中级人力资源经济师多少题

中级经济师考试题型均为客观题，考生在电脑上作答，《经济基础知识》题型包括单选题和多选题，《专业知识与实务》为单选题、多选题、案例分析题。

中级经济师考试题型：

1、单选题：《经济基础知识》科目的考试中有70道单项选择题，《专业知识与实务》科目的考试中有60道单项选择题，每道单项选择题都是1分。

2、多选题：《经济基础知识》科目的考试中有35道多项选择题，《专业知识与实务》科目的考试中有20道多项选择题，每道多项选择题都是2分。

3、案例分析题：《经济基础知识》科目的考试没有案例分析题，《专业知识与实务》科目的考试中有20道案例分析题，每道案例分析题都是2分。

中级经济师考试科目

经济考试分初级、中级经济专业技术考试和高级经济专业技术考试（以下简称“高级考试”）三个级别,每个级别均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。

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中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大，是很多考生可以选择的。

1、人力资源专业考试内容

主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁。

战略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、社会保险、工资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。

2、中经人力资源专业考试题型

考查题型均为客观选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。

3、中级经济师考试科目

中级经济师考试科目是《经济师基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为必考科目，《专业知识和实务》分为十个专业，包括工商、农业、财税、金融、保险、人力资源、旅游、运输、建筑、知识产权十个专业，考生可任选其一。

1、加薪升职：许多取得经济师职称证书的人员工资都会上涨500-2000元甚至更多。部分企事业单位会通过评定职称来决定职员的薪资级别或决定是否存在晋升机会;在银行、保险、证券等金融领域也将是否拥有经济师证书作为聘用的重要参考指标。

2、获得技能补贴：通过中级经济师考试将有机会享受地方技能补贴政策，具备地方技能补贴政策的地区例如四川、陕西、山东、海南等地相继发布了2021地方技能补贴公告。

3、个税扣除：2019年以后取得经济师证书的同学是可以抵扣个税的。经济师在个税专项扣除的继续教育、专业技术人员职业资格继续教育里，可以按3600元年(年度汇算清缴)进行申报扣税。

4、积分落户：通过中级经济师考试甚至可以解决令人头疼的落户问题，例如上海、南京、广州、天津、杭州等地都曾发布关于积分落户的公告。

中级经济师考试设有《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门科目，其中《经济基础知识》包括单项选择题和单项选择题两种考试题型，共计105道题。

中级经济师考试题量设置：

1、《经济基础知识》：《经济基础知识》包括70道单项选择题和35道多项选择题，共计105道题，总分140分，考试时长为小时；

2、《专业知识与实务》：《专业知识与实务》科目包括60道单项选择题、20道多项选择题和20道案例分析题，共计100道题，总分140分，考试时长为小时。

上述科目中，《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。

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