人事证书中级经济师

从数据上来看，近年来我国报考中级经济师人数每年在大幅增加，大家主要都是看中了落户加分这项福利政策，那么通过中级经济师考试后如何领取证书?中级经济师证书如何领取?1、达到中级经济师考试合格标准历年来，由人社部公布的中级经济师考试合格标准一直是84分。在考试成绩公布后，大家进入中国人事考试网，点击栏目左侧的“成绩查询”，输入个人证件号码，即可查询到自己是否达标。2、领取中级经济师资格证书按照各地公告可知，中级经济师合格证书领取工作一般由各省市人事考试中心统筹安排，领证时间一般在成绩公布后的4个月左右，也就是4-6月份左右。国家下发证书后，各省人事考试网会发布证书领取通知，届时考生可在规定的时间内前往办理证书领取手续，部分地区还可申请证书邮寄。考下中级经济师证书有什么用?1、面试时有用随着我国经济的发展，越来越多的人加入到金融行业中。相信大家都有过这样的感受，当你对所从事的行业感兴趣的时候，自然会投入比他人更多的热忱与专注。现在很多人想投入到金融领域中来就业，经济师证书便成为了他们的首选。持有中级经济师证书就相对比其他人有了更多面试成功的机率，并且让我们拥有更高的起点和接下来更好的发展。2、升职加薪时有用持有经济师证书不单单可以增大我们面试的可能性，同时是我们升职加薪的强有力证明。金融行业变化的速度很快，没有人会一直想要做基层工作。当我们掌握了丰富的工作经验，想要同领导提职位提升，证书就成了你可以拿出手的有力说明。3、城市落户中级及以上职称是上海居转户落户的条件之一。持证人员申办居转户，应当同时符合下列条件：1、持《上海市居住证》满7年。2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

经济师是我国职称之一，随着企业对人才需求量增加，近年来报考经济师人数越来越多，对于职场人士来说，考下中级经济师证书将带来哪些用处?能从事哪些工作岗位?中级经济师证书有哪些用处?(一)评职称中级经济师采用的是以考代评的方式，经济专业资格证书是由国家人事部统一发放的，企事业单位、高校等，包括一些私企都是认可这个证书的。认定这个证书之后就会以此评定初级、中级、高级经济师的职称。(二)升职加薪在很多事业单位等还有部分私人企业，是否拥有经济师证书在决定工资薪酬以及绩效评定时是非常重要的指标之一。拥有经济师职称在职场上可以实现增值，拥有的级别越高获得的薪酬就越多。在到达一定条件之后，中级经济师还可以享受科级干部的待遇。(三)个税扣除报考经济师考试的同学在年末申报时是可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税的，具体是按3600元年(年度汇算清缴)扣除。(四)申领补贴在部分地区，《申领职业技能提升补贴》通知表示持有经济专业技术资格等证书，就可以申领经济补贴。(五)落户加分，办理工作居住证在不同的城市，办理积分落户、办理居住证的政策是不一样的。拥有中级经济师还有可以在这个方面帮助到大家，具体的内容如下：上海：落户积分，中级证书可加100分;天津：积分落户，中级证书可加40分、初级证书可加20分;广州：持中级职称是可以直接落户的;深圳：积分落户，中级证书可加100分、初级证书可加80分;中级经济师就业方向1、投资像各类企业的投资岗位职位，持有中级经济师的人士都非常适合去担任，但凡每个金融类企业，业务上都会涉及到投资这领域，一旦需要投资哪个项目，作为经济师的你，就需要提前到市场上进行相关的调查，并且对所调查的结果做出相关评估预测，以及给出相应可行性的方案。2、分析除了投资岗位工作外，持有中级经济师证书人士也可以担任分析类的工作岗位，比如在企业某个项目进行中，经济师就需要对过程及结果进行分析，然后将所分析的报告统一汇报给企业领导。3、企业项目拍卖策划除了上述的工作事务外，比如像企业业务中说涉及到的拍卖项目，比如收购公司、土地的拍卖等，在参与这些项目的过程中，作为经济师的你就需要进行相应的决策及给出可行性的建议方案。

人力资源管理师和中级经济师区别如下：

1、证书颁发机构不同：

人力资源管理证是由国家人力资源和社会保障部颁发，属于职业资格鉴定；中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称，中级经济师考试采取以考代评的方式，即取得中级经济师合格证书将被视为具备经济师的任职资格，不再进行相应的职称评审或认定。

2、考试科目不同：

人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。基础知识考试内容包括：人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。中级经济师考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。

3、等级不同：

人力资源管理师分为四个等级，分别是人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师，必须严格按照逐级报考机制，不能跨级报考。中级经济师属于经济师中一种，经济师分为初、中、高三个等级，只要考生满足其中一个等级考试，即可跨级报考。

除人力资源和社会保障局颁发外的人力资源管理师证书外，报考中级经济师中人力资源管理专业，考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”。

中级经济师专业特点：

工商管理：专业性不强，简单、易懂、易记、题型单一、考点分布均匀；适合企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营、物流管理等偏管理类岗位人群。一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，大多数会选择报考这个专业，比较适合零基础考生。

人力资源管理：计算题少、考核内容浅、相较于工商管理更为专业；适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群；适合需要经济师证书和人力资源管理证书的人群。