证券从业资格证成都补贴

成都市成华区人民政府发布《成都市成华区促进金融产业高质量发展的若干意见》，对入驻亚太并购大厦或区内特色楼宇的泛金融企业中取得金融风险管理师（FRM）资格认证的金融专业人员，给予每人3万元一次性安家补贴。成都市高新区发布《成都高新技术产业开发区关于加快金融业高质量发展的若干政策》，鼓励金融从业人员积极参加金融风险管理师（FRM）等资格认证考试，对年1月1日后获取FRM认证且在成都高新区金融系统全职工作满2年的金融人才，一次性给予3万元补贴。frm申请证书需要什么条件？FRM证书申请需要满足以下条件：1、在通过FRM一级以后，四年内通过FRM二级考试。2、通过FRM二级考试以后，要在五年内申请FRM证书。3、申请FRM证书还需要具备，2年及以上全职财务风险管理工作经验。至少有两年的全职工作经验包括但不限于：交易，投资组合管理，教师学术，行业研究，经济学，审计，风险咨询或风险技术。FRM含金量怎么样?FRM证书含金量非常高，并且FRM证书含金量高也是毋庸置疑的，FRM作为国际性的金融专业考试，为全球的风险管理领域做出了严格的行业要求标准示范，并且在选择FRM持证人方面的考试也是要求极为严格的，随着FRM证书的不断发展，FRM证书获得了非常多的国内外金融机构的认可及赞赏，很多著名的金融机构在招聘时都非常欢迎FRM持证人的到来。并且根据FRM持证人雇主榜，也能看出来FRM持证人的大多数雇主都是国内外的知名银行，可以看出FRM持证人的发展前景是非常不错的，还在犹豫考不考frm的同学们可以抓紧时间报名了！FRM就业方向有哪些？FRM的就业方向包括商业银行风控人员，金融单位稽核人员、资产管理者、基金经理人、金融经纪人、投行经理、银行行长、风险管理经理、风险顾问、企业财会与稽核部门、CFO、MIS、CIO等等。还有投资银行经理、金融信息化人员（包括运行监控员、网络管理人员）、风险控制员、资产负债管理师及助理、金融工程分析师、证券分析师及助理、保险理财规划师、外资银行金融理财师、寿险规划师及助理等时下的热门职业都是FRM持证人就业与发展方向。

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这个证是没有补贴的。证券从业资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、 大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考，因此，参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口，证券从业资格证同时也被称为证券行业的准 入证。该考试时间由证券协会每年统一确定，资格考试已全部采用网上报名，采用全国统考、闭卷方式对学员进行考核。

证券从业考试一共有五科，分别是：证券基础知识--为必考科目，证券交易，证券发行与承销，证券投资分析，证券投资基金。另外四门专业课可以任选1-4科。

试成绩合格可取得成绩合格证书，考试成绩长年有效。

通过基础科目及任意一门专业科目考试的，即取得证券从业资格。

通过基础科目及任何两科专业科目考试的，取得证券从业一级资格证书（蓝色）。

通过基础科目及其他四科专业科目考试的，取得证券从业二级资格证书（紫色）

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证券从业资格证可以领职业技能提升补贴。领取条件和标准:1、取得证书（职业资格证书、专项职业能力证书、职业技能等级证书、特种作业操作证、培训证等）的劳动者，将按规定给予补贴，原则上同一职业、同一级别不能重复享受，每人一年最多可以享受三次。2、符合条件的企业职工按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴，参加安全技能培训、岗前培训、再培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训。一、职业技能补贴实行优点1、实行补贴职业技能培训目录清单管理，公布培训评估机构目录，培训项目目录，方便劳动者根据需要进行选择。2、动态调整职业资格目录，动态发布新的职业信息。3、促进工程领域高技能人才和工程技术人才的专业发展。4、鼓励企业设立首席技师和专门技师，支持企业按规定自主开展员工职业技能水平评估。5、在全国各类企业全面推行新学徒制，进行现代学徒培训，职工参加新学徒培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。二、申请证券从业资格需要准备的材料证券从业资格的申请需要一些材料并将其提交至协会审核，在审核通过后即可获得资格证明。以下是相关的证明材料：1、证监会统一印制的申请表；2、身份证；3、学历证书；4、指定培训机构开具的资格考试成绩单及结业证书；5、所在单位或户口所在地街道办事处以上的政府机关开具的以往行为说明材料。法律依据《中华人民共和国就业促进法》第四十六条县级以上人民政府加强统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；鼓励劳动者参加各种形式的培训。第四十七条县级以上地方人民政府和有关部门根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训。职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。