税务师就业协议和三方协议一样

【法律分析】：就业协议书是三方的。大学生的“就业协议书”也称为“三方协议”，是为明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，能够有效的解决毕业生毕业后的相关工作与生活问题。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。

【法律依据】：《关于修订若干意见的通知》 第一条就业协议书的定位和作用 就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择， 在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议； 是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据； 是高校进行毕业生就业管理、 编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

三方协议就是就业协议吗

在当今社会生活中，我们用到协议的地方越来越多，协议对双方的事务履行起到积极作用。大家知道协议的格式吗？以下是我帮大家整理的三方协议就是就业协议吗，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

三方协议就是就业协议吗

是，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的'简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方就业协议书不同于劳动合同：

1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

2、就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

3、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

根据相关资料查询，不一样。因为劳动关系的隶属不同，正式在编职工，劳动关系在税务局，劳务派遣员工劳动关系在劳务派遣公司。