税务师北京公务员

我个人认为你还是报国税比较了.因为你毕竟是学税务的么.我也是学税务的.海关里的那些东西.你们毕竟学的还是少.有不少东西你得到那里才能学.实际上这个只要你的成绩能够.报哪个都是一样的.都是公务员呀.不过国税的名额大家抢的很凶的.这们这时一年就七个名额.

光棍节前后这几天，北京天气还真是不错。尽管气温已经迫近零度，但有蓝天，有微风，让人觉得寒冬并不是立马就要袭来。我和几个同事结伴步行上班，踩着路边厚厚的落叶，倍觉心情舒畅。我们一边走，一边聊，正是十八届三中全会召开的日子，公务员涨工资的话题在网上再度热议。我和同事晓羽不住地祈祷：千万别提“涨工资”这茬啊，越提越不给涨……北京公务员不涨工资已经有十年了。我们刚上班时，一听到关于工资的风吹草动就竖起耳朵，生怕误了好事。一年又一年，工资总也没什么动静，大家就有些疲了。时间一长，甚至都有些害怕听到大家议论“公务员涨工资”的事情，每次议论都有人拍砖。记得2008年两会之后，网上疯传公务员要涨工资，那时我已经考上国家公务员，所以对此事密切关注。但我并不知道北京公务员每月挣多少钱，所以我单纯地认为事实如大家所言。可笑的是，每当大家表示祝贺并投来羡慕的眼神时，我一方面在心里窃喜，而另一方面还在言语上客气、遮掩。直到7月份，我真正成为一名北京的公务员，才发现原来是我自作多情——第一个月的工资不到2700块钱，这实在达不到被骂的资格啊！2700元，这无疑是我们金融班的最低工资。其他同学或入银行，或进证券公司，工资都要明显高于我。其实，很多同事也都没想到公务员的待遇是这样的。晓羽和我同一年入职，他在考上公务员之前已经和中航工业下属的一家子公司签约，但他父母更钟意公务员，他忍痛交了5000元违约金与该公司解约。阿芳比我晚一届，是东北财经大学的研究生，她读研期间已经拿下注册税务师证书，实习期工资已经达到7000多元了。她完全是为了北京市户口选择了公务员，参加工作时每月工资只比我多了不到100元。阿豪考公务员之前，在网游《完美世界》做后期数据平衡，一天的大部分工作是“体验”游戏，第一年年薪10万。他父母觉得搞网络游戏是不务正业，所以催促报考了公务员。工作四年多，他每月工资4000多。其实，4000多的工资要说吃饭肯定是够了，但我们中还有很多是从外地考公务员来到北京，租房就花去不少。说起租房，还真有些苦大仇深的感觉。很多人以为公务员会解决住房，即便没有政策性分房，也起码会提供宿舍。要这么想就有些天真了，北京大多数单位不解决住宿问题。我们入职后的第一件事就是租房。第一次租房情景依然历历在目：7月份的天气，我和一起入职的4个小伙子跟着中介走了五个小区，终于选中了一个比较满意的半地下室，准备短租。起初说好的，第二天房东就反悔了，我们不得不又跟着中介晃了大半天。最后实在不想再看，索性5个人租了一个破旧的三居室先安身。这个三居室里什么都没有，房东当天从旧货市场买了三张双人床和两张桌子，我们五个小伙子将这些东西一件件扛到六楼。三个月后，我们搬到了大兴旧宫镇，住到了居民自建的公寓楼上，起码在那里每人有一个单间。在这样的环境住了不到一年，我们又搬家了——旧宫整体规划进行拆迁，我们所住地方被拆了。以后几年陆续又搬几次家，每次搬家房租都涨。我们特别羡慕那些赶上福利分房的老同志。我们单位四十岁以上的干部几乎都赶上过福利分房，原本掏几万块钱，现在不论是位于哪个小区的房子，都能妥妥地卖到200万。我们没有赶上好时候，所以没法比。北京实行阳光工资有一段时间了。当北京公务员看到外地公务员的高收入时，往往羡慕不已。前几天，《南方日报》刊发《广州公务员去年人均工资和补助为万元》一文，在我和同事中间引起极大关注。晓羽就把上月我和他工资条上的数字加起来再乘以12，却发现还差一截。万元，这个数字着实让我们不淡定了，巨大的落差感油然而生。但转念一想，这个数字或有蹊跷。《南方日报》记者把财政支出按人头进行分配，这样的统计肯定有失公允，不能反映干部实际到手的收入情况。尽管广州相关部门赶紧进行辟谣，但社会上已经骂声一片了，很多人认为广州是欲盖弥彰。公务员收入高这个观念为何如此根深蒂固，我实在是百思不得其解。对近十年入职的公务员来说，虽然工资一直没涨，但进来之后一直如此，也还可以忍受。但对很多老同志来说，心里落差就有些大了。和我一个科室的冯大姐今年48岁，她说公务员不涨工资是一个方面，但阳光工资之后，她的待遇名义上增加，但实际上降低了。