基金从业者的压力

受上海疫情影响，上海部分地区已决定封控。这个消息刚出来，就是上海基金工作人员连夜回公司上班的消息。当然，这些基金从业者之所以连夜回公司，并不是因为太热爱自己的工作，而是担心如果被孤立在家里，无法上班，就拿不到工资，或者失去工作。这些基金工作者的做法恰如其分地反映了社工在任何时候都不敢放松的现实。当你我在网上谈论他们的经历时，你会不会想到你可能会遇到同样的情况！

如总部位于上海浦东新区华牧街的郭进证券，第一时间做出工作安排，要求继续落实关键岗位值班制度。为了确保系统和交易的连续性，值班人员今晚将到办公室报到。如有已返回浦西的值班人员需要继续值班，必须在今晚12点前返回办公室。在封闭区域，住宅小区实行封闭管理，所有人都待在家里，只有人和车辆进不去。所有企业实行封闭生产或在家办公，暂停公交、地铁、轮渡、出租车、网约车运营。

在风险人群筛查中，如果新冠肺炎核酸检测结果异常，将被隔离控制。疾控中心复查结果为阳性。经市级专家会诊，综合流行病学史、临床症状、实验室检查和影像学结果，确诊。都是本市闭环隔离管控人员。在此期间，新冠肺炎核酸检测结果异常，市疾控中心检测结果为阳性。经市级专家会诊，综合流行病学史、临床症状、实验室检查和影像学结果，确诊患者为无症状感染者。

在上海这群连夜回公司上班的基金工作者中，肯定有承担房贷或车贷压力的人。也许他们为了在公司工作而保持隔离的最大动力就是房贷和车贷！的确，在这个年轻人以车和房为主的年代，不管有没有疫情，不管疫情会不会影响他们的工作和工资，贷款压力就像一座屹立不倒的大山，压在劳动者的肩膀上，时刻提醒他们没有资格放松。上交所日常业务正常，交易安排平稳有序。论文了解到，自疫情爆发以来，上交所严格落实上海市关于疫情防控的相关要求，同时根据疫情变化动态调整所内疫情防控管理措施，对交易业务、技术系统操作等关键岗位启动最小运营团队关闭办公室。

随着上海疫情防控工作的推进以及“网格化”筛查的实施，为保障业务、交易、服务等系统平稳运行，公司启动核心岗位7x24轮流值班制度。对居家办公可能存在的设备、软件问题等，有业内人士表示，公司均已给对应部门安排好了相应的支持。随着上海疫情形势变化，公司已经提前安排投资、交易、风控等部门的业务骨干7*24小时驻守公司以应对突发情况，确保在任何情况下基金股票投资交易工作正常运行。万家基金的工位旁，整整齐齐排列着行军床。

1. 答主在这里主要陈述缺点，并非是答主认为金融行业缺点多过优点，而是提醒读者进入此行业将来可能面对的困难是什么。答主希望进入这个行业的人清楚认识到从事此行业所需要付出的是什么，面对的是什么，心安理得把这个行业当作值得追求一生的事业来做，而不是仅仅凭着一腔热血，一时兴起或者活在别人所诉的美好愿景之中。而这也是答主对于投资这项事业的态度。风险和收益是投资两大不变的主题，对于职业选择也是，人生的重大抉择也是如此。不过至于如何选择，有些时候，并非落于合适与否，惟愿与不愿。

2. 术业有专攻。答主是价值投资者，看重基本面，对Quant虽有所知，但只是略懂一丝皮毛，而Quant的投资方式、理念与我有较大差异，因此对于Quant方面的问题不敢随意作答。对量化和价值投资孰优孰劣的问题也是仁者见仁智者见智之事，无法评论。

