升空间都比较小如果你考出cicpa，进了四大，那么只要认真工作5年后升了经理，那么月薪在3万以上，如果你进了国内会计师事务所，基本工资会低些，但是奖金因素是不确定的，据说和四大比不会差很多，总之如果你有中国cpa，在会计师事务所工作的话，前途还是很好的ACCA是个钱的证书，它的价值相当于中国的会计上岗证，考出ACCA只能证明你有一定的财务能力，但是没有签字权，不能在审计报告上签字。但是现在中国的四大还是认这个证书，有ACCA还是可以升经理的（目前是这样，以后也不好说）AICPA在会计师事务所内属于非常吃香的证书，之所以吃香是因为有这个证书的人少，因为美国人规定只有在美国本土才能考这个证书，而且对学历、专业、积分都有要求。一般人不是考不出这个证书，而是没法参加考试。这三个证书中最难考的是中国cpa，外国人出的考题对中国人来说都不算什么。

90后金融小哥哥4证在手，为何如此拼命？金融圈的人才观你知多少呢？ 今天，在微博上闲逛的高顿cfa老师，突然注意到有知名博主发过这样一条微博，发表有段时间了，但是内容却让高顿cfa老师看得心里一突...两位券商人士，在年轻+高学历后，拖着一长串的证书标签，CFA、FRM、CPA、司法...让同龄人表示看完后深受伤害，无地自容...也有同学表示急需激励。激励的正确方式？工资！ 有网友求问年薪，希望能“以资鼓励”，博主也毫不吝啬的直言：50W+。这个答案就不知道这位同学看到后是感到扎心还是受激励了...还有膜拜者表示，想知道两位大神的颜值...得到正向答案后，表示两位大神简直就是不给他人留活路系列....高顿cfa老师深表赞同...此外，也有虚心求教者，求问：本科生想进券商二级市场有没有戏？博主表示：如果是好的名校有可能，如若不然，还是建议考CFA或者CPA... 从博主这条微博中，我们很忧伤的发现：比你年轻比你好看比你优秀的人，比你还努力。两位券商人士在高学历背景下，仍在通过考证进一步提高自己的竞争力。就连作为上财在读硕士的博主，目前也正在攻克CFA+CPA...这也从侧面告诉同学们，要想在金融圈混开，学历证书必不可少...金融圈，名衔为王有些人说金融行业靠的不是高学历不是多证书，而是经验和人际关系。这句话并非全对，后者固然很重要，但是如果没有前者作为前提，后者的通道甚至无法打开。首先说经验，如果个人没有过硬的条件，很多金融领域的门槛都很难跨进，谈何经验？再说金融圈的人脉，也是需要“等价交换”的。如果说自身未处在一些重要的地位，或者手中没有一定的资源，在“信息为王”的金融人脉圈，是很难吃香的，而这些也需要先能有资格进入到行业中来。 说白了，最后还是需要高学历或者证书，让自己有足够的资格在就业中跨过一些领域的门槛进入其中。然后再慢慢成长起来，手握一定的资源，开始具备与其他圈内人士“信息等价交换”的资格，快速积累人脉。可以说，学历和证书铸就的门槛，在金融领域可谓最高。究其原因，主要是因为高学历和高含金量证书背后代表的是个人“名衔”。一位证券分析师直言不讳的告诉高顿cfa老师：“投资者更愿意听取那些看起来比较有资历的分析师的投资建议，这会让他们更有安全，更放心。”“我出去做路演的时候，宣传PPT里的个人信息介绍栏都要挂一堆的名头，什么CFA啊、MBA啊、某某大学毕业硕士啊、基金经理等，因为知道没有投资者会听一个无名小子在他们面前，讲一堆听起来高大上的投资策略”，某私募基金经理如是说道，“就如马云每次的演讲，如果人们不知道上面的人是马云，阿里巴巴的创始人，中国企业家领军人物，尽管他讲的内容优秀，但是观众的热情必然冷却不少。”