医药外企会需要执业药师吗

医药永远是刚性需求。人口多的地方，永远都有医药服务的需求。首先我们来看看政策方面，2017年3月，上海市出台新规，将执业药师的职业资格与职称对应，并指出，对于取得执业药师等准入类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。国家层面来说，执业药师人数需求还会增加。《国家“十三五”药品安全规划》要求的所有药品零售企业主要管理者(包括法人、企业负责人、质量负责人)。按国家要求，每万人口执业药师数超过4人，就目前来说执业药师人数存在着严重不足分不均的现象，据不完全统计全国范围内执业药师缺口近100万，这样看来，未来五年内，执业药师缺口还会大大增加。在规划中，执业药师的就业范围也正在扩展，近年，互联网药店对于执业药师需求比较大。一些外企开始组建执业药师团队，主要职责是药店店员培训和售后服务。最重要的，执业药师现在已经可以申请技能补贴了。人力资源和社会保障部、财政部发布通知，当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，多的可申领2000元技能提升补贴，预计每年将有200万职工受益。

新开药店企业负责人必须是执业药师。《“十三五”国家食品安全规划》和《“十三五”国家药品安全规划》，《规划》中提到，“执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。

恩，一般和主管就可以了。制度还实行不到位。可能是认为执业药师缺口大。所以要求不是很严格。

因为执业药师缺口大，制度暂时还不能实施，以后应该是这个发展方向。现在也只有医药公司是硬性要求配备执业药师，根据GMP条例药厂还没要求。

找个药店盖个章就行，不行就给点钱，出售2011年执业药师音频课件 5元一科 要不

个人觉得无论从个人的方面还是从整个执业发展发面，考执业药师都是有利无害的，更何况还是个目前待遇在逐步提升的行业