3. 有人问及IB中的S&T，我并未在IB这个部门做过事，但还是可以简单说说个人看法。现在的IB并没有可以明确被称为自营的业务（proprietary trading）。即使有，也是游走于政策边缘，相比于七八年前的规模不可同日而语。在S&T体验一下Trading Floor并没有什么坏处，只不过做市拿头寸这种事情的交易偏向短线。在我看来，短线交易并无不可，不妥的是长久做短线交易容易沾染急功近利的心态，妄图在短期之内通过杠杆攫取一大笔财富的浮躁心态，尤其在尚未搞清市场逻辑的前提之下。这种心态对于未来的投资生涯个人认为有百害无一利。所以一个人如果想把投资当作一辈子的事业来做的话，S&T并不适合带上太久，向Research转型或转投买方才是正途。不过以上建议只是符合我个人的投资理念，纯属个人看法。选择这种事情，还是自己慎重考虑后再做决定才好。

4. 这里面有些同行提到了压力和心态。我在回答时提到过压力大的问题，实际上我个人在工作前半段的时候确实感觉压力较大，要说现在，其实还好。至于心态，我认为这取决于你如何看待这个问题。于我个人而言，只要你没有变成基金的高级合伙人，公司对你个人来说只不过是一个平台而已，你为公司和投资人赚钱，他给你薪水奖金，这是最直接的利益关系。

你做得好了，名利双收，做的差了，扫地出门，天经地义。不报不切合实际的期望，也就不会有忿忿不平的失望。至于业绩和投资策略方面，投资经理自然在建立头寸之前会有周详的计划，面对不同的市场状况作出相应的操作。在建仓之前，充分考虑，建仓之后，承担风险与收益，为自己做出的决策负责，这也是天经地义，自然要淡然处之。 不过，真正的淡然，是在历经市场浮沉有成功业绩支持的自信。这也是我希望自己达到的高度。而投资赚不赚钱，靠的是水平，能赚多少，运气也起很大作用，有些时候不必过度苛求，追求极致，这样也会淡然一些。

5. 看到有些评论抱怨收入低辛苦。我认为，你的收入状况取决于你所能为企业创造的价值多寡和对此价值的垄断程度。至于如何提高解决，请自行考虑，因为路都是自己走出来的。

6. 对于国内薪酬一类的数字表述，确切的说是根据朋友随意聊天道听途说而来，并非是答主拉上朋友去银行拉出薪资流水存为证据，证明其所报收入属实非虚，以作谈资。朋友相交，有些底线还是不能逾越的。

7. 对于有些质疑。“Sell Side研究员创造价值的方式是为S&T 部门带来交易的佣金。大银行的研报对所有交易客户都是免费的，从来没见过研究员靠卖研报为生”。这句话基本属实。“卖研报”只不过是中国基金圈朋友的说法，卖方的主要收入是靠佣金分仓，而买方选择卖方的主要因素就是卖方的研究实力。

卖方经常会到买方去交流推票，在很多基金经理看来，这种行为无异于卖研究卖研报，所有才有这一种说法。这个说法比较常见，至于真实性，问问基金经理是否认可这种说法便知。

另外，做投资组合的基金经理也可能需要来源于第三方的行业研究或者报告（例如咨询公司），这部分可肯定是无法免费的。至于我个人，因为我的策略时宏观对冲，并不追踪个股，绝大多数时间亦不需要细分至行业，无需与股票分析师打太多交道。我的研究支持更多来源于公司内部组合中各投资品种策略分析师的分析总结评论，彭博终端，路透终端，官方表态（FED,ECB,BOE,BOJ等央行官员或报告）或者是IB一些重量级宏观策略分析师对市场的评论分析。

他们的日常生活是不是非常繁忙的，而且每天都要和这些基金打交道，并且每天都要操控着这些基金的发展。

就是处理完一大堆复杂麻烦的数据之后那种成就感会让人很满足，看着成果就很开心。而且优秀的金融从业者看着在自己的操作下，钱生钱，怎么能不开心。

我觉得他们日常的生活相对来说都是比较开放的，而且工作时间也是比较自由的，只不过相对来说，工作难度较大

金融从业者首先在人们眼中地位比较高；其次从业者本身在经济领域可以接触到更多更及时的经济变化动向，更改自己的经济理财等方案，获得经济财富。

金融行业压力最大的职位有哪些?各行各业都有压力，金融业有些岗位更是如此，如果你在投行部门(IBD)工作，或其他任何金融服务类部门工作，你可能花大量的时间来应对工作相关的压力。下面我为大家整理了金融行业压力最大的职位，供大家参考!

