中级经济师是水平类还是准入类好

准入的是强制性的，更好。

职业资格准入和水平的没有说明哪一类好。准入类与水平评价类的区别：

1、等级划分

准入类：没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。

水平评价类：分为5个等级，从低到高一次为：五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。

2、证书作用

准入类：按照相关要求，个人拿到证书，才能进入相关行业的工作岗位。也就是说，此类工作必须要持证上岗，企业也不得招募无证人员。比如，建筑行业的建造师证书，个人持有后才能担任项目经理。

水平评价类：代表了的是技术实力的高低，并没有强制性的工作要求。当然，有更高级的证书，也可以提高待遇升职加薪。

职业资格与学历的区别：

职业资格与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

从业资格的确认及其证书的颁发工作由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门会同当地业务主管部门组织实施，通过学历认证或考试取得。

以上内容参考 百度百科—职业资格

准入类含金量高

目前，我国的职业资格分为两类：

一类是准入类职业资格，是指由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予的国家职业资格证书。准入类职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

其所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为设置依据。

另一类是水平评价类职业资格，是指社会通用性强，专业性强的职业建立的非行政许可类职业资格制度。其所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

准入类与水平类有什么区别？

①准入类资格

（1）实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。

（2）准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，必须有法律法规或国务院决定作为依据。

（3）准入类资格，要求必须持证上岗，所以俗称“执业”，没有证书就被排除在门外了，“含金量”较高。

②水平类资格

代表从业者的水平和业务能力，供用人单位参考使用，“含金量”不如准入类资格。水平类资格不强调必须持证上岗，所以俗称“从业”。

国家职业资格目录将职业资格分为专业技术人员职业资格和技能人员职业资格两大类，在每项资格后面均注明了该项资格是属于准入类还是水平评价类。

二者没有任何交叉，只能属于其中之一。

注册监理工程师仍属于专业技术人员职业资格准入类别，由住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部作为实施部门，含金量极高

这个一定是水平类的考试了，准入类的是会计从业资格证！然后是初级，中级、、、、

职业资格准入和水平的没有说明哪一类好，准入类是因为从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者所以需要准入，对这个影响不大的就是水平类的考试（标准参照型），所以没有那类好那类不好之分。中国技能实训指导联盟举办各职业实训指导教师培训。