回答数
3
浏览数
18049
山盟海誓究竟伤了谁
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
你是我触碰不到的小心翼翼
根据工龄来算,一般刚入职是2天年假。5年~10年工龄一般是7天。10年以上10天年假往上走。签订正式劳动合同就有10天带薪病假。我们营业部不请的话是补贴200一天。入职后在公司的OA上都会显示你的各种请假时长。透明化的。 来自职Q用户:姜先生年假一周,现金补偿还真不清楚,因为我都修了。 来自职Q用户:许女士
待我长发及腰带我走好吗
有若是刚参加工作的应届毕业生,刚入职的第一年是没有年假的,工作满一年后,可以休5天年假;若是社招渠道进来的员工,根据工龄和原公司的证明(说明员工当年已修年假天数)来算第入职第一年可休假天数。
优质金融从业问答知识库