金融行业压力最大的职位

1、 金融业工作压力第一名：投资银行家(并购或资本市场专业人士)

谈及压力最大的工作，无论是在华尔街还是在整个金融服务业，投行部门都遥遥领先，在所有调查中都进入前三。其中的主要原因在于，投资银行家要同时面对两个触发职业压力的最大因素：工作难度高、且工作量庞大，对投行分析师和经理来说更是如此，尽管银行已经采取措施试图减轻这种压力。

“投行里的初级员工就好象生存在最后一种合法的奴隶制度之下，”罗伊?科恩(Roy Cohen)说，“他们通宵达旦地经受着令人精疲力竭的强者生存考验，没有时间吃饱喝足，没有时间锻炼身体，薪酬也已经好几年不见涨了。”科恩是一位职业生涯顾问，著有《华尔街人士生存指南》(The Wall Street Professional’s Survival Guide)一书。

一位博客名与推特账号同为“享乐主义交易人”(The Epicurean Dealmaker, TED)的匿名并购银行家说，尽管在并购部门工作始终很有压力，但是压力的性质会随着级别的不同发生变化。“初级员工通常会被不受他们控制的工作量压垮，资深员工则因客户的无理要求而备受打击。”他说：“但初级员工不需要考虑收益问题，董事总经理才需要。这种对收入负责的压力是巨大的，并且持续不断。董事总经理薪酬更高，能够更好地掌控自己的生活，但往往更容易筋疲力尽，背负的责任也更重大。初级员工少有被解雇的，但董事总经理却像走马灯似的换了一批又一批。”

倘若你为了逃避压力而不愿成为一名董事总经理，结果会如何呢?“如果最终没能晋升为董事总经理，那你会被解雇，”“享乐主义交易人”指出。“你不可能一直做一个勤勤恳恳却不用担负责任的初级员工。”

2、 金融业工作压力第二名：交易员

交易员的工作时间或许不象投资银行家那样长得变态，但他们承受的压力更为巨大。“交易员的压力是实时的，瞬间就会产生，”纽约猎头公司Dynamics Associates董事总经理萨尔?卡恩(Sal Khan)说。

在前两周接受我们访谈时，交易培训师史蒂文?戈德斯坦(Steven Goldstein)描述了交易工作压力的隐蔽性：“作为交易员，你在工作中面对着太多的不可控因素和棘手问题。不管市场行情好不好，你每天都得坐在那儿。人们会开始质疑他们是否真的想这样。”

3、金融业工作压力第三名：风险管理与合规审查

如果你认为风险管理与合规审查工作的压力相对较小，这或许没错，但也只是相对而言。

科恩表示，由于风险管理与合规审查员工不创造收益，往往被那些拼命要把交易做成的同事看成是天敌。科恩指出，市场风险和信用风险管理岗位的压力尤为突出。

这不仅仅是压力问题，更会让人产生一种无力感。“你的工作职责就是小题大做，但真的小题大做了，也改变不了什么。合规审查就是一份没有灵魂的工作。到头来还是得低着头，收着钱，违背着自己的原则，”一名合规专业人士对我们这样说道。

4、金融业工作压力第四名：理财经理或私人银行家理财经理或私人银行家

在一些调查中的压力排名靠前，在另一些调查中则要低一些。理财经理和财务顾问压力产生的方式是特定的：有多大付出，才有多大收获。理财经理的被解聘率和被雇佣率往往非常接近。一位有五年从业经验的理财经理说，他是同期入职的30人中唯一的幸存者。

这是一份销售工作，而你的目标通常就是家人和朋友。起薪很微薄，只能勉强维持温饱，你还要不断地销售产品才能不被解雇。但财富管理从本质上来说就是一种依靠关系建立起来的业务。

“很多人还以为私人银行家就是坐在一大堆钱上，并且让钱源源不断地滚进来，”博客名与推特账号同为“银行家的保护伞”(Banker’s Umbrella)的匿名并购银行家说。“这种看法是100%错误的。你必须建立起自己的资产规模，只有当这个资产规模超过1亿欧元时，你工作起来才会相对轻松一些。”

