请别骗我
注册税务师不属于财务职称,是一个执业资格,职称资格和执业资格是两个概念。职称资格包括:初级、中级、高级三个级职称资格具体有:初级就是助理工程师、助理审计师、助理会计师等;中级有会计师、经济师、审计师、工程师等;高级有高级会计师、高级经济师、高级审计师、高级工程师等。现在很多专业都有职称资格的,像财务人员、教师、审计人员、工程人员等。执业资格就是注册类的资格。如注册会计师、注册税务师、注册造价师、注册内部审计师等。
吻安拥暖
哪本书最有用?当然是考试用参考书了。不论什么资格考试,参考书都是必不可少的。可以没有教科书但是不能没有参考书,考资格还是应试教育。 日商簿记検定——最普及的簿记・会计资格,分3-1级。公认会计士——最有名的国家会计资格,有这个资格,可以在企业担任会计检查一职(非常重要的) 没有资格,同样可以做出纳,只不过不能记账、结算、申报等。也就是说,没有资格只能做一些没有技术含量谁都能干的活。
沉默拉开的距离是一种提醒
簿记从3级开始到1级然后考的是公认会计师。或者税理士。米国公认会计士 这个国内应该可以考。可是一般在日本就业的话我们多考簿记。公认会计师要很长时间学习,和cpa差不多。。。
你旳敷衍已成习惯
注册税务师不属于财务职称。注册税务师 注册税务师是指经全国统一考试合格,取得《注册税务师执业资格证书》并经注册登记的、从事税务代理活动的专业技术人员。注册税务师简称CTA(Certified Tax Agents)是中国的一项执业资格考试。2014年,国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》取消11项职业资格许可和认定事项,其中包括注册税务师。注册税务师 (英文:The Chinese Certified Tax Agent,缩写为CCTA)类似日本的税理士,是在中华人民共和国境内依法取得注册税务师执业资格证书,从事涉税服务和鉴证业务的专业人员。在中国,注册税务师可以从事下列执业活动:注册税务师可以提供代办税务登记、纳税和退税、减免税申报、建账记账,增值税一般纳税人资格认定申请,利用主机共享服务系统为增值税一般纳税人代开增值税专用发票,代为制作涉税文书,以及开展税务咨询(顾问)、税收筹划、涉税培训等涉税服务业务。 注册税务师可承办下列涉税鉴证业务:企业所得税汇算清缴的鉴证业务;企业资产损失的所得税税前扣除鉴证业务;国家税务机关规定的其他需要注册税务师提供鉴证的业务。 取得中国注册税务师资格需要通过国家统一组织的考试,这项考试是由中国人力资源和社会保障部、中国国家税务总局共同负责组织的,是中国税务代理方面水平最高的执业资格考试,很多在国家税务机关工作的国家公务人员也会参加该项考试,因为通过考试后会对其在职务晋升方面有所帮助。从2007年开始,香港和澳门符合条件的考生也可参加该项考试。除非具备大学专科以上的学历并具备一定年限的相关工作经验,否则是不可以报考注册税务师执业资格考试的。考试科目包括:《税法一》、《税法二》、《税务代理实务》、《财务与会计》、《税收相关法律》。这五个科目需要在连续三年之内通过考试,方可取得中国注册税务师资格。通过考试的人员需要加入中国注册税务师协会成为其会员,并在国家税务机关备案后方可执业并签署税务鉴证报告。 加入中国注册税务师协会的会员分为执业会员和非执业会员两种,执业会员必须在税务师事务所专职从事税务鉴证业务,不得在其他机构中任职,以保证其执业的中立性。非执业会员可以在其他机构任职,例如在一般企业里从事税务筹划、咨询等工作,但是不能签署税务鉴证报告。不论是执业会员还是非执业会员每年都必须参加一定学时的继续教育,否则将会被注销会员资格。
你为什么放弃治疗因为我要把床位留给你
日本没有会计上岗证,但是一般都会“考簿记考试”。3级-2级通过是一般公司做会计的标准,用人单位看重这个。2级有工业会计这部分,1级考出可以开始尝试考会计师。这个是最基础的,考好这个才有资格考公认会计师、公认税务师、通关师等等会计、金融行业的证书。据我所知中国没有“考簿记考试”,要到日本参加的。起码办个旅游签证去考试,这个还要准备备考什么,所以请楼主在充分了解这个考试的前提下参加。不知道楼主要这个做何用,一般去日本定下来后才去考的,用人单位也不急着用。另外,簿记证书在中国没有半点用处。请参考。
旧时光是个美人
这个证书 是CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。所以,当然是有要求的 ;我有一个朋友就报名了这个岗位,课程是比较简单的,因为按照党中央、国务院部署,2019年1月1日起,新《个人所得税法》全面实施,同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务将产生重大的影响。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识,还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。通过CCPA“薪税师”的学习和培训,让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力,更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策,并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。所以 你也可以了解一下看看,这个年薪可以百万的职业。目前的一个市场空缺还是蛮大的,努力一把还是可以崭露头角,毕竟技多不压身。