助理经济师是干部编还是工人编好

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还需要我爱你多久

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如果是事业单位的话,干部是考职称,而工人是考工人技术等级的。只要是统招的大学生,本身就是干部身份的。

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故人已去爱已荒凉

简单说,在我国目前行政管理体制下,正常在职人员常见两种身份,即干部身份和工人身份。我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。换言之,市人事部门代理的是干部身份人员档案,劳动部门代理的是工人身份人员档案。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素,不具备明确身份的人员还不能随意流动。  所谓干部与群众(城市里其主要成员为工人)的身份壁垒,其表现形式大体上至少有如下几种情况:  1、档案履历表里,干部是有行政级别的,群众则没有行政级别。  2、在政府管理劳动者的分工上,干部属于人事局管辖,群众属于劳动局管辖。  3、在社会单位的划分上,在机关单位和事业单位工作的人(主要是知识分子,从这个角度来说,知识分子并不属于工人阶级,而是属于干部阶层)可以享受干部待遇,而在企业工作的人则只能享受工人待遇(企业的负责人可以享受干部待遇)。  4、在政府及其直属部门的职务聘任上,基本只对拥有干部身份的人开放。  5、干部身份是一种终生的身份,不因其退休而失去。  干部身份与工人身份究竟存在着什么样的国民待遇差异呢?有趣的是,或者有讽刺意味的是,对于这个问题我国的学者以及政府有关部门似乎不大情愿去研究。事实上,这些差异可以列出一个很长的清单:  1、政治待遇不同,干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多,干部级别越高所获得的社会信息也就越多,其中大量的社会信息并不属于国家机密,而是属于官方有意控制的内容。  2、在就业范围上的待遇不同,干部可以在国家机关工作,工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作,但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。  3、非工资的福利待遇上,干部比工人群众要高,例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面,干部都比工人群众享受的待遇高。  4、医疗服务标准上,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面,干部都比群众高。  5、在养老标准上,干部比群众高出许多,而且干部级别越高,这种差距也就越大。

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我终于知道

是事业单位干部编制的。

因为工人编制和事业编制是有明显区别的。一般政府机关分为行政编制,事业编制,工勤编制以及事业单位工人编制和合同工人。前三者的档案材料都是规人事局管的,而后两者则是归属劳动局。

事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校等。

差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。

扩展资料:

事业单位工作人员使用的是事业编制,干部和工人的编制一样。事业单位实行岗位管理,分为管理岗位,专业技术岗位,工勤岗位,管理岗位和专业技术岗位是干部,工勤岗位是工人,身份区别在岗位上体现。

而不是像行政单位一样,干部使用行政编制,工人使用工勤编制,在编制上直接区别开来。

事业单位在编人员,管理人员可以按岗位晋升管理级别,专业技术人员可以按岗位晋升职称,工勤人员也可以从低级工、中级工依次晋升到技师、高级技师,并享受岗位和级别对应的工资待遇、福利津贴等。所有的这一切,对于事业单位的编外人员来讲,和他们没有任何关系。

事业单位的编外人员,分为两种情况,一种是因超编调动等原因形成的暂时性“非在编人员”。这类人员可以使用编制,只是单位编制没有空缺,暂时无法使用。

通常可以采用三种形式,要么由机构编制部门调剂增加编制入编,要么由组织人事部门调整到有空编的单位任职,要么等单位因退休、调动等原因,自然减员后腾出编制后入编。

另一种编外人员,是指非体制内的临时人员,包括人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工等合同制人员。

参考资料:百度百科-事业单位编制

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一年前我们还在一起

体制内会区别,如果不在体制内,区别不大。工人身份和干部身份只限于档案身份,举个例子,工人身份的档案所属人员如果升值为领导,会在档案里添加录干手续,档案身份自然而然就变成了干部身份了。所以职位调动,档案的身份也会随之变动。

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最好的幸福是想你想到哭

工人身份和干部身份的区别主要在于工资不同、福利待遇不同、就业范围不同、养老标准不同、医疗服务标准不同。

1、工资不同

工资待遇在同工龄,同学历的情况下,一般干部的工资要比工人高很多。

2、福利待遇不同

一般干部在退休后,享受的福利待遇是比较好的,各项国家补助也是很好的。而工人退休后,如果是缴纳社保满15年,到了退休的年龄,是可以按月领取养老金的,如果没有缴纳满15年,是不能领取养老金的。

3、就业范围不同

干部可以在国家机关工作,而工人如果不转变成干部身份则很难在机关工作,同时,工人转变成干部身份的机会非常少。

4、养老标准不同

一般干部比工人要高出许多,而且干部级别越高,差距也就越大,形成了鲜明的对比。

5、医疗服务标准不同

干部的医疗服务标准要比工人高很多,包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面。

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我不曾放手为你

干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,在目前的中国社会体系中,正常从业人员分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取,在这些方面如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。可考职称工人身份:高级工、技师、高级技师的职称干部身份:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师经济员、助理经济师、经济师、高级经济师等等希望可以帮助你

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