假如你管理的资产没到1亿欧元，那会怎样?“银行家的保护伞”说：“要做私人银行家，你不但要尽力保护自己手中的`资产不被其他虎视眈眈的银行家盯上，同时还要想方设法去抢夺他们手中的资产。”此种情形下，私人银行业算得上一种高难度的职业选择。但他又补充道：“相比之下，在所谓竞争激烈的投资银行业工作，就好比你坐在一条铺于温暖沙滩的蓬松毛巾上，一边烤着棉花糖，一边唱着圣歌。”

5、金融业工作压力第五名：机构销售

任何以销售为主的工作都会有压力。除此之外，机构销售的工作安全感和薪酬上限也已今非昔比，很可能是一份苦差。科恩说：“随着技术发展，这项工作的多数职能都已自动化，人工介入的部分已经大大减少。”

随着银行向“低接触”商业模式转变，销售人员的压力也有增加的可能，因为最重要的客户正被鼓励使用电子系统进行交易，不再需要人工帮助。但与那些要求最高、最重要的客户沟通时，能力出众的销售人员仍然必不可少。

6、金融业工作压力第六名：管理咨询

管理咨询真的是一项压力极大的职业吗?如果你在麦肯锡(McKinsey & Co、)或波士顿咨询公司(BCG)这样的地方工作，同时还讨厌出差的话(贝恩公司以招聘那些家里离总部办公室距离较近的员工而出名)，那么答案就是“yes”。因为管理咨询师需要常年出差在外。

2013年，哈弗商学院教授针对顶尖战略咨询公司的工作状况进行了调研。他们发现，这群人每天工作时间15小时，睡觉时间不足6小时。其中一位教授说：“想要成功，就得准备好放下身边所有事情、专注在巨量的工作上。”

和银行一样，咨询公司也已着手实施相关计划，以减轻员工的工作压力。一位曾在银行业工作的初级顾问告诉我们，咨询工作已相对有所改善：工作时间缩短了，工作内容也变得更富多样性和创造性。

7、金融业工作压力第七名：私募股权

从某种程度上来说，私募股权是金融界最令人向往的工作，同时也是最难被录用的。私募股权基金是投资者，并且是长线投资者，这有利于减少日常工作压力。不过每当需要作出新的投资时，在私募股权工作就可能与在投行工作非常相似。

8、金融业工作压力第八名：股票研究

曾几何时，股票研究员都是金融界的学者。他们详尽地研究股票或板块，经过一番深思熟虑后，在恰当的时间写下对有关板块的操作建议。

如今他们已面临更大的压力。在英国和欧洲大陆，“脱钩”(unbunding)意味着研究员们未来的产出将由客户单独支付，不再包含在执行交易的费用中。同时，研究员的角色被赋予了更多的市场导向作用，要向投资者推销银行的整体平台和产品。美国资深银行业分析师布拉德?欣茨(Brad Hintz)表示，研究员现在被迫比以往任何时候都更加努力。他还补充说，尽管研究员已经很努力了，但仍然无法保证稳定的收入来源(在这方面，脱钩或许能有一定帮助)。“研究管理现在变得跟要饭的一样，拿着他们写出来的深度报告到处去乞讨。”

9、金融业工作压力第九名：基金经理

理论上来说，基金管理不需要承受多大压力。只做多的基金经理进行的是长期投资，有足够的时间考虑自己的决定。

可事实上并没有那么容易。

10、金融业工作压力第十名：技术员工

和风险管理与合规岗位一样，技术岗位挨骂是家常便饭。“他们遭受大量指责，哪怕有时情况不是他们所能控制的。而且他们还不得不活到老、学到老，参加各种培训课程，”猎头公司Dynamics Associates的招聘专员丽萨? 莫吉纳(Lisa Mogilner)说。

11、 金融业工作压力第十一名：会计

在所有调查中，会计都排在最后。就这种工作而言，“只要你喜欢常规作业，并愿意每个季度长时间工作一段时间，那你就几乎没有什么压力，科恩说。