金融圈的“名衔为王”，成了隐晦又人人周知的道理。金融圈的不同“名衔”的待遇 国内资本圈内，有一种刊物叫《新财富》。自创刊起，已推出“上市公司成长性排名”、“中国最佳分析师排名”等在海内外产生广泛影响的专题或报道，这些排名已成为读者洞悉国内资本市场及商业趋势的平台。每年，《新财富》都会进行一次“中国最佳分析师排名”的评选。据业界传闻，称不计年终奖和其他提成收入，新财富第一名的基本薪资是每年500万元，第二名300万-400万元，第三名100万-200万元，前五在100万元左右。对于宏观和策略分析师，其年薪甚至上千万。而那些榜上无名者，则应该考虑转行或者甘愿接受年薪几十万或者更低的薪酬。也就是说，只要赢得评选，便能产生财富效应，实现收入翻倍。第 一名由于荣获“第 一”的名衔，仅基本薪资就直接涨到500万。这种“名衔”带来“议价”转变的财富效应，使得每年各券商为此花样百出，费尽心思。此外，除了后天人为的评选冠予的“名衔”，金融圈在学历和证书上不同的“名衔”待遇也有很大差别。先从学历来看，不说别的，就说中金吧，国内投行最老品牌，本科基本工资起薪11万，奖金9250×6起。而研究生呢？基本工资起薪19万，奖金19250×10起。看看这差距...再从证书来看，调查显示：在相同条件下，有证书的就业机会是没有证书的2至3倍，工资收入前者高出后者20%以上。别的不说，就说CFA证书吧，在同等条件下，CFA持证人薪资待遇比非CFA持证人的待遇多出24%-54%。看看这差距... 我们不得不承认，金融圈里，“名衔”便代表一种实力证明。所以年年的排名评比争议不休，考研考证人数年年上升，不是没有道理的。名衔重要，最终实力才是硬道理上面说到，金融圈内名衔的重要性。然而，尽管名衔如此重要，最终却还要用实力来取信于人。金融，是个比任何行业更看重“回报”的行业。每有一点投入，都会希望有更多乃至翻倍的回报，在人才观上亦是如此。当一个人有足够的“名义资格”入行后，被诺以丰厚的待遇水平，如果没有与之相配的能力，为公司带来足够多的贡献，最后仍会面临被“淘汰”的命运。因此，哪怕你像微博公布的那两位学长一样，同时拥有CFA+FRM+CPA+司法证书，如果能力不足，也终将泯然众人。所以，对于考CFA的同学来说，高顿cfa老师希望大家在考证之余，也能借助考证有所收获。比如知识的丰富，分析能力的提升等等，那将是最宝贵的财富。CFA备考资料：CFA官方教材(CFA Curriculum)(约3500页)、CFANotes(约1500页)、CFA一级中英文教材、CFA精要图解、CFA协会道德手册(Standards of Practice Handbook)、历年MOCK以及考试专用计算题。相关CFA内容推荐阅读

CPA是中国会计界含金量最高的证书..今年改革后.更难考了.注册会计师的工作主要是审计,,你如果考下这个证就有签字权了...对你以后的帮助很大,,而且在上海这样的大城市更加需要..只要有cpa的证,有两年的工作经验,申请为中注协的会员,,你就可以当cfo了..总之,cpa是一个相当实用的证,相当难考..中国目前才有14万人次通过.只有10万人次为职业者,,,自己算算吧,,,,,,祝你成功.

