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温柔清蔼
经济师金融和财政税收哪个好考?经济师金融和财政税收相比,经济师金融好考些,金融需要更多的理解,灵活性大,财税需要记忆的东西多,计算多 ,主看每个人的擅长点。“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
梨诺
财务管理,一般在国内是指企业的财务管理。财务管理是企业的“心脏”。财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。财务管理是研究如何通过计划、决策、控制、考核、监督等管理活动对资金运动进行管理,以提高资金效益的一门经营管理学科。
该专业可以继续深造
本科生毕业后也可以选择学习深造,报考硕士较集中的专业有会计学、会计、工商管理、企业管理等。
拿到资格证竞争添实力
考生毕业后如果能够考取相应资格证书,会在求职中为自己增加竞争力。很多用人单位对资格证书是认可或有上岗要求的。常见的同财务管理、会计有关的证书有以下几种:会计师从业资格证、会计专业技术资格证书、注册会计师证书等。
人才需求量越大,就业面宽
毕业生的主要去向是到政府机关和事业单位从事会计核算、财务管理等工作;到会计师事务所、审计事务所等中介机构从事审计、资产评估、管理咨询等工作;到银行、投资公司、证券公司等金融机构从事财务分析、投资分析、资本运作等工作。
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老街古巷
中级经济师有10大专业,分别是工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权,那么,中级经济师哪个专业含金量更高呢?
根据近几年的行业发展和报考人数来看,推荐大家报考工商管理、人力资源管理、财政税收、金融、建筑这5个专业其中一门。这几个专业的含金量还是很高的。
考经济师,可以从本身的角度出发,可以想想你考经济师的初衷是什么,很多人考试是因为单位可以评职称或者加薪,也有很多人是为了积分落户,领取补贴,个税扣除等等,每个人都有自己选择的原因。
经济师专业方向广,相比其他中级职称考试难度较小,在很多事业单位,中级经济师可享受科级干部待遇,高级经济师可享受副处级干部待遇。
1.经济师工商管理专业是一门宏观的科目,其专业性不强,考点多为重复性知识点或相关性知识点,出题比较有规律,零基础考生通过科学的备考也能通过中级经济师考试。
2.经济师人力资源管理专业实用性强,但考点比工商管理要多,但同样专业性不强,适合从事人力资源管理或有工作意向的考生。对于零基础考生来说,人力资源管理专业也是一个很好的选择。
3.经济师金融专业知识多,考题分布变化大,专业性强,在备考时需要投入大量精力,适合在银行和证券公司或从事经济类相关工作的考生选择报考。
4.经济师财政税收专业其专业性强,同样适合从事税收相关工作人员或经济类专业的考生选择。
中级经济师是可以报考多个专业的,但是不能同时报考。需要做的就是待通过一个专业的考试通过后,再报考另外的专业就可以了。需要注意的是,报考中级经济师第二个专业时,仍需再考一次公共科目——《经济基础知识》。
一生怅
关于考经济师人力资源管理专业的疑惑 1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗? 人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同? (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。 (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。
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