她原来是西城的公务员，10年前，也就是2003年前后，作为一个普通干部，她一年的各项工资、福利总共算下来要将近10万。10年过去，物价飞涨，房价暴涨，目前西城普通公务员的工资、福利一年下来也就7、8万。这种落差下，她的工作积极性一直不是太高。她觉得工资都差不多，索性前年调到离家不远的南郊，这样还免去了上下班的堵车和煎熬。我和晓羽、阿芳、阿豪年龄相仿，都是2008年入职，均已结婚，且都是从外地考到北京的公务员。冯大姐虽然有落差，但她赶上了福利分房，家庭压力并不是太大，我们则不然。11月12日，东方网一篇文章《开摩的赚外快折射普通公务员逼仄困境》，可以说写出了我们的心声。其实晓羽不止一次地跟我讲，要不是公务员不许兼职，他早都想再干一份工作。他曾想开着自己的小QQ去跑黑出租，后来怕拉到熟人就作罢了。工作满五年，我们几个人的月工资都没有过5000（除此之外再无其他收入），这个数字在北京养家真是太难了。而且，我们已经无力向自己的同学解释自己的收入，压根没人相信我们挣得少。即便有些同学知道我们的薪资，但立马会补上一句：“但是你们福利高啊”。真是费口舌和他们理论了。公务员公费医疗已是明日黄花，早已经并入医疗保险；退休工资并入养老保险只是时间问题。有人说公务员有灰色收入，这句话至少打击了90%以上像我一样辛勤工作的基层公务员。有灰色收入的前提是要有特权，能够给人以方便。谁有特权、谁给了别人方便、谁拿了灰色收入？这种事情要有真凭实据才敢有人去查、去讲、去办。可别一棒子打下来，很可能打到的是经历了10年工资未涨的我们。去年，我们送走了一位不满50岁的同事。他是直肠癌晚期，病重期间我们去家里探望，那个家几乎是一贫如洗，后来我们还组织同事捐款。试问，如果公务员有公费医疗，公务员还有那么高的收入，那个家不会是我们看到的样子。判断一个公务员的收入，还是将实实在发到手里的数字加起来才靠谱。说实话，当前形势下，没有几个单位敢顶风作案。国家反腐倡廉的坚定决心，我们已经深有体会了。随着中央“八项规定”、“六项禁令”的颁布，很多原本福利好的单位也什么都不发了，何况我们这些所谓的“清水衙门”呢。有时候单位的老同志会聊一些以前的事情。侯大姐是60年代生人，工龄23年，每当她回忆起以前的日子，嘴角总会有一丝笑意。十多年前，单位经常会发生活用品，鸡蛋、米、带鱼、洗衣粉、香皂等几乎从来都不用买。她说，虽然这些东西不怎么值钱，但是单位老给发就觉得特别幸福。当然，现在这些都是奢望了，端午不发粽子、中秋不发月饼，这是我们早就有预料的。但前几天冬至，食堂连顿饺子都没给准备，我不知道这是不是也是为了避嫌。基层公务员现在到底面临怎样的生活现状，社会大众到底有多少真正了解和理解基层公务员的生活？最后，我要说一句：不是抱怨，不为哗众取宠；热爱工作，亦感念生活，所言是为真话，期盼一个美好未来！

比你苦的服务业工作人员更多···

广义地说，公务员待遇应分为三部分：工资水平、政治待遇、社会待遇，下面分开谈：一、工资水平。目前全国东中西部差异较大，总体而言东高于中、西，西略高于中，但东部山东、安徽工资较低，中部河南、山西、河北较低。东部经济发达、明的不少、暗的更 多；西部有国家政策支持，补贴较高，苦的是中部，经济不发达、补贴又低，东部山东、安徽因为死要面子，不要中央补贴，所以公务员工资水平低。以江苏一普通 公务员（科员）为例，苏南地区大约年收入在6万-8万左右、省直机关7万左右、苏中市直6万左右、苏北地区市直单位5万左右，县区相对差很多。浙江地区， 浙北约为6-8万元，省直约为8-10万元，浙南欠发达地区4-6万元不等，县区相应递减。不同单位差距很大，不一而足。随着阳光工资推行，工资逐步规 范，各单位地区之间逐渐减少差距。二、政治待遇。公务员有行政编制，工资由同级财政支付，具有很强的稳定性，国家为公务员提供医疗、住房、退休、病养等保险，使公务员一生无忧。公务员可以参与各种政治、 社会活动，国家为公务员提供了尽可能多的方便，这些都是一般人所不具备的待遇。公务员的子弟在上学、就业等方面享受一般人所不享受的待遇。比如，大部分地 区公务员子弟可以不交纳择校费，部分地区如浙江国税、安徽国税等单位规定系统内工勤岗位、事业岗位优先照顾职工子弟。有些政治待遇折算成钱财是无法衡量 的。三、社会待遇。从古至今，官本位思想深入民心，渗透到方方面面。