曾陷“瑞幸咖啡造假案”。

9月17日，证监会2020年第138次发行审核委员会工作会议将决定是否同意中国国际金融股份有限公司（以下简称“中金公司”）首发。

资料显示，中金公司是国内第一家中外合资投资银行，截至2020年6月30日，公司资产总额达到4382亿元。2017年、2018年、2019年度，中金公司营收分别为亿元、亿元和亿元，归属于母公司股东及其他权益工具持有人的净利润分别是亿元、亿元和亿元。

中金公司前身中国国际金融有限公司（以下简称“中金有限”）经中国人民银行1995年6月批准后成立，股东为建设银行、摩根士丹利、中投保、新政投和名力集团。之后，摩根士丹利退出。

2015年6月1日，中金有限全体股东中央汇金、新政投、TPG、KKR、中投保、名力集团、大东方人寿、中国建投、建投投资、投资咨询共同作为发起人，整体变更设立“中国国际金融股份有限公司”，于2015年11月9日在港交所主板上市。

5年后，中金公司回归A股。截至本次发行前，中金公司的股权及控制关系如下：

截至2019年12月31日，中金公司为超过2500名客户提供投资银行业务，2019年《财富》世界500强企业中有119家与中金公司建立了业务关系。例如，A股募集资金规模前十大IPO项目中的八项，由中金公司担任保荐机构及主承销商。具体客户包括农业银行（）、中国石油（）、中国神华（）、建设银行（）、中国建筑（）、工商银行（）、邮储银行（）、太平洋（）。

时间 财经 查阅招股说明书发现，中金公司合并利润表主要数据中，“营业支出”科目三年均出现负数。

中国注册税务师协会专家、审计专家丁会仁博士告诉时间 财经 ， 这是一处明显错误，一般来说，营业支出不可能为负数。招股书是公司IPO最重要的法定文件，该公司招股说明书出现如此低端错误实在是不应该，同时也与招股书要求真实、准确等不符。

针对该问题，时间 财经 多次联系中金公司进行核实，截至发稿，未获回复。

5高管年薪超1000万

时间 财经 查阅招股书发现，中金公司2019年员工平均薪酬为万元。其中，管理人员人均薪酬万元，业务部门员工则是万元。

对此，证监会在反馈意见书中问及，“公司工资薪酬制度的管理体制是否适用国有资产管理部门的相关规定；如适用，请结合国资主管部门有关高管薪酬、工资薪酬总额等规定和审批情况，说明公司职工薪酬确认与计量的合规性。”

此外，证监会还要求中金公司披露：1、公司员工薪酬制度、各级别、各类岗位员工收入水平、大致范围及与当地平均工资水平比较情况，公司未来薪酬制度及水平变化趋势；2、结合员工数量变化、劳务派遣用工调整等，披露职工薪酬核算与相关科目变动情况的匹配性。

中金公司选取的对比对象为：北京市2019年金融业-资本市场服务行业的平均工资为万元。时间 财经 查阅发现，2019年北京市人力资源和 社会 保障局披露的全口径城镇单位就业人员平均工资为万元。

值得注意的是，中金公司高级管理人员的年薪中，CEO高达1800万元，1000万元以上共有5位，均为管理委员会成员。如果将最高薪酬和业务部门员工平均薪酬比较，前者约是后者74倍。

陷“瑞幸咖啡造假案”

2020年，资本市场最重要的事件之一是“瑞幸咖啡造假案”，中金公司也曾卷入其间，即参与承销瑞幸咖啡境外上市。

在沽空机构发布针对瑞幸咖啡的做空报告后，中金公司发表《匿名沽空指控缺乏有效证据》称，沽空报告草根调研数据代表性不足，单店观察天数和小票等样本较小；关于在店消费的包装产品适用增值税税率理解有误；关于虚增广告费用和单店盈利的指控较为主观。但仅两个月后，瑞幸咖啡便承认了虚增收入。

在反馈意见中，证监会要求中金公司说明：在瑞幸咖啡境外上市业务承担的主要工作及责任，相关内部控制是否存在重大缺陷？是否面临索赔风险？除瑞幸咖啡项目，报告期其他项目是否存在重大风险；上述情况是否对投资银行业务产生重大不利影响。

