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雨过不一定天晴
1、 麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括()。 A.服务意识 B.寻求支持 C.个人效能 D.驱力水平 E.管理才能 标准答案: A, C, 解析:本题考查领导者的胜任特征。麦克里兰提出:优秀领导者应该具备的能力:成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。 2、 关于偏见的说法,正确的是()。 A.偏见与态度中的情感成分没有关系 B.社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生 C.偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度 D.具有权威主义人格的人易产生并固守偏见 E.偏见主要与态度的认知成分有关 标准答案: B, C, D 解析:本题考查偏见。偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。偏见与态度有关,是与情感要素相联系的倾向性。 3、 团体决策的特点有()。 A.可以较好地克服团体压力 B.有利于成员之间的相互启发与相互沟通 C.实施时容易得到群体成员的支持 D.花费的时间较长 E.决策选择余地大 标准答案: C, D, E 解析:本题考查团体决策。团体决策的优势:信息全面、完整;选择余地大;可以降低错误发生率;提高对最终决策的认同感;增加决策的合法性。团体决策的缺点:耗费时间;团体压力难以克服,这种压力迫使成员屈从多数人的意见;有时候会有少数把持的现象产生;责任模糊。 4、 关于组织承诺的说法,正确的是()。 A.组织承诺是组织对员工的一种许诺 B.组织承诺是员工对组织的一种态度 C.员工的组织承诺越高,离职率越低 D.情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关 E.继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关 标准答案: B, C, D, E 解析:本题考查组织承诺。组织承诺是员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。员工对组织的承诺越来越高,从而就越不愿意离开组织,表现出积极的工作行为。不同承诺类型的效果:(1)情感承诺:与上司的评价、晋升机会呈显著正相关 ;(2)继续承诺:与上司的评价、晋升机会呈显著负相关。 5、 关于招聘录用决策的说法,正确的是()。 A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标 B.如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人事部门确定的人选 C.招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例 D.录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出 E.录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者 标准答案: A, D, E 解析:本题考查录用决策。正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标。人们一般将“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重;招聘经理们一般更关心那些被聘用的人的成功与失败。录用决策应尊重用人部门的意见;录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者。
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“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”,考试合格即有被聘任为中级经济师职称的资格,有了聘任资格在单位聘任即可取得相应级别的经济师职称。 初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。