“万般皆下品，唯有读书高”，说得不仅是读书本身，关键是读了书可以考功名。君不见，一介书生一旦考中了 进士，身份地位立马360大翻身，世人皆高看一眼。放到今天社会，仍如此，可能有的人能感觉到，考上公务员找对象好找了，许多人给你介绍对象，无论你长得 怎样，这就是社会待遇。家庭中出一个公务员，无论是否当官，家里人在邻居中间说话都粗声，在农村更是如此。一旦考上了公务员，人人高看你一眼，社会上的企 业老板、小商小贩，无人敢得罪你，我们很多公务员，忙帮不上多少但坏别人事却很容易。所以江浙一带私营企业老板纷纷将子弟送到机关当公务员，主要考虑为家 族能提供保护，或者老板自己设法成为红顶商人。

如果有可能还是选择海关好。

北京市国家税务局是主管北京市国家税收工作的职能部门，为正厅级全职能局。根据国家税务总局有关文件规定，结合北京市实际情况，设置内设机构14个、直属机构2个、事业单位5个，下设区县（地区）国家税务局21个。（一）内设机构北京市国家税务局内设14个行政处（室），级别为正处级；另设机关党委办公室、离退休干部管理办公室。1、办公室拟定局机关和本系统的年度工作计划及长远发展规划；处理局机关日常政务；起草和审核有关综合性文件和报告；负责综合性会议组织、秘书事务、公文处理、文书档案、文印、信访、机要、保密、调研组织、政务信息、督查督办、外事管理和目标管理责任制考核工作；负责税收宣传工作；制定政务规章制度；指导办公自动化工作；办理人大代表建议和政协委员提案等工作。2、政策法规处进行有关税收调查研究；负责税收业务的协调和法律事务；承担税收规范性文件的会签、报备、清理及汇编工作；承担税收法规文件社会公告工作；对税收法律、法规的执行情况进行监督检查；负责重大税收案件的审理和行政处罚、听证工作；办理税务行政诉讼和行政复议；负责行政赔偿等工作。3、流转税管理处负责增值税、消费税、营业税、车辆购置税等税种的征收管理和税政业务；贯彻执行流转税法规、规章并对执行情况进行监督检查；拟定有关流转税征收管理的具体实施办法；管理增值税专用发票；负责推广和管理增值税防伪税控；负责有关税种的日常稽核和检查等工作。4、所得税管理处负责企业所得税和储蓄存款利息所得税等税种的征收管理和税政业务；贯彻执行所得税法规和规章并对执行情况进行监督检查；负责拟定所得税征收管理的具体实施办法；负责组织企业所得税的日常检查；负责城市商业银行、城乡信用社的财务制度管理等工作。5、征收管理处组织实施综合性税收征管法律、法规和规章制度，研究制定有关税收征管制度和办法；指导税务登记、纳税申报、缓缴税款、纳税评估、税收资料、纳税服务和税务代理的管理；组织征管质量考核；负责普通发票的管理和增值税专用发票接收、保管、发送；指导个体工商户和集贸市场税收征管；负责组织征管软件、增值税防伪税控系统和税控器具的推广和应用等工作。6、财务管理处负责本系统经费、财务、基本建设、装备和资产的管理工作；制定各项管理制度；组织内部审计和政府采购等工作。7、计划统计处编制、分配税收计划，组织并检查税款入库工作；制定税收计划和会计、统计工作制度；对税收数据进行统计和分析；负责税源资料的调查和测算，监控管理重点税源；进行税收宏观分析；负责税收票证的印制和管理等工作。8、进出口税收管理处负责进出口税收政策及管理办法的贯彻落实和日常监督检查工作；负责出口退税计划指标的管理；负责出口货物退免税的审核审批、年终清算；负责出口货物退免税信息化管理系统的推广应用和维护等工作；配合有关部门组织实施反税检查。9、国际税务管理处负责国际税收协定执行、反避税调查、涉外税务审计、情报交换、我国及外国居民跨国收益税收监管等国际税务事项管理；负责涉外企业所得税税收政策管理并对执行情况和日常管理情况进行监督检查；处理国际税务事项。10、人事处（保卫处）研究和执行人事管理制度；负责机构、编制、任免、考核、调配、劳动工资、人事档案、专业技术职务等人事管理工作；负责处级领导班子和领导干部的监督管理和后备人选的培养选拔工作；按照管理权限负责领导干部的离任审计及出国政审等工作；负责本系统安全保卫制度建设和监督检查等工作。离退休干部管理办公室（副处级，挂靠人事处）。负责机关离退休干部的管理和服务等工作，指导本系统离退休干部的管理和服务工作。11、教育处负责教育培训的管理工作；负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设等工作。