税务师中级会计在西安工资

据了解，目前从事相关税务相关工作并拥有税务师资格证书的人，在一线城市月薪在10000至20000元之间，税务总监年薪可以达到40-100万，并且随着资历和经验的增多，薪资会越来越高。

1000到1500！如果是建筑施工单位可达到2000-2400元！辛苦些！

看你所在的城市，还有你的资历

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据中税协公布，中国注册税务师协会依据人社部发[2015]90号文件，2016年2月开始组织实施考试，4年已成功组织实施了5次考试，共1，463，781人次参加考试，72，674人取得税务师职业资格。（注：该表为2015--2019年报考人数、科次统计表，数据来源于中税协）从表中可以看出，2015-2019年报考人数呈爆发式增长，年均增长约，已连续3年创历史新高，其中2019年增长幅度最大，相比2018年人数增长65%，科次增长66%，相比2015年增长约倍。虽然今年报考人数增长率放缓，但仍然有的增长。

经近30年的发展，我国税务师行业已成为继注册会计师、律师之后较大的鉴证咨询类专业服务行业。

相对于法考、注会、中级等考试不断收紧的政策，税务师考试的政策是格外的松，税务师报名期是目前会计类考试报名期最长的一个——报名期2个月，分为报名期和补报名期。

足以可见，目前急需税务师人才，未来我国需要的涉税专业服务人才更会达到百万量级。

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证书是对学历的补充和提升

为什么强烈建议2020年一定要报考税务师？一方面税务师证书含金量较高，另一方面税务师报考条件宽泛，应届毕业生可报考税务师考试。因为宽泛的报名条件加上职场含金量，税务师证书成为应届毕业生就业的巨大助力，报考人数逐年上升。税务师证书可以帮助提升你的资历。名校背景固然重要，但全国几百万毕业生中，名校毕业的毕竟是少数，那么普通学校的毕业生就需要用一些高含金量的证书去弥补自己学历的不足，或者是在学历的基础上做一次提升。

例如在招聘网站上可以发现，不少企业在招聘税务相关岗位的时候，如果你有税务师证书和相关工作经验，即使二本学历也有很大的机会能获得成功。

而且，在招聘税务师这类专业性较强的岗位，学历的比例就会被大大减小，无论是工作能力，还是面试发挥，都可能影响到最终的结果。有时候，如果你的税务师证书运用的好，二本学历加上税务师证书，可能比一张985学历还要有用的多。如果是没有相关工作经验的情况下，持有税务师证书也能应聘相关岗位，薪资待遇也较高。

所以，即使没有985、211学历也没关系，努力考出税务师证书，对自己未来的求职和晋升也会有很大的帮助。

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考下这本证书太赚了

为什么强烈建议2020年一定要报考税务师？除了人才缺口，学历技能的补充外，主要还是因为TA太赚了！

一、税务师可以成为事务所合伙人

税务师不仅可以成为税务师事务所的合伙人，也可以成为会计师事务所的合伙人。财政部2018年2月6日，关于印发财会〔2018〕4号《其他专业资格人员担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人暂行办法》的通知中规定，税务师可以担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人。

二、税务师证书可优先录取

根据国家税务总局《“十二五”时期税务干部教育培训改革发展规划》（国税发〔2011〕9号）《全国税务领军人才培养规划（2013-2022年）》（税总发〔2013〕97号）《关于选拔首批全国税务领军人才税务系统外培养对象的通告》（2013年第1号通告）等相关规定，拥有税务师或其他与税收工作密切相关的资格证书者给予加分或优先录取。

三、税务师证书有补贴

近几年人才抢夺大战愈演愈烈，不少省市纷纷出台诱人政策。2020年东莞市就提出相关政策，中级职称税务师就可享受最高6万元人的人才补贴金。

西格玛是会计事务所，但他招的人员并不全是会计相关专业的，数学专业，计算机专业，建筑专业的都有。原因很简单，他们的业务实际的领域很多，服务对象的行业领域也是五花八门，如果单单都是会计人员，他们的业务很难做好。所以楼主不用介意自己是不是会计专业毕业。rn对于审计助理，一般是要有中级以上会计职称，或注册会计师过3门以上，但也不尽然，这就看你在面试时能不能让面试官认为你有潜力。

同学你好，很高兴为您解答！

没有一分工作一开始就有那么高的工资的，都是要看个人的工作经验和能力的。

以下工资待遇仅供参考。

第一梯队事务所 四大会计师事务所

本科生初入职基本工资5500左右 一年实际到手大概10万

两年以上工作经验 大概一年15万

注册会计师 一年20-30万

第二梯队事务所 内资前30的事务所

审计助理 基本工资 2500左右  拿到手一年大概实际工资5万

中级职位 基本工资 3500左右  拿到手一年大概实际工资8万

高级职位 基本工资 6000左右  拿到手一年大概实际工资15万

项目经理 基本工资 8000左右  拿到手一年大概实际工资25万

第三梯队事务所 内资前31-60的事务所

审计助理 基本工资 2000左右  拿到手一年大概实际工资3万

中级职位 基本工资 2500左右  拿到手一年大概实际工资5万

高级职位 基本工资 3500左右  拿到手一年大概实际工资

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高顿祝您生活愉快！

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。会计工资和其资质和能力有直接关系，仅仅持有会计证的一般3000多一点。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《工资支付暂行条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。