经济师中级第七章讲解

你的答案应该有误吧，这个是人力资源攻击吧预测里的马尔科夫模型法，答案应该是52吧？你再确定一下你的选项解题思路：将计划期初每一种职务的人员数量与每一种职务的人员变动概率相乘，然后纵向相加，即得到企业内部未来人力资源的净供给量，本题该企业业务主管内部供给量=30**.

【导读】《财政税收》专业作为中级经济师专业实务科目之一，一直是很多考生头疼的一个专业，因为重难点真的是很多的，其中不少章节历年都是考试的重点，所以需要2021年备考考生合理把握，那么2021中级经济师财政专业重要章节需要如何把握呢?一起来看看具体内容吧。

一、总体把握

财政税收科目主要内容分为财政和税收两大部分。根据近几年考情，财政部分近几年变化幅度较小，总的来说在试卷中占比分值约为40分;而税收部分，在近几年考试中一直是重点，在试卷中的分值约为100分。财政部分的考点主要在第3、4、5、6、7、8章，所以掌握好这几章的内容非常重要。下面让我们来看看每章的考点在哪些地方。

二、重点章节

第三章有税法的渊源、现代税收原则(掌握理解每个原则具体内容含义)、税收的职能、税制要素(重在理解)、税收负担的衡量指标;税负转嫁的形式及规律、一级国际重复征税的产生与免除。

第四章有增值税的征税范围、税率、征收率、应纳税额的计算、计税依据、纳税义务发生时间、纳税期限、纳税地点以及减免税规定;消费税的计税依据、计算;关税的纳税人以及税收优惠。

第五章包括企业所得税的纳税人、征税对象、税率、计税依据;企业所得税应纳税所得额计算;企业所得税应纳税额的计算;企业所得税的税收优惠;个人所得税应纳税额的计算;个人所得税的税收优惠。

第六章重点有房产税应纳税额的计算、税收优惠;契税的计算及税收优惠;车船税的税收优惠;资源税应纳税额及税收优惠;城镇土地使用税的税收优惠;耕地占用税、土地增值税的税收优惠;印花税的计算及税收优惠;城建税、教育费附加、烟叶税、船舶吨税及环境保护税。

第七章有税务登记;账簿、凭证、发票的管理;纳税担保、税收保全措施和税收强制措施;税款的追征与退还。

第八章重点有纳税检查的基本方法;增值税销项税额的检查;进项税的检查;消费税的检查;企业所得税的检查。

三、归纳总结

以上总结的学习计划都是满满的干货，其中税收重点部分的考点都偏向计算，需要考生掌握并灵活运用不同税种的计税方法以及其他需要计算的内容。在学习时，考生可针对每个税种进行多次习题练习，结合错题、真题使自己能更快、更熟练的掌握内容。世上只有一种失败,那就是半途而废，既然决定了报考中级经济师，那就赶紧学习起来!

以上就是2021年中级经济师财政专业重要章节的相关介绍，希望大家在进行《财政税收》科目复习的时候，能够好好把握，也要知道中级经济师备考难在哪，然后进行针对性的备考复习，加油!

第七章。1、本知识点属于中级经济师《工商管理》科目第七章人力资源规划与薪酬管理。2、平衡计分卡是采用多重指标，从多个维度或层面对企业或分部进行绩效评价的一种系统化的方法。3、平衡计分卡提供了一个综合的业绩评价框架，是将企业的战略目标转化为一套条理分明的业绩评价体系。4、平衡计分卡的理论基础是：利润最大化是短期的，企业应体现战略目标，致力于追求未来的核心竞争力。5、一个完整的平衡计分卡将对企业的业绩评价分成四类指标：财务效益指标、内部经营管理指标、外部指标、技术创新和学习指标。6、平衡计分卡的平衡包括如下含义：财务业绩与非财务业绩的平衡。与客户有关的外部衡量以及与关键业务过程和学习成长有关的内部衡量的平衡。7、领先指标和滞后指标设计的平衡。8、结果衡量(过去努力的结果)与未来业绩衡量的平衡。

你好，认真分析可以看出：销售总监销售经理销售主管 业务员离职率销售总监 销售经理 销售主管业务员解答：1、 从横向看，销售总监，意思是的概率留任，的概率离职，按他说的起初销售总监有1人，那么他70%的可能留住，30%的概率走人。没有降职的概率，所以没有讨论的必要。 2、销售经理一项：期初有5人，同理得出，5人*人升职为销售总监，5人*人留任，5人*人辞职。没有降职的可能，所以不可能是销售主管的供应来源。 3、销售主管一项：同理得出，业务主管30人，因升职为销售经理的人数为*30人=3人；离职的人数为30*人，剩下的人数为30-6人=24人。 4业务员一项：升职为销售主管的人数为140*人，这部分构成销售主管的内容供给量。 所以业务主管内部供给量为24+28=52人。答案肯定是错了。