湖南中级经济师人力群

1. 投身金融行业随着我国经济的发展，越来越多的人加入到金融行业中。相信大家都有过这样的感受，当你对所从事的行业感兴趣的时候，自然会投入比他人更多的热忱与专注。现在很多人想投入到金融领域中来就业，经济师证书便成为了他们的首选。持有中级经济师证书就相对比其他人有了更多面试成功的机率，并且让我们拥有更高的起点和接下来更好的发展。2. 升职加薪持有经济师证书不单单可以增大我们面试的可能性，同时是我们升职加薪的强有力证明。金融行业变化的速度很快，没有人会一直想要做基层工作。当我们掌握了丰富的工作经验，想要同领导提职位提升，证书就成了你可以拿出手的有力说明。因此考下一个中级经济师证书是非常有必要的，想要升职加薪大家就需要珍惜眼下的时间，结合自身情况制定中级经济师备考计划并执行下去。3. 积分落户大家都知道北京、天津这样的城市是实行积分落户的，对于很多在外拼搏的人来说如果取得了中级经济师证书就可以实现积分落户加分40分左右。相信这对于大多人来说无疑是一个很强的诱饵，报考了中级经济师考试的网友们，赶快拿起手机下载来学宝典进行备考吧！

经济师作为比较热门的之一之一，那么中级经济师工商管理和人力资源哪个容易呢。以下是由我为大家整理的“中级经济师工商管理和人力资源适合什么人群”，仅供参考，欢迎大家阅读。

工商管理

经济师工商管理考什么：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务

经济师工商管理专业特点：是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。

经济师工商管理适合人群：工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的学员或大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

人力资源

经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

经济师人力资源专业特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

经济师人力资源适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

一、中级经济师报名条件

报名参加经济专业资格考试的人员应拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法，遵守社会公德。并具备以下条件之一者，均符合中级经济师报考条件。

1、高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年;

2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

6、具备博士学位;

上述报名条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止日期为2021年12月31日。

二、港、澳、台地区报名条件要求

符合报名条件的香港、澳门和台湾居民，报名时须提交国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，相应专业机构从事相关专业工作年限的证明和居民身份证明等材料。台湾居民还须提交《台湾居民来往大陆通行证》。

2023年湖南省中级经济师报名时间为7月或8月。

经济师简介：

中级经济师，是我国职称之一，属于经济师类别，要取得经济师职称，需要参加经济专业技术资格考试，考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初，考试内容包括两门，《经济基础知识》和《专业知识与实务》。

其中，后者按专业可分为人力19年之前都是分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑等专业。

随着社会发展的需要，越来越多人开始关注到中级经济师的含金量，对于从事经济类行业的人群来说，中级经济师确实能成为职业发展道路上的重要的利益。

经济师福利政策：

考评高级经济师。经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。免考中级会计职称。一般报考会计职称是要求工作年限的，需要一级一级考出来，且初级会计的难度也是不小，但是如果你拥有了中级经济师资格证书，就可以直接报考中级会计职称考试。

免考银行资格考试。银行从业报考条件参考：银行业初级职业资格考试免试条件之一：通过全国统一考试取得经济专业技术资格考试初级资格（金融专业）证书的。

评定职称。经济专业资格证书由人事部统一发放，企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可此证书，并以此评定初级、中级、高级经济师职称。这是经济师证书最大的用途。

升值加薪。经济师作为一种职称，它能提高证书所有者的待遇和威望。很多企事业单位通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升;银行、保险、证券等金融领域将其作为聘用的重要参考指标。一般取得经济师职称证书后的小伙伴工资都会上涨500~2000元!

高级待遇。经济师可从事的工作面很广，涉及到各行各业。在很多事业单位，中级经济师可享受科级干部待遇，高级经济师可享受副处级干部待遇；达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

落户加分。在北、上、广等一线大城市，如果取得了中级经济师证书，就可以享受积分落户加分甚至直接落户的福利。

经济师证市场火热的原因 　　经济师证市场火热的原因（证书含金量） 　　1、国家职称考试 　　经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。 　　2、未来前景 　　这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。 　　3、包容性强 　　经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 　　4、落户加分 　　现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 　　5、加薪、免税利器 　　支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。 　　经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 　　近年来，人力资源专业市场火爆。 　　如果你要从事企业人力部门工作，那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业，单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。 　　如果你不是为了从事人力岗位的考生，也是可以考取该专业，原因如下： 　　1、考试通过率高 　　人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的，几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样，知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲，有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书，就可以方便实现积分落户等目的。 　　以湖南地区为例，深海教育（北京深海云课堂教育科技有限公司）整理了经济师考试各专业合格人数占比，以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的： 　　从图表中我们了解到，在18年的经济师考试中，人力资源专业是专业里合格人数非常多的，占比，占据了榜单前三。 　　2、有助于未来职业生涯发展 　　人力资源专业知识点基本都是和人有关的，学后即使不从事相关岗位，对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 　　当然，如果纯粹为了获得经济师证书，除了人力资源专业，也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

如果从报考条件来看，觉大部分人都适合，只要你大专毕业工作6年就能报考！从需求来看更多的是想晋升的，想加工资的，想居转户的，想再考一门职称增加自身价值的，或者是想通过经济师来作为一个进入经济学渠道的。