经济师考试登记表是什么

中级经济师审核表怎么填：

中级经济师会有资格审核，部分地区需要填写资格审核表，需要大家填写学历、参加工作时间和工作单位及现任专业技术职务等内容，详情如下。

资格考试合格人员登记表填表说明：

1.“近期两寸照片”无需粘贴，由考试机构统一粘贴；

2.“本专业最高学历”指现已取得的最高学历；

3.“学位”指符合报考条件的学位；

4.“毕业时间”填写毕业证上的时间，格式例如19910101；

5.“参加工作时间”样式为××××年××月；

6.“从事本专业工作时间”样式为××××年××月；

7.“所学专业”指“与报考相同”、“与报考相近”或“与报考不同”；

8.“工作单位及现任专业技术职务”为现工作单位名称及现有专业技术职务；

9.“现有专业技术资格名称”为已经取得的专业技术资格名称；

10.“报考专业”须与准考证上的报考专业内容一致；

11.“级别”填写“初级”或“中级”；

12.“类别”填写“经济”；

13.“取得资格名称”指报考初级的填写“助理经济师”，报考中级的填写“经济师”；

14.“取得时间”中级填写参加考试日期，如“2022年11月21日”或“2022年11月22日”；

15.“证书编号”在证书下发后由考生自行填写；

16.“批准时间”为经济师资格证书上的批准日期，如实填写；

17.“管理号”为经济师资格证书上的管理号(即证书编号)，如实填写即可。

这张表是作为大家通过经济师从业资格考试的凭证，在经济师证收到后填写，此表一式二份，盖章后一份由审核部门留存，一份存入考生人事档案。关于如何对它进行保存，分以下几种情况：

1、如果人事档案在工作单位里的话，那么这张表就需要交给单位进行保管，以免丢失或损坏；

2、如果没有具体单位接收，需要考生自行保管。

注意：若有的同学把经济师合格证书弄丢了，补办材料中就会需要用到这张《资格考试合格人员登记表》。

当然，目前并不是所有的地区都要求填写《专业技术资格考试合格人员登记表》，也有一部分地区取消了该表的登记，需要同学们在官网上及时查看是否有填表需求。

目前暂未有官方通知说明河南省2022年中级经济师证书的领取时间、流程等相关事项。不过，根据往年经验，中级经济师的证书领取时间是在成绩公布后的2-3个月左右开始发放，因此预计是在2023年4月份开始发放证书。

河南2022年中级经济师证书领取所需材料

根据领取方式的不同，所需的资料也不同。考生本人领取的，提供本人有效身份证原件及复印件；他人代领的，提供代领人、被代领人有效身份证原件及复印件。具体所需资料如下（仅供参考）：

1、身份证原件;

2、《专业技术业资格考试登记表》（具体表样下载在当地证书通知上会注明）;

3、考生本人的身份证原件，他人代领的话还须凭代领人及考生本人有效身份证原件，有的地区还需要带委托书。

中级经济师证书领取有时间限制吗？

有的。根据《人力资源社会保障部办公厅关于启用新版专业技术人员职业资格证书的通知》（人社厅发〔2017〕141号）规定，考生未按时领取的证书，由证书发放机构代为保管；考试结束满五年仍未领取的，送指定印制企业回收销毁。

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资格考试合格登记表可以在相关官网上下载打印，也可在交表的地方领取。具体办理程序如下： 1.下载《专业技术资格考试合格人员登记表》； 2.打开下载的《专业技术资格考试合格人员登记表》文件，录入相关信息； 3. 核实录入的信息无误后，用16开纸打印生成表格，贴好照片； 4.属单位统一报名的，将打印的表格、照片交单位人事部门，由县（市）区或市直主管部门汇总后统一办理。属个人报名的，在规定的时间内，带打印好的表格、身份证、准考证、照片（近期免冠小二寸2张）到市职改办办理； 5. 《专业技术资格考试合格人员登记表》加盖市职改办公章后，交本人档案存放单位装入本人档案。《资格考试合格人员登记表》很关键，一般它的用处有这些：1、这张表需要考生放到人事档案中的。如果人事档案挂在工作单位里，就需要交给单位人事部。(有些地区领证通知上会有关于使用登记表的说明)2、如果没有要求放到人事档案中的，需要考生妥善保管;3、如果经济师合格证书丢失了，补办材料中会需要资格考试合格人员登记表。资格考试职业资格证等级的相关介绍1、国家职业资格五级初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。2、国家职业资格四级中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。3、国家职业资格三级高级技能：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。法律依据《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。”这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。