中级经济师辞退

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中级经济师2020人力资源专业常考知识点：劳动争议处理的原则和范围

一、劳动争议处理的基本原则

1.合法的原则

2.公正的原则

3.及时的原则

4.着重调解的原则

二、《劳动争议调解仲裁法》的适用范围

1.因确认劳动关系发生的争议；

2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

6.法律、法规规定的其他劳动争议。

以下情形也属于劳动争议的范围：

1.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议；

2.劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议；

经仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。

三、不属于劳动争议的情形

1.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金纠纷；

2.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；

3.伤残等级鉴定或职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；

4.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；

5.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；

6.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

拿到中级经济师但是单位不聘的解决办法：

1、多投简历。可以在各大招聘网站上不断投递简历，或是通过人际关系寻找内部推荐的机会。同时也要保持积极性和耐心，不要轻易放弃。

2、进修学习。在经济领域中，知识更新非常快速，可以通过参加各种进修、培训课程，提高自己的专业能力和市场竞争力。

3、自主创业。可以自主创业，开办经济咨询机构、财务咨询公司等，利用自己的专业知识为企业提供咨询服务，实现自己的价值和利润。

4、寻求其他职业机会。如果经济师职业不太好找，可以考虑寻找其他相关职位，如财务分析师、市场调研员等，这些职位也需要经济学相关知识，而且市场需求也相对较高。

中级经济师证书属于国家专业技术类证书。中级经济师考试每个科目满分为140分，合格分数线为84分。根据最新的合格标准，考生只要每个科目达到84分及84分以上就可以通过考试（少部分地区单独划线）。

通过考试后，由我国人社部统一印发合格证书，中级经济师证书长期使用有效，只要没有违背法律的个人行为，可以达到永久使用的目的。

中级经济师可以从事的工作：

经济师虽然不被人们所熟悉，但是从经济师的报考专业来看，它的从业范围还是很广泛的，从金融、工商到机械加工，航空、建筑都有他们的身影，其实每个行业都需要经济人才，这也是最近几年经济师大火的原因。

工作岗位也很多，像各个企业的报关、货运代理、进出口，商务管理等工作。证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。

虽然我国经济一直稳定发展，但是国家环境的变化日益加剧！如何科学的管理和制定相关经济计划是每个公司必不可少且必须思考的问题。相信未来经济师会受到各行业越来越多的关注。

离职状态是可以报考中级经济师考试的，只要是学历和工作年限满足就可以报考，哪怕是报考完中级经济师后离职了去考试也没有影响只要对于你的报考信息审核成功，也就意味着工作年限达到，中级经济师考试与考生的工作状态无关。资格审核时都要求提供单位盖章的工作证明来证明你的工作年限。

但现在因为报名实行承诺制，取消了学历和工作证明材料。所以，在中国人事考试网报名时，如显示你的学历“在线核验”通过了，后续不需要人工审核，就可以成功报名参与考试。如网报系统显示的是“需人工审核”时，考生就需要按规定提供相关材料去人事考试机构进行现场人工审核。

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