银行从业人员投资数字货币

办。数字货币谁都可以购买，和工作种类没有关系，但是数字货币本身就是高风险，如果银行工作人员如果利用职务之便违规操作了损失是违法的，后果不堪设想。数字货币一般有专门的数字货币交易所，我们可以在我们的数字货币交易所购买我们的需要的数字货币，我们如果开实体店的话我们可以开通支持数字货币付款，那样我们也可以获得我么你得数字货币。

随着央行数字货币的推出，很多人担心数字货币会影响银行柜员这一行业，毕竟本身就有微信、支付宝的存在了，如果再加上数字货币，使用现金的人应该越来越少，那么，银行柜员是不是会淘汰？让我们一起来看看本站提供的解答吧！

我国的数字货币推出后，会对现有的结算方式再次升级，但是银行职员并不会因此而大量裁员。

银行员工大量裁员，是近些年来一种趋势。主要是因为信息化、智能化服务的发展，网上银行、电子银行普及率提高。很多业务都可以在网上以及自动柜员机上办理，一些城市还出现了无人值守的银行。

这样一来，银行职员的数量，特别是柜台职员大量减员。这是一种必然的发展趋势，重复简单的劳动岗位将会被计算机、人工智能所代替。但是电子货币的推出，对银行职员就业影响不大。因为电子货币主要替代的是日常零星使用的纸币与硬币。

而现在流通的纸币和硬币量，本身就已经很少，大家已广泛使用微信与支付宝。在相当长时期，电子货币与纸币、硬币将长期存在。电子货币在整个银行结算系统中所占份额不大，主要在发行与回收端有一定影响，所以我们大可不必为银行职员裁员的事情而操心。

银行柜员这样的基层岗位，每年都在淘汰缩减的，与数字货币是否推出无关。你可以看一下下面数据：

2022年年报：农业银行的柜面人员减少占比最大，达万人，比2022年四大行减员的总数还多一点。

2022年中行的“综合营销服务与柜员”占中国内地商业银行员工数的，而2018年这项数据是。根据年报可得出该岗位在2022年，同比减少了4732人。

随着新营销手段推广， 国家阳光化经营的要求愈发严格，客户经理的空间也会进一步压缩。基层岗位未来不容乐观。

纸币不会消失，还会有如盲人，收藏爱好者等，特殊人用。另外，央行发行的数字货币，有两大好处，首先是，没有流量，没有信号，也可轻松支付，但对于微信，支付宝，流量，信号缺一不可。

第二个好处，为你省钱，在微信钱包里，你有零钱，支付没有问题，但如果你把零钱，转到银行卡上，超过一定金额，就要收你的，手续费了，数字货币，没有中间商，赚差价，这两点好处，可以让我们的数字货币，很好发展起来。

除了本职工作以外的工作都是违规，搞数字货币本身就是高风险尤其是银行工作人员如果利用职务之便违规操作了损失的是银行和客户后果不堪设想。