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计划参加2023年高级经济师评审的考生请注意，部分地区在高级经济师评审申报时会要求申报人完成一定学时的继续教育，因此一定要提前了解自己所要参评的考区是否有急继续教育的学时要求，以免影响到评审。

一、各个地区高级经济师评审继续教育学时要求

1.天津市

专业技术人员全年需完成公需科目32学时，其中，必修课8学时、选修课24学时。

2.宁夏省

参加2022年专业技术任职资格评审的专业技术人员，申报中级专业技术职务任职资格的，审验近4年(2018-2021年)继续教育学时，总学时累计不少于360学时，其中公需课不少于120学时。

硕士研究生学历的继续教育学时根据任职年限要求计算。

申报副高级及以上专业技术职务任职资格的，审验近5年(2017-2021年)继续教育学时，总学时累计不少于450学时，其中公需课不少于150学时。

3.上海市

考虑到疫情影响，申报2022年度高级经济师职称人员共需完成120学时的继续教育。其中，公需科目、专业科目必修课程完成不少于60学时（2017年至申报截止日前的学时可计入）。

4.广东省

2022年度全省专业技术人员继续教育公需科目学习任务按30学时计算，专业技术人员从2个专题中任意选择1个学满30学时，均可认定为完成当年度的公需科目学习任务。2022年度继续教育公需科目学习截止时间为2023年4月30日，逾期不提供补学服务。

由于篇幅限制只能以个考区的要求作为示例，更多考区的高级经济师评审要求请考生前往报考考区的官网进行查看。

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于彩凤老师

资深：中级人力10年授课经验

l  副教授，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资，北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。

l  兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等

◇  经验丰富，对考试研究精准；

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赵照老师

新锐：中级人力3年授课经验，环球网校资深教研主管。

l  硕士，中级经济师，中国注册人力资源管理师。北京某大学商学院人力资源管理教研室讲师，负责人力资源管理专业的教学及专业建设工作。

l  现被环球职业教育在线聘为经济师教研组辅导专家。

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经济师人力资源于彩凤讲得好。

《指导意见》提出，人力资源管理专业的各级别职称名称分别为“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”“正高级人力资源管理师”;知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”“高级知识产权师”“正高级知识产权师”。

一、近年来，人力资源管理和知识产权专业技术人才队伍不断壮大，专业性越来越强，加强人力资源管理和知识产权专业人才队伍建设，对于深入实施国家人才强国战略、国家知识产权战略具有重要意义。

二、与其他专业相比，这两个专业具有一定的特殊性。除涉及经济原理、基础知识、政策法规考核外，人力资源管理专业涵盖诸多人文科学内容，在学科分类上具有明显的管理学特征，知识产权专业则具有一定的工程学、法学特征。两个专业知识结构和考核要求均与其他专业差异较大，单独命名更能体现专业特点。

三、两个专业从业人数众多，影响面较广。特别是人力资源管理专业，既涉及微观层面的企业人员招聘、使用、激励等工作，也涉及国家宏观层面的人力资源市场建设、社会保障、劳动关系协调等有关工作，单独命名有利于增强这些从业人员的职业归属感。