经济师人力中级变动

2022年中级经济师人力资源管理教材从总体上来说相较于2021年变动不大，大多数都是在字词和文字上的一些细节内容的调整。实质性的内容整体上变动较少。总结一下变动较大的四处：1、第十八章第三节节标题调整2、第五章、第十二章、第十六章个别小标题变动3、第八章员工持股计划概念调整4、第14-19章相关法律政策条文变动，使教材内容语句调整中级经济师考前冲刺备考建议1、保证每天有相对充足的时间学习，特别是上班族，每天要“挤出”1-2小时来学习。2、在学习的过程中，我们要排除各种外界的干扰，去把自己的注意力集中到自己的学习上来，利用日常零碎的时间去学习，高效学习，并且要懂得归纳总结、滚动复习，在旧的知识之中学习到新的知识。3、复习一下自己总结的错题，考前一个月把复习重点偏向查漏补缺。2022中级经济师科目题型分布1、《经济基础知识》（1）单项选择题：共70题，每题1分。每个问题只有一个选项是最合适的。（2）多项选择题：共35题，每题2分。每道题的选项中，有2个或2个以上符合题意的选项，至少有1个错误选项。选错了就不得分。少选一项，每少选一项扣分。2、《专业知识和实务》（1）单项选择题：共60题，每题1分。在每个问题的备选项中，只有一个最符合题意。（2）多项选择题：共20题，每题2分。每题有两个或两个以上符合题意的选项，至少有一个错误选项。选错了就不得分。少选一项，每少选一项扣分。（3）案例分析题：共20题，每题2分。有单项选择题和多项选择题，错选、本题不得分，少选、漏选每个选项得分。2022年中级经济师考试即将开考，想要快速提高分数？还身处迷茫中的你，可直接点击下方图片参加“2022年中级经济师考前30天核心考点冲刺营”，助你成功上岸！

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中级经济师2020人力资源管理常考知识点：劳动力市场均衡及其变动

一、单一竞争性劳动力市场的均衡

劳动力市场均衡，是指在某一市场工资率下，劳动力需求正好等于劳动力供给这样一种状况。此时的工资率即为均衡工资率或市场出清工资率，在这一工资率下通过市场实现的就业量即为均衡就业量。

在市场开放的情况下，市场劳动力供给曲线就是一条向右上方倾斜的曲线，而市场劳动力需求曲线无论其是长期还是短期都是一条向右下方倾斜的曲线。

我们可以断定，在特定的劳动力供给曲线、劳动力需求曲线和竞争性的劳动力市场下，将有且仅有一个单一的工资率，这个工资率就是经济中的均衡工资率。

二、劳动力市场均衡的破坏与重建

1、劳动力需求曲线移动对均衡位置的影响

当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，均衡工资率和就业量均随需求曲线右移而上升；反之，当需求曲线左移时，均衡工资率和就业量同时下降。

2、劳动力供给曲线移动对均衡位置的影响

劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移必然导致均衡工资率下降和均衡就业量上升。同样道理，当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线左移时，则会导致均衡工资率上升和均衡就业量下降。

3、劳动力需求曲线和劳动力供给曲线同时移动对均衡位置的影响

以人口和劳动力增长为例说明：

（1）在消费水平不变的情况下，人口和劳动力增加会引起消费品需求增加，从而导致劳动力需求增加，促使劳动力需求曲线右移；另一方面，人口和劳动力数量的增加必然会使劳动力供给增加，供给曲线右移。

（3）劳动力需求和劳动供给同时扩大，曲线同时右移，导致劳动力市场均衡位置以及均衡工资率的决定不确定。当需求曲线移动幅度更大时，均衡工资率就上升；而当供给曲线移动幅度更大时，均衡工资率就下降。

2021年初、中级经济师考试将于10月30日、10月31日举行，与往年相比，今年经济师考试是存在一定变化的，具体情况我们一起来看看吧。一、考试取消连续作答了解过、或参加过往年经济师考试的同学应该知道，经济师考试实行机考后，对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试一直实行的是合并组织、分科目连续作答的方式，总计考试时长长达3小时。也就是说，通年考两门的考生，得在考场上连续做3个小时，减去可以提前交卷的半个小时，那也还是长达2个半小时。也就是说，今年的中级经济师考试不仅提前了开考时间，还取消了“连续作答”，《经济基础知识》与《专业知识与实务》考试间隔长达40分钟，大家可以好好利用起来。二、在报名方式上，可自主选择是否采用告知承诺制根据报名通知规定可知，2021年中级经济师考试报名证明事项实行告知承诺制，报考人员在网上报名系统填报相关信息后，可自主选择是否采用告知承诺制方式办理相关事项。简单来说，采用承诺制后，报名流程会更加简单快捷。三、部分地区的资格审核方式有变化大家应该都知道，中级经济师报名需要进行资格审核，但各地资格审核方式不同，有些地区审核方式还发生了变化。如去年河南经济师是考前审核，而今年是考后也需要进行核查了。所以，请大家务必注意。四、专业证书有变化根据新版考试规定可知：“中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。”当然，虽然颁发的是“人力资源管理师证书”，但大家考取的中级经济师(人力资源专业)仍具有中级经济师职称证书效用，可以用来评定中级职称。五、考试大纲公布时间提前2021年的中级经济师考试大纲已于5月7日公布!要知道，往年的中级经济师考试大纲都是在7月份随着教材一起公布的。这是因为人社部发布的考试新规要求：考试大纲一般应在考试实施6个月前公布。也就是，不仅是2021年，未来中级经济师的考试大纲基本也都会在4月底5月初左右公布。