回答数
2
浏览数
2161
扶不上墙的一滩烂泥
中级经济师人力资源管理专业考试科目为《中级经济基础知识》、《中级人力资源管理专业知识与实务》。中级经济师人力资源管理专业考试用书也是这两本,有指定的教材,出版社为中国人事考试出版社出版的,预计是6-7月出版公布新教材。考试内容为《中级经济基础知识》、《中级人力资源管理专业知识与实务》。主要考查经济基础基本知识的掌握、人力资源基本内容及原理运用的掌握情况。考试题型均为客观题、单选、多选,专业课有案例分析题,但也是以选择的形式出的。考试难度相对比较简单,但想要一次通过也不容易,要好好准备才行。可关注环球君私信免费领取中级人力精讲课件哦~
谁许我至死不渝的爱情谁给我白头偕老的爱情
初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目
拓展:
含金量:1. 国家人社部发证,含金量高,人力资源管师专业证书是目前唯一的国家级职称证书。人事部明确规定了“以考代评”的规定,考取中级享受相应的中级职称待遇。
2. 入户加分:不少大中型城市,根据当地人才政策,可以加分。其中中级人力资源管理师在深圳可以直接核准或加分入户。
3.高管待遇:在很多事业单位,中级可享受科级干部待遇,高级可享受副处级干部待遇。
4. 可抵扣个税:根据国家税务局新政策,自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项,而持有人力资源管理师专业证书可以申报个税专项附加扣除!人力资源管理师专业证书申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税。