对此，中金公司表示，“将继续密切关注该事件的发展，评估和积极应对该事件对本集团可能造成的影响。”

此前，中金公司还因保荐的交控 科技 股份有限公司擅自改动科创板注册申请文件，而被证监会采取出具警示函的监管措施。

针对上述问题，时间 财经 以电子邮件、电话联系中金公司方面，截至发稿，未获回复。（北京时间 财经袁应泉）

泉州市中金会计师事务所有限公司（工商登记营业执照证册号350582100138373）是一家主要面向泉州民营企业为服务对象、以公司改制上市为主要目标的专业性财务公司。公司注册资金100万元，拥有数十名来自不同行业、不同所有制的财务专家。在持续督导期间，结合上市公司披露的季度报告、半年度报告和年度报告出具持续督导意见，并在前述定期报告披露后的15日内向派出机构报告。在此期间，财务顾问发现收购人在上市公司收购报告书中披露的信息与事实不符的，督促收购人如实披露相关信息，并及时向中国证监会、派出机构、证券交易所报告。财务顾问解除委托合同的，应当及时向中国证监会、派出机构作出书面报告，说明无法继续履行持续督导职责的理由，并予公告。财务顾问的工作有高端和低端之分：高端是帮助大企业客户从事投资管理，进行投资顾问指导；低端是从事简单帮中小企业客户记账、制定财务制度、优化财务结构等。你所应聘的公司主营业务应是低端为主，且应聘的职务应是市场类的。市场类的就是使潜在客户变为现实客户。 担任常年财会顾问、税务顾问； 代办公司注册登记； 代办验资、审计、评估业务； 代办出口退税、外汇核销单申领及核销 开展税收筹划、代办相关税收事项的申报及审批工作； 企业管理制度及财务制度建设，协助公司规范化运作； 代写投资项目可行性分析报告、代写商业计划书。中金会计所教育培训： 注册会计师、财务管理、会计、审计、财政、税收、金融、资产评估、经济学、经济法学、工商管理等经济类专业，硕士以上学历。 泉州市中金会计师事务所有限公司工作经验： 在管理咨询行业工作5年及以上，5年分析师工作经验；或者在会计师事务所、资产评估事务所、税务师事务所等机构工作5年及以上；或者在企业财务管理岗位工作5年以上。具有丰富的财务管理、审计工作经验。运用科学的咨询理论与方法，对企业的财务管理现状进行系统的调研、分析和诊断，提出企业财务管理优化解决方案；泉州市中金会计师事务所有限公司为企业建立预算管理信息系统，确定财务计划、执行、控制、分析、评价的模型和体系； 为企业提供税务方面的合理规划； 总结提炼企业财务管理咨询方法与工具，编写咨询案例和财务管理相关模块的培训方案； 泉州市中金会计师事务所有限公司关注企业财务管理中的难点和热点问题，撰写专题研究报告；泉州市中金会计师事务所有限公司探索与研究企业财务管理的发展趋势与模式。财务管理通过对资金运作和价值形态的管理，像血液一样渗透贯通到企业的生产、经营等一切管理领域。财务管理咨询顾问就是对企业的财务管理现状进行系统的调研、分析和诊断，提出企业财务管理优化解决方案，从而使财务管理这股血液可以在企业的身体里融通。公司成立短短几年,己成功策划数家泉州市民营企业在A股上市,并先后成功为多家泉州市民营企业进行规范股份制改造。同时做过数十家大中型企业税收策划、融资策划和财务管理指导。公司主要服务范围包括:公司改制上市策划、企业组建集团公司策划、企业财务管理指导、税务咨询、投资及融资策划、提供财会专业人才、常年财务顾问等。

月薪一万是最普通的。肯定还为你配部车和一套房子。好好考吧。其余的有注册税务师也待遇不低，CTA。注册审计师和注册评估师就差一大截了。至于ACCA和AICPA在中国并不太吃香。