执业中药师五险一金交多少

五险一金的缴纳，不是一个固定值。毕竟每个地方的经济发展和相关方案都不一样。以长沙为例，五险一金每月1000-1600元左右。 ，包括个人缴费和单位缴费。　　一般来说，社保和公积金的缴费基数是根据人均工资水平确定的。如果我们在一个单位工作，社保和公积金的缴费基数是根据我们作为该单位雇员的平均月薪来确定的。一般情况下，单位和个人缴纳五险一金的收费标准和比例，如下：　　1、养老保险缴费比例：通常来说，单位负责21%，个人负责8%，要注意这些钱在以后我们退休后是会全部会转入个我们人账户的，就是我们常说的养老退休金。　　2、医保缴费比例：通常来说，单位负责9%，个人负责2%。　　3、失业保险缴费比例：通常来说，单位负责2%，个人负责1%。　　4、工伤保险缴费比例：通常来说，单位每月负责缴纳0、5%，而员工无需缴纳一分钱，性价比很高。　　5、生育保险缴纳比例：通常来说，单位每月缴纳1%，相当于我们上班的女员工在生育期间是不需要交任何钱的，还可以获得生育补贴，很是有温情的一项待遇了。　　6、住房公积金缴存比例：通常来说，这个钱的缴费比例一般根据企业实际发展情况以及你个人的薪资水平来判定的，有高有低，看情况而选择的。一般来说，最高支付金额不会超过员工平均工资的10%。具体的缴纳标准需要根据当地社保局的政策来确定。

五险一金，对于个人来说，缴费额度大约在本月本人工资的20%左右，可以自己测算一下。

法律分析：五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。