技术创新战略中级经济师

中级经济师工商管理考2门。分别是《经济基础知识》和《工商管理专业知识和实务》。两科考试题型均为客观题。应试人员须在连续两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。

报考中级经济师工商管理专业，考试科目为《经济基础知识》、《工商管理专业知识与实务》两科，需要注意的是，中级经济师工商管理专业包含了原有业务的内容，考试内容将会增加，考试难度可能会增加。

工商管理专业是一个宏观科目，中级经济师工商管理主要考企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务等。

其中企业战略与经营决策、生产管理与控制、人力资源与薪酬管理在历年考试中所占分值比重较大，基本都在20分以上，这些考点主要以单选题、多选题、案例分析题为主出现在考试中，工商管理一科考试的知识点全面，考生需要加强对这些考点的理解和运用能力。

《工商管理》的整体考试难度不大，考试题型都为客观题，题型单一；每年出考题的知识点基本差不多，比较固定；考题在各章的分布较为均衡；大部分考题主要以教材原文知识点进行考核即对原文进行“挖空”，少部分题目考核对教材内容的理解（以案例形式进行),灵活性题目较少；考试范围广、考点相对明确，题目相似度高，尤其是案例分析题，出题章节固定，并且案例的材料和题目形式都大同小异。

相信大家都知道，取得中级经济师证书后，有很多好处。比如在升职加薪、积分落户、技能补贴等，但还有一个很好的政策，中级经济师是以考代评，考试成绩合格后就是中级职称。证书含金量越来越高，符合条件的学生还是要抓紧时间，尽快报名，拿到证书。

中级经济师的10个报考专业中，工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、建筑与房地产这几个是相对热门专业，难度因人而异，一般工商管理及人力管理相对简单，金融和财税相对难一些。

1、工商管理：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。

2、人力资源：内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

3、金融：金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资资金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

4、财政税收：公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策。

1、升职利器，中级经济师证书在升职、晋升和转岗等方面具有非常大的作用。

2、加薪法宝，很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。

3、评职称，经济专业中级资格证书由人事部统一发放，所以企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。

4、落户积分，中级职称：上海落户加100分，广州落户加30分，深圳落户加100分，天津落户加40分，杭州落户加60分。

5、有利于个人发展，经济师从事行业涉及涉及财务、会计、人力资源、企业管理、证券公司、建筑、房地产等多个行业。专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。

中级经济师要求如下：

1、教育背景

中级经济师要求申请者具备大学本科及以上学历或同等学历，并获得学士学位。如果申请者没有学士学位，那么需要具备大学专科学历，并有6年以上相关专业工作经验。大学本科毕业或同等学历的申请者还需要有4年以上相关专业工作经验。

2、考试要求

中级经济师需要通过全国经济专业技术资格考试，该考试分为初级、中级和高级三个级别。中级经济师考试要求申请者掌握经济领域的相关基础知识和技能，能够从事较复杂的经济活动。考试内容涉及经济学、财政、货币与金融、企业管理等方面的知识，难度逐渐递增。

3、工作经验

中级经济师要求申请者具备一定的工作经验。具体来说，申请者需要从事相关专业工作满6年以上，并且取得经济、统计、审计专业技术中级资格或者其他系列中具有相应级别的资格证书，才可以申请中级经济师证书。

中级经济师的职责：

1、参与经济决策

中级经济师需要参与组织中的经济决策，包括制定经济发展战略和计划，以及具体项目的经济评估和可行性研究。他们需要对经济形势和市场变化做出准确的分析和预测，为组织提供可行的经济方案和建议，以确保组织的经济活动高效、有序地进行。

2、管理经济活动

中级经济师需要负责组织中的经济活动管理，包括财务预算、成本控制、资金管理、投资决策等。他们需要确保组织的经济活动符合国家的法律法规和相关政策，并且组织具有高效的经济管理制度和流程，以提高组织的经济效益和竞争力。

3、指导经济发展

中级经济师需要指导组织中的经济发展，包括产业升级、技术创新、人力资源开发等。他们需要为组织的经济发展提供战略指导和建议，推动组织进行经济改革和创新，提高组织的综合竞争力，为经济发展做出贡献。