高级经济师和一级主任科员

公务员的级别分为国家工作人员和事业单位工作人员两个等级系列。以下是国家工作人员的级别：国家级：国务院副总理、国务委员、国务院各部委及各直属机构正司级领导干部、副部级领导干部等。省部级：省、自治区、直辖市政府副职和各部委及各直属机构正局级领导干部、副司级领导干部等。厅局级：设区的市政府副职、县级市、地级市、自治州政府副职、各部委及各直属机构正处级领导干部、副局级领导干部等。科级：县、县级市、自治县、自治县级市政府副职、各部委及各直属机构正科级领导干部、副处级领导干部等。科员级：县、县级市、自治县、自治县级市政府职员、各部委及各直属机构科员、办事员等。事业单位工作人员的级别则分为：正高级、副高级、中级、初级和助理级。需要注意的是，不同的行业和部门对公务员级别的称呼可能会有所不同。

想进入体制内，需要提前了解公务员的一些基本知识。了解一下公务员最基础的等级体系。

1.公务员的定义

按照公务员法第二条的规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

2.公务员的职务职级划分

⑴领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。等五个行政级别，每一个职务层次代表了相应的机构规格和管理层次，管理层次是根据宪法和有关法律和机构规格设置；公务员职级在厅局级以下设置。

⑵综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

3.公务员的分类

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

⑴综合管理类主要是指在党委政府、人大、政协等机关中的公务员

⑵专业技术类主要是负责各级党政机关中技术管理和技术支持等方面的公务员

⑶行政执法类的公务员主要从事各类行政执法的公务员，包括公安、交通、城管、应急事务、安全执法、海关执法、海事执法、边境管理等。

公务员领导职务实行选任制、委任制，公务员职级实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。

一级主任科员是综合管理类公务员职级之一，是正科级的最高级别，属于中华人民共和国公务员职级。

一级主任科员其实就是正科，但是并不具有领导的职责，而且是从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥，正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。

晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上，晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上，晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上。

一级主任科员和二级主任科员的区别：

一、层次上有区别。虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科，但因为主任科员是套二级主任科员，任职满两年后才能晋升一级主任科员，因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。更明确的解释，可以这样理解：二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科；二级主任科员相当于原来的正科非领导职务，一级主任科员相当于原来的正科领导职务。

二、在重要性上有区别。二级主任科员和一级主任科员在级别上相差不大，但由于晋升四级调研员必须要有一级主任科员的任职经历，换而言之，你想享受副处的待遇，必须先从二级主任科员晋升一级主任科员，相当于一级主任科员是晋升四调的一个关卡，因此在重要性上远远高于二级主任科员。

三、在工资上有区别。既然区分了二级和一级，工资肯定有区别。目前，各地正在进行职级套改，职级套改后就是工资套改。虽然现在还没有具体的职级工资标准，但可以预见的是一级主任科员肯定会比二级主任科员工资稍高一点，不过幅度应该不会特大。

中国公务员的级别分为以下几个：1. 国家级别：国家公务员分为部级、司局级、处级、科级、办事员等级别；2. 地方级别：地方公务员分为省部级、厅局级、县处级、乡科级、科员等级别。不同级别的公务员，其职务和职权也不同，一般来说，高级别的公务员负责的事务更为重要，职权也更大。

高级经济师相当于经济类副高级职称。如果从岗位级别上来看，高级经济师已经是位列高级干部序列，高级经济师职称评定需要满足学历等条件。

1、获得博士学位，取得财经类专业中级资格后，从事经济专业工作满2年；

2、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满3年；

3、获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满5年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年；

4、获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年；

5、获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满3年，从事经济专业工作满3年；或获得专科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满5年，且符合下列条件之一：

(1)省(部)级及以上行业标准、规范的主要起草人；

(2)公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上；

6、具有大学普通班学历或获得专科毕业学历满10年，从事专业工作满20年，且符合下列条件之一：

(1)取得财经类专业中级资格满8年，从事经济专业工作满5年；

(2)取得非财经类专业中级资格满8年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年；

(3)取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年。

7、已取得非财经类专业高级资格，从事经济专业工作满3年。

随着国务院和人事部提出对职称评审放松放宽的要求，各省的评审都在放宽。比如以前各省市高级经济师都要求有2篇以上需要在国刊或省刊上发表的论文，现在很多省已经不做要求，或可以以其他形式的成果来代替。

高级经济师评审权，也逐步在下放，有的评审权已经下放到了企业。这种评审的放宽是为了让相关专业人员，更好地投入到工作中去，更好地钻研专业知识，更好地服务企业和社会。

所以高级经济师职称评审的趋势会比以前简单，通过的概率也会更高。

欲参加高级经济师考试的考生，可以不需要担心评审这一块，该参加考试就一定要参加考试，毕竟考试通过后，合格证明5年期有效。随着高级经济师评审权的下放，高级经济师职称的获得会比以前轻松不少。

中国公务员职位分为多个级别，从初级到高级不断晋升，每个级别对应不同职责和收入。如果您是一名公务员，那么您有机会通过考试晋升到更高的级别。例如，初级职称包括助理工程师、助理会计师等；中级职称则包括工程师、经济师、农业师等；高级职称则包括高级工程师、高级经济师、高级农业师等。每一个职称都代表着不同的职责和权利，而且通常伴随着相应的薪资提升。当您通过考试获得更高的职称时，您将会获得一种成就感和满足感，同时还能够享受更好的薪资待遇和更高的职责。此外，晋升到更高级别的职称也意味着更大的发展空间和更广阔的前途，为您的职业道路打下良好的基础。