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中级经济师考试题一:1.消费者效用最大化的均衡条件可以表示为()A.商品边际替代率等于商品的价格之比B.商品边际替代率大于商品的价格之比C.商品边际替代率小于商品的价格之比D.商品边际替代率等于边际效用【答案】A【考点】消费者效用最大化的均衡条件;【解析】消费者效用最大化的均衡条件可以表示为商品边际替代率等于商品的价格之比,即MRS=P1P,,其含义是,在一定的预算约束下,为了实现效用最大化,消费者应该选择商品的最优组合,使得两种商品边际替代率等于两种商品的价格之比。中级经济师考试题二:2.为了解企业的资产结构,需要查阅的会计报表是()。A.资产负债表B.收入支出明细表C.利润表D.现金流量表【答案】A【考点】资产负债表的作用;【解析】资产负债表为报表使用者提供企业所拥有和控制掌握的经济资源及其分布和构成情况的信息,为经营者分析资产分布是否合理提供依据。通过资产负债表可以了解企业的资产结构。中级经济师考试题三:3.下列经济因素变化中,通常情况下与价格总水平的变动是反方向的是()。A.货币流通速度的变化B.总需求大于总供给规模的变化C.货币供应量的变化D.总产出的变化【答案】D【考点】价格总水平;【解析】价格总水平与货币供给量、货币流通速度的变化呈正方向变动,而与总产出的变化呈反方向变动。中级经济师考试题四:4.关于生产者对生产要素的需求,下列说法错误的是()。A.生产者对生产要素的需求跟消费者对消费品的需求是一致的B.生产者对生产要素的需求是引致需求C.生产者对生产要素的需求是联合需求D.生产者和消费者的行为共同决定价格【答案】A【考点】生产者对生产要素的需求;【解析】A项,生产者对生产要素的需求量很大程度上取决于消费者对产品的需求量,生产者对生产要素的需求跟消费者对消费品的需求并不一定一致。BC两项,生产者对生产要素的需求是由消费者对最终消费品的需求中间接派生出来的,属于引致需求或者派生需求,也属于联合需求或复合需求。D项,生产要素市场与产品市场非常相似,都是由生产者和消费者的行为共同决定价格。中级经济师考试题库五:5.下列选项中,不属于政府失灵的表现的是()。A.政治家选票极大化B.利益集团与寻租C.信息不对称D.选民“理性的无知”与“理性的非理性”【答案】C【考点】政府失灵的表现;【解析】常见的政府失灵的表现为:①政治家(政党)选票极大化;②利益集团与寻租;③选民“理性的无知”与“理性的非理性”;④投票循环;⑤官僚体系无效率。朋友,这是我在攻关学习网学习时的资料,中级经济师考试题库很多,题目有好几千,个个有答案,真需要你自己去下载吧!
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【导读】实务是中级经济师复习过程中比较难的科目,很多人复习了很久,但是感觉效果不是很大,那是因为方法没有用对,我们可以这样做:前1个月进行教材复习,复习完各章节的知识点,一定要做对应的练习题,复习完教材后,进行历年真题的练习,找出考试的重难点,接下来我们就来进行2021中级经济师实务训练,下面这些题你都会了吗?
1、中级《经济基础知识》
多选题:
股份有限公司的股东可以依法转让其股份,须遵守的规则有( )。A、记名股票不得转让 B、一般情况下,公司不得收购本公司股份 C、股东转让其股份应当在依法设立的证券交易场所进行或按国务院规定的其他方式进行 D、发起人持有的本公司股票自公司成立之日起两年内不得转让 E、公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%
【答案】BCE
【解析】本题考查股份有限公司的股份转让。记名股票可以背书转让或以其他法律允许的方式转让。发起人持有的本公司股票自公司成立之日起1年内不得转让。
2、中级《人力资源管理》
单选题:
根据期望理论,能够影响动机的因素是( )。A、情境 B、能力 C、工具性 D、人际关系
【答案】C
【解析】本题考查期望理论。期望理论认为动机是三种因素的产物,分别是:效价、期望、工具性。所以选择C。
3、中级《工商管理》
单选题:
企业提供的一种与员工分享因生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的绩效奖励模式属于( )。A、特殊绩效认可计划 B、利润分享计划 C、员工持股制度 D、收益分享计划
【答案】D
【解析】本题考查群体激励薪酬。收益分享计划是企业提供的一种与员工分享因生产率提高、成本节约和质量提高等而带来的收益的绩效奖励模式。
4、中级《金融》
多选题:
能引起货币升值的因素有( )。A、国际收支顺差 B、相对通货紧缩 C、相对通货膨胀 D、国际收支逆差 E、市场预期货币升值
【答案】ABE
【解析】本题考查引起货币升值的因素。引起货币升值的因素有:国际收支顺差、相对通货紧缩、市场预期货币升值。所以,答案为ABE。
5、中级《财政税收》
多选题:
( )应当认真履行国有资产管理职责,依法维护国有资产的安全、完整。A、财政部门 B、行政单位 C、财政部门工作人员 D、行政单位工作人员 E、政府机关
【答案】ABCD
【解析】本题考查行政单位国有资产管理。财政部门、行政单位及其工作人员,应当认真履行国有资产管理职责,依法维护国有资产的安全、完整。
通过以上的2021中级经济师实务训练,相信大家都清楚了自己的水平,接下来要做的就是摆正自己的位置,进行针对性复习,当然,考取中级经济师证的好处有很多,大家需要加油努力了!