盐城助理经济师

Ⅰ 如何理解“国家职业资格可比照认定为相应职称资格” 举例：拥有助理人力资源管理师资格（国家职业资格三级），相当于可认定经济系列初级专业技术资格（助理经济师）；拥有人力资源管理师资格（国家职业资格二级），相当于可认定经济系列中级专业技术资格（经济师）；拥有化学检验高级工资格（国家职业资格三级），相当于可认定工程系列化学检验专业初级专业技术资格（助理工程师）；拥有化学检验技师资格（国家职业资格二级），相当于可认定工程系列化学检验专业中级专业技术资格（工程师）； Ⅱ 第一批国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录 请问有哪些省市执行了 南京，无锡已被取消职业资格，比照，确定标题的政策，已经明确表示不再处理工作相关的比照确定。同时，我们表示深深的歉意，这些城市曾经锋利的改革表现出的勇气表示敬意。 我所知，还没有明确取消苏州，徐州，两个城市，吉林等省，吉林省和徐州市被称为“比照任命”，而不是比照“评估”，不颁发证书的标题。 各方人才振兴政策与国际流行趋势线的沉重压力下，估计是国家消灭顽固的保守势力。 我个人估计，盐城，这一政策不会发出。 Ⅲ 只有江苏户口的才可以执行国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录吗 关于印发第一批国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录的通知各有关单位：职业资格制度在国家、省、市各部门的共同努力下，已稳步在我国许多行业得到推广。职业资格与职称资格的贯通将有力地促进人才评价事业的进一步发展。由国家人事部主管的专业技术人员职业资格，分为从业资格和执业资格。从业资格是专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，由各省市人事部门会同当地业务主管部门组织实施。执业资格是 *** 对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，通过国家统一考试取得，证书全国有效。近年来，省、市人事部门参照国家《职业资格证书制度暂行办法》，也陆续推出了多种系列的地方职业资格，执业范围分别为江苏省或南京市。同时，劳动部门也对技术性职业(工种)实施了职业资格证书制度，作为劳动者具备从事某种职业所必备的学识和技能证明。根据国家、省、市职业资格管理的发展现状，为促进我市职称资格和职业资格的互动发展，进一步沟通各职业资格与职称资格之间的内在联系，更好地指导各类企事业单位做好专业技术职务聘任工作，我们将分批整理确定两大资格的对应目录并向社会公布。现依据国家人事部《职业资格证书制度暂行办法》及各类职业资格管理暂行规定的附则要求，将第一批国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录（见附件）整理印发给你们。请按以下要求遵照执行。一、在与职称资格贯通方式上引入“可比照认定”原则。即凡已取得国家职业资格证书（见附件）的专业技术人员均视同已获得相对应的职称资格。专业技术人员可根据需要，持职业资格证书和市职称主管部门根据职业资格证书印发的《存档通知书》，向市职称主管部门申请相应职称资格证书。二、各单位对取得国家职业资格证书人员，可根据本人申请，聘任本目录相应专业技术职务。三、专业技术人员也可持市职称主管部门按“可比照认定”原则发放的职称资格证书，对照相关专业或系列职称申报评审的条件与要求，申报同专业或系列高一级别的专业技术资格。附件:第一批国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录南京市职称（职业资格）工作领导小组办公室二OO六年三月二十二日 Ⅳ 国家职(执)业资格可比照认定为相应专业技术资格目录出自哪个文件 出自相应的各职业资格、专业技术职务暂行规定的文件，多达几十种。如果想知道的比较准确，可参考：《职业资格制度概论》（由中国人事出版社刚刚出版）。 Ⅳ 职业资格证书与职称的对应关系是什么江苏等部分省市在全国率先出台两批《国家职业资格可比照认定为相应职称资格的目录》贯通了职业资格和职称资格，引入"可比照认定"这一新的评价方式，即已取得国家职业资格证书的专业技术人员均视同意获得相对应的职称资格。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，供用人单位参考;执业资格是被承认具有对某些文件签字的权力，且要负法律责任。 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准，必须通过考试方法取得，考试由国家定期举行。绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格，并不作准入控制;在特定的领域、在一定范围内实行强制性就业准入控制的，是执业资格，国际通行的是注册会计师、执业医师、律师等有限的几个行业。而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。由于世界上许多国家没有职称，因此入世后，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。职业资格鉴定考试内容为职业道德、理论鉴定、实操鉴定。职称考试内容一般为基础知识、专业知识与实务，中级以上还要考计算机应用水平、外语，有论文要求;职业技能鉴定一般为1-4级(1级最高)，职称考试分为高、中、初级。根据国家职业资格证书规定:劳动部门负责以技能为主的职业资格鉴定和证书的核发与管理，人事部负责专业技术人员的职业资格评价和证书的核发与管理。劳动和社会保障部与人事部合并后，统一归口人力资源和社会保障部管理。

江苏2022省考进面最高分分。根据相关公开信息显示，江苏省省级机关公务员考试进面最低分分，进面最高分分，平均分分。

2022江苏事业单位统考各地最高分列举如下：1.南京 进面最高分数：六合区的程桥街道综合行政检查执法大队的综合管理 分；进面最低分数：南京市高淳区国际科创人才交流中心的科技服务2、马鞍街道人口和计划生育服务中心的计生统计 分。2、苏州进面最高分数：姑苏区建设管理中心的科员岗 分；进面最低分数：张家港的塘桥镇社区卫生服务中心的工作人员（01）岗 分。3、无锡进面最高分：江阴市江阴市融媒体中心的摄像记者岗 90分；进面最低分：市属无锡机电高等职业技术学校的档案员岗 分。4、常州进面最高分：常州市儿童医院的科员岗 分；进面最低分：常州市天宁区政务服务中心的科员岗 分。5、徐州进面最高分：徐州报业传媒集团的02岗 分；进面最低分：泉山区退役军人服务中心的01岗 分。

6、南通进面最高分：如东县融媒体中心的助理记者岗、通州区川姜镇综合服务中心的助理经济师岗 分；进面最低分：如东县栟茶镇中心卫生院的助理会计师岗 分。7、泰州进面最高分：泰州市公共资源交易中心的2201岗 分；进面最低分：泰州市博物馆的1901岗 分。8、盐城进面最高分：建湖县自然资源和规划局-建湖县征地事务所的自然资源综合管理岗 分；进面最低分：建湖县行政审批局-建湖县政务服务中心的网络维护岗、盐城市生态环境局-盐城市响水生态环境监测站的环境监测岗、盐都区住房和城乡建设局-区房屋征收办公室的专业技术人员 55分。9、扬州进面最高分：高邮市职业技能鉴定中心的财会工作岗 分；进面最低分：宝应县财政稽查大队的会计审计工作岗、宝应县国有资产管理中心的财政法治工作岗 50分。10、镇江进面最高分：扬中市教育经费结算中心的会计14岗 分；进面最低分：镇江市财政投资评审中心的法律文书审核（03岗位） 分。

11、宿迁进面最高分：宿迁市财政局-宿迁市会计核算中心的会计岗 分；进面最低分：市自然资源和规划局-市不动产登记中心的专业技术岗位 分。12、淮安进面最高分：淮海街道综合服务中心的工作人员 [01]岗 82分；进面最低分：涟水县涟城街道畜牧兽医站的工作人员 [01]岗 55分。13、连云港进面最高分：连云港师范高等专科学校第三附属小学的校医岗 分；进面最低分：连云港市花果山风景区管理处的安全执法岗