税务师文案工作面试题目

税务师考试科目为：税法一、税法二、涉税服务相关法律、财务与会计、涉税服务实务税务师考试时间在每年的十一月份，2020年税务师考试时间为2020年11月7日至8日如果符合报名条件的考生，也满足下列条件之一，则可申请免试相应科目：1.已评聘经济、审计等高级专业技术职务，从事涉税工作满两年的，可申请免试《财务与会计》科目。2.已评聘法律高级专业技术职务，从事涉税工作满两年的，可申请免试《涉税服务相关法律》科目。推荐大家下载使用税务师题库APP进行备考

单选题

1.纳税人当期的货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款时，可以按规定程序向税务机关申请办理( )。

A.减征税款

B.豁免应纳税款

C.提供纳税担保

D.延期缴纳税款

2.纳税人因有些特殊困难，经省自治区、直辖市税务局批准，可以延期纳税款，但是最长不得超过()个月。

多选题

3.下列关于纳税评估的说法，正确的有()。

A.纳税评估是税务机关运用数据信息对比分析的方法，对纳税人和扣缴义务人纳税申报情况的真实性和准确性作出定性和定量的判断，并征收税款的管理行为

B.纳税评估工作主要由基层税务机关的税源管理部门及其税收管理员负责采取进一步征管措施

C.纳税评估的期限以往期或以往年度为主

D.税务约谈的对象主要是企业财务会计人员。纳税人可以委托税务代理人进行约谈

E.纳税评估分析报告和纳税评估工作底稿是税务机关内部资料，不发给纳税人，不作为行政复议和诉讼依据

4.在整个税收征收管理工作中，税务机关必须依照法律、行政法规的规定将纳税人应纳的税款组织征收入库。下列属于税款征收措施的有()。

A.阻止出境

B.关联企业纳税调整

C.查验征收

D.查账征收

E.由主管税务机关核定应纳税额

5.以下纳税人的情形中，属于税务机关可以核定其应纳税额的情形有( )。

A.甲一般纳税人企业2016年1月1日成立，2019年3月自行将账簿销毁重新设立账簿

B.乙小规模纳税人企业由于经营金额较小，没有设立账簿

C.丙个体工商户由于经营规模较小，自己无法设置账簿，由税务机关指定的财务人员代为设置账簿

D.丁企业账簿设置较乱，成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，税务机关无法查账

E.戊企业2019年2月1日成立，到2019年5月尚未进行过纳税申报，经税务机关责令限期申报，仍然置之不理

【参考答案及解析】

1.【答案】D。解析：《税收征管法》规定纳税人不能按期办理纳税申报，或有特殊困难不能按期缴纳税款的，经税务机关核准，可以延期申报和延期缴纳税款。

2.【答案】D。解析：为了照顾纳税人的某些特殊困难，经省、自治区、直辖市税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过3个月。

3.【答案】BDE。解析：选项A，纳税评估是指税务机关运用数据信息对比分析的方法，对纳税人和扣缴义务人纳税申报情况的真实性和准确性作出定性和定量的判断,并采取进一步征管措施的管理行为。

选项C，纳税评估的期限以纳税申报的税款所属当期为主，特殊情况可以延伸到往期或以往年度。

4.【答案】ABE。解析：选项CD是税款征收方式。

5.【答案】ABDE。解析：纳税人有下列情形之一的，税务机关有权核定其应纳税额：

(1)依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的;

(2)依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的;

(3)擅自销毁账簿的或者拒不提供纳税资料的;

(4)虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账的;

(5)发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的;

(6)纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。

一般是＜税收法规＞＜税务征收环节＞＜公共知识＞．大多是些税收的专业知识．建议你多看看税收基础知识

1、面试应注意事项：其一、衣着打扮要正规，举止言谈要清晰、规范，声音要洪亮。其二、要注意礼节，把握问候面试人员的时机和恰当的表达内容。如果有机会的话，不妨适度煽情。其三、答题要有思考过程，表达要干净利落，不拖泥带水。其四、尽量用满时间，不要剩余过多的面试时间。时间过多的话，可以将前面答过的题，请示是否可以补答。每答完一题，要明确说”本题答题完毕“。其五、答题必须有层次。一般结构为：总述——分述——总述和总述——分述两种。2、一般是三个题：其一：领导交给你一项任务，让你去策划。其二：如果你面试成功，会如何实施开展你的工作。其三：现场模拟主持会议。3、专业的问题会有一道的。专业问题不懂没关系，关键要答出结构和采分点。一般的面试官是按照才分点给分的。

国地税合并后地税不再保留，一部分业务归国税，一部分地方财政收取的费归到地方财政部门。现在还没有明确的档案怎么归属，国地税合并后很快明确了。

地税局协税员也就是地税局的临时工，没有公务员编制或事业编制。 具体工作要看上面安排，如果派你去大厅，就可能是坐台收税款，打票子，卖发票纸。 如果派你去分局或者税务所，工作就杂了，坐办公室写文案，下户检查等等都可能。 待遇不好说，要看各地实际，但绝不会超过有正式编制的公务员。一般工资只有公务员的一半左右，奖金之类就更少了，典型的“同工不同酬”。理论上也没有转正的机会。现在公务员管理很严，只有参加考试才能成为公务员。 不过优势在于，如果认真工作，能学到一些东西。如果能通过努力考上正式的公务员，之前积累的经验、人脉就很有用了。

出了事就要你挺身而出！因为你死临时工！ 检视更多答案>>

这是高度机密的问题谁都说不准会遇到什么问题

首先，介绍侧重於姓名（有时要求不能涉及姓名，用考号代替）、年龄、学历、专业、政治面貌、成绩、社会职务，可突出勤工俭学、志愿服务经历其次，突出自己的优点：1、我认为自己的性格比较开朗，待人热情，充满活力；2、在工作问题上，办事稳重认真，有事业心，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作；3、愿意与人交流，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，并有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，具有较强的团队精神；4、，我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，尝试一些新思路。

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别去面试了一塌糊涂。。我就是税务局协税员！工待遇差的一塌糊涂还不受公务员的尊重没事就是让我们干活自己吹牛的干久了心态就废了

首先 ，不要太过紧张，一紧张容易失态，第一印象很重要，介绍侧重於姓名（比如我叫张某某，是弓长张，立早章可以有些幽默气氛）、年龄、学历、专业、政治面貌、成绩、社会职务，可突出勤工俭学、志愿服务经历，工作经历等等； 其次 ，突出自己适应协税员这一岗位的优势特点：

1、在专业知识方面：本人专业是财务会计或是靠近税务方面的专业特长，有此有一定的专业        基础和技能； 2、在性格方面：本人性格比较开朗，待人热情，充满活力； 3、在工作方面：办事稳重认真，有事业心，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外          的其他工作； 3、在团队合作方面：愿意与人交流，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，并有良好的        倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，具有较强的团队精神； 4、在继续教育方面：本人学习能力比较强，容易接受新生事物知识，学一些新东西，尝试一        些新思路。经常与志同道合的同学讨论税法方面的知识，对税收方面的工作特别感兴趣，         既然是协税，一定要切题，这样最好。

不同的移民申请问道问题会不同。基本上都是围绕你的申请提问的。例如夫妻的话会问到怎么认识的，其它会问到和申请人的关系，出生等等。。。

您好，税务师考试分为五科，具体考试题型及分值分布可参考下图：

希望对您有所帮助！