12、监察室负责本系统各级机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及税收法律、法规情况的监督检查工作；负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责对本级管理的干部的信访举报、违法违纪案件和系统内重大案件的查处等工作。13、巡视工作办公室负责巡视工作的政策研究和制度建设工作；负责组织、协调本系统的巡视工作；承办总局巡视工作办公室、市局党组和纪检组交办的其他事项。14、车辆购置税征收管理办公室负责车辆购置税政策的贯彻实施及征收管理工作；负责车辆价格信息采集和管理工作；负责车辆免税申请的审核及上报工作；负责车辆税收“一条龙”管理车购税端数据的汇总、传递工作；负责车购税完税证明等各类表证单书的管理工作；负责车购税征收档案管理具体规定和工作流程的制定及管理工作；负责对车购税征收情况的分析工作；负责与公安、交通、地税等部门的信息交换等工作。机关党委办公室负责局机关和直属单位的党务、工会、青年、妇女等工作；负责局机关的思想政治工作、精神文明建设和党群工作。（二）直属机构北京市国家税务局设2个直属机构，级别为正处级。1、稽查局负责组织、指导、协调和监督本系统的税收检查工作；负责对年度计划确定的重点税源企业和税务违法案件的查处、审理、执行工作；组织贯彻税务稽查规章制度，拟定具体实施办法；负责税收案件举报的受理、转办及有关税务违法案件的查处工作；对下级税收检查情况进行复查复审；对本系统税务稽查工作进行考核；负责与公安、检察、审判机关协调税务稽查中的司法工作；负责金税工程发票协查工作；负责牵头组织税收专项检查工作；负责稽查办案补助经费和举报奖励经费的分配和管理等工作。2、直属税务分局负责北京市行政区划内(北京经济技术开发区除外)中央单位与外商共同投资兴办的企业、市属单位与外商共同投资兴办的注册资本500万美元（含）以上的企业以及外国企业在京设立的投资性公司、外资银行和外国企业驻京代表机构的税收征收管理等工作。（三）事业单位北京市国家税务局设5个事业单位，级别为正处级。1、信息中心组织信息化系统建设，制定和执行信息化系统相关管理制度和技术标准，管理和维护计算机网络与综合应用系统；参与组织应用软件开发、维护和税控器具的推广、应用及技术培训等工作；全面规划并实现对本系统各级机关的技术支持与维护。2、机关服务中心拟定后勤服务和行政事务的规章制度及管理办法并组织实施；负责局机关后勤服务的组织管理工作；负责局机关财务、固定资产、办公物品的管理工作；负责局机关房产、车辆、食堂、保洁、保安、医疗保健管理等工作。3、培训中心负责本系统各类培训和会议的组织和服务等工作。4、税收科学研究所组织、指导、协调本系统的税收科研工作；完成上级下达的调研课题和任务；跟踪经济和税收形势发展变化，及时为领导决策提供科学依据；组织本系统税收科研成果的鉴定和推广等工作。5、注册税务师管理中心贯彻国家有关法律、法规和规章，制定具体实施办法；负责组织注册税务师资格考试、注册登记、年检等工作；负责税务师事务所机构的审核、报批并其对执业情况进行监督、管理、检查；负责注册税务师的后续教育和税务师事务所从业人员的业务培训工作；负责注册税务师协会的日常管理等工作。（四）所属机构北京市国家税务局下设21个区县（地区）国家税务局，是主管各自行政区划或经济区划内国家税收工作的职能部门，为正处级全职能局。1、北京市东城区国家税务局2、北京市西城区国家税务局3、北京市崇文区国家税务局4、北京市宣武区国家税务局5、北京市朝阳区国家税务局6、北京市海淀区国家税务局7、北京市丰台区国家税务局8、北京市石景山区国家税务局9、北京市门头沟区国家税务局10、北京市房山区国家税务局11、北京市通州区国家税务局12、北京市顺义区国家税务局13、北京市密云县国家税务局14、北京市怀柔区国家税务局15、北京市平谷区国家税务局16、北京市大兴区国家税务局17、北京市昌平区国家税务局18、北京市延庆县国家税务局19、北京市燕山地区国家税务局20、北京经济技术开发区国家税务局21、北京市西站地区国家税务局 关 闭 Copyright 2004 BJSAT of China 北京市国家税务局版权所有 地址：北京市西城区车公庄大街10号 邮编：100044 邮箱：