执业医师560

各位代表建议：1、我国医师收入待遇与其社会贡献并不匹配，医护人员医疗养老保障制度急需完善，提高防治体系建设的工作人员和医务人员的待遇，加大薪酬制度的改革。2、财政每年给予医院一定比例补贴，不能让医院成为自给自足的单位，避免基层医院因收入不足而降低了医护人员收入甚至裁员。3、医务人员的工资参照当地公务员，并给予职称津贴，建议参照警衔等来制定。比如：主任医师2250元，主任护师2000元，副主任医师1800元，副主任护师1600元，主治医师1250元，主管护师1100元，执业医师860元，护师760元，执业助理医师610元，护士560元。4、岗位津贴：给予普通临床一线岗位每月至少200元以上津贴，重症医学科、急诊科等医护人员为医院中最高风险岗位，应给予特殊津贴，建议每人每月500元以上。调离临床岗位则自动取消。5、进一步深化医疗卫生体制改革，推进制度与技术创新，提升医疗卫生服务、提升医务人员的获得感，帮助他们解决实际困难和问题，免除后顾之忧。6、尊医重卫绝不是非常时期的非常之举，而应该成为全社会的共识，为医生减负，让医生回归医疗本身，减少医患间的矛盾，保障医务人员执业安全。

执业医师合格线为360分，而助理医师合格线为180分。执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。国家对执业资格的要求越来越严格，合法执业，考取执业医师资格证书是越早越好。第一，有执业医师资格证是可以开诊所的。但是没有执业医师资格证是不可能独立从事医疗活动。即使其他要求都符合也不行，没有获得执业医师证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。第二，现在各大从医单位也会依据执业医师资格证来判别人才，而具备执业医师资格证的人员，更能得到从医单位的青睐，更容易找到自己中意的工作单位。第三，多数社会人士需要执业医师资格证的是医美行业的多。还有就是本身一直从事医学相关的行业。同时我们也知道职称越高，我们的待遇也会相应提高，所以有很多没有证导致晋升或者评职称困难才去考的，你越早获得执业医师资格证越能早些晋升和提高待遇！

执业医师考试总分为600分（执业总分600分，600道单项选择题）。考试科目及分值所占比例公共科目、基础科目、临床科目三个版块：公共科目：卫生法规、预防医学、医学心理学、医学伦理学l0％。分值60分。基础科目：生理、病理、药理、生化、微免疫，15％。分值90分。临床科目：内科、外科、妇产科、儿科，75％。分值450分。其中内、外、妇、儿比例为32％、23％、5％、5％。学科题量及百分比：基础综合145 题，专业综合455 题。基础综合145 题，所占比重20%。卫生法规16 题，所占比重70%。预防医学15 题，所占比重50%。医学伦理学13 题，所占比重20%。医学心理学13 题，所占比重20%。生物化学20 题，所占比重30%。药理学26 题，所占比重30%。生理学21 题，所占比重50%。病理学21 题，所占比重50%。

1、我国医师收入待遇与其社会贡献并不匹配，医护人员医疗养老保障制度急需完善，提高防治体系建设的工作人员和医务人员的待遇，加大薪酬制度的改革。2、财政每年给予医院一定比例补贴，不能让医院成为自给自足的单位，避免基层医院因收入不足而降低了医护人员收入甚至裁员。3、医务人员的工资参照当地公务员，并给予职称津贴，建议参照警衔等来制定。比如：主任医师2250元，主任护师2000元，副主任医师1800元，副主任护师1600元，主治医师1250元，主管护师1100元，执业医师860元，护师760元，执业助理医师610元，护士560元。4、岗位津贴：给予普通临床一线岗位每月至少200元以上津贴，重症医学科、急诊科等医护人员为医院中最高风险岗位，应给予特殊津贴，建议每人每月500元以上。调离临床岗位则自动取消。5、进一步深化医疗卫生体制改革，推进制度与技术创新，提升医疗卫生服务、提升医务人员的获得感，帮助他们解决实际困难和问题，免除后顾之忧。6、尊医重卫绝不是非常时期的非常之举，而应该成为全社会的共识，为医生减负，让医生回归医疗本身，减少医患间的矛盾，保障医务人员执业安全。???????????????????????????????景区对医务人员免费吗??????????????????????????????????????????????????????????免费。全国医护工作者凭本人身份证原件及执业医师证或护士证，可享全国个景区门票免费优惠政策。????????????????????????????????????????????????????????????综上：合理确定并动态调整医疗卫生机构薪酬水平，注重体现医务人员技术劳务价值、稳定收入和有效激励，稳步提高医务人员薪酬水平。?????法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第六十四条：“对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。”