中国银河证券从业人员

客户经理不好做。客户经理不好做，你想做客户经理，大把的证券公司等着你。 第七条解除劳动合同与辞职一、待岗培训入职7个自然月起，客户经理达不到下述任一条件的，在考核月的次月进行为期一周的待岗培训：1、当月客户日均资产不足1000万元。2、最近3个自然月内累计新增有效户总数不足6户。3、最近3个自然月内新增客户的资产累计总额不足90万元。二、解除劳动合同 （一）入职后试用期前4个自然月内（含入职当月）累计新增有效户数不足12户，或试用期第4个自然月仍达不到普通级客户经理定级标准的，营业部应与该客户经理直接解除劳动合同。（二）待岗培训当月仍不能完成见习客户经理级别最低绩效目标或客户日均资产低于1000万元的，应与其解除劳动合同。待岗培训后，重新上岗3个月内再次出现不能完成见习客户经理级别最低绩效目标的，应与其解除劳动合同。（三）销售类客户经理如出现业绩造假，经查实，取消其当月客户开发奖和营销绩效奖，并给予通报批评，情节严重的予以解除劳动合同；合同期限内客户经理出现第七条应予以解除劳动合同的情形，以及其他不胜任岗位工作的情况，经待岗培训后仍不胜任的，应予以解除劳动合同。根据《劳动合同法》、劳动合同和公司规定，营业部因与客户经理解除合同，确需支付补偿金，单人次补偿金额在7000元（含）以内的，由营业部总经理审批；超过7000元的，须上报经管总部市场营销部、人力资源部审批。营业部因与客户经理解除劳动合同造成纠纷需要支付赔偿金的，营业部须经公司人力资源部审核，造成劳动仲裁或法律纠纷的，报公司法律合规部按诉讼仲裁程序处理。三、辞职销售类客户经理辞职必须提前一个月提出申请，经批准并办理完工作名牌、名片、宣传资料、促销用品等公司物资的移交验证手续后准予离职，否则将扣发相关薪酬。附件1-1客户经理定级指导标准表（下限）、基础工资及福利指导标准表(上限)"销售类客户经理级别""销售类客户经理定级标准表（下限）（达到以下任一标准即可就高定级）"销售类客户经理基础工资及福利表（上限）新增有效户N(个)日均资产(万)基础工资基数交通、通讯补贴金牌一级1415000￥7,000￥600金牌二级1210000￥6,000￥500资深一级107000￥5,000￥400资深二级85000￥4,000￥400高级一级62000￥3,000￥300高级二级51000￥2,500￥300普通级3-￥1,800￥200见习级2-￥1,500-楼主你注册一个小号提问，实在是坑爹，告诉了你也不采纳！哎，回答的时候忘了匿名了。。杯具。

不好，除非你的口才非常好，能忽悠到客户，那么你就能赚大钱但是很多人不行这行里面做的好的就那么点人我之前也做过 和想象中的相差很远，客户经理只是名字好听 其实什么都算不上劝你别去

客户经理 是最低的职位了。现在按照地区的不同2000左右。要拉客户的哦。除非你有人脉。 业绩不好不用辞退 你自己都干不下去的！ 你考过证劵从业资格证了吗？

银河基金公司构建了管理规范、机制健全、分工明确、运作高效、相互制衡的治理结构。股东会、董事会、监事会、经理层、督察长权责分明，报告路径清晰、完整。银河基金公司实行独立董事制度，独立董事在公司内部风险控制、重大经营决策、基金经理选拔等重要事项的决定中发挥重要作用，并对经理层进行监督。银河基金公司注重人才队伍建设，通过内部培养为主、外部引进为辅的方式，逐步培养了一支具有较高专业素质与水平的专业化团队，形成了合理的人才梯队结构。截止2007年，公司60%以上员工具有硕士、博士学位，主要业务人员均具有多年海内外从业经历，多数员工在海内外著名资产管理机构进行过系统的学习和培训。公司负责投资、研究、交易和风险控制工作的业务人员具备较为丰富的专业知识与市场经验，基金经理团队平均具有13年以上的投资经验。银河基金公司时刻以高素质的专业团队为客户提供专业的理财服务。管理团队董事长，李锡奎先生，中共党员，硕士研究生学历。历任中国建设银行副行长，华夏银行行长，中国银河证券有限责任公司党委副书记、副总裁，中国银河金融控股公司党委副书记。总经理，裴勇先生，中共党员，经济学硕士。历任中国人保信托投资公司证券总部副总经理、负责人；中国银河证券有限责任公司经纪业务管理总部副总经理、负责人，固定收益证券总部、客户资产存管中心总经理等职。现任银河基金管理有限公司党委副书记。投研团队投资决策委员会成员：总经理裴勇先生、副总经理熊科金先生，股票投资部总监李升先生，研究部总监王忠波先生，金融工程部总监李立生先生，固定收益部总监索峰先生，股票投资部钱睿南先生。股票投资部总监，李升先生，硕士，14年证券从业经历。自1993年起进入君安证券公司工作，先后担任研究所研究员、公司二级市场风险控制员和证券投资部一级投资经理。2002年2月加入银河基金管理有限公司，2002年8月至2005年12月担任银丰证券投资基金基金经理。2006年1月起担任银河银泰理财分红证券投资基金基金经理。2005年1月起担任基金管理部副总监，现任股票投资部总监。2007年1月起担任银河银丰证券投资基金基金经理。固定收益部总监，索峰先生，学士，13年证券、期货行业从业经历，先后就职于润庆期货公司、申银万国证券、原君安证券和中国银河证券有限责任公司，期间主要从事国际商品期货交易，营业部债券自营业务和证券投资咨询工作。2004年6月至今，担任银河基金管理有限公司银河银富基金基金经理，2006年3月起兼任银河收益证券投资基金基金经理。研究部总监，王忠波先生，经济学博士后，高级会计师，12 年证券从业经历。先后就职于山东省财政厅会计师事务所、山东证券公司研究发展中心、山东省资产管理公司企业购并部、深圳证券交易所博士后工作站。2002 年5月至今，先后担任银河基金管理公司宏观与策略分析师、研究部副总监、总监。基金经理，刘风华女士，工商管理硕士，8年证券从业经历。曾先后在中国信达信托投资公司、中国银河证券有限责任公司工作。历任银河基金管理有限公司行业研究员、银丰证券投资基金基金经理助理。2007年1月起担任银河银泰证券投资基金基金经理。基金经理，王劲松先生，经济学博士，毕业于复旦大学世界经济系，通过CFA第三级考试。曾在华安基金管理有限公司从事新产品开发工作。历任银河基金管理有限公司行业研究员、银河稳健证券投资基金与银河收益证券投资基金基金经理助理。2007年1月起担任银河稳健证券投资基金基金经理。

银河证券 证券账户职业类别：1.党政机关负责人及管理人员；2.企事业单位负责人及管理人员；3.民主党派和工商联负责人及管理人员；4.人民团体或群众团体负责人及管理人员；5.社会组织（社会团体、基金会、社会服务机构、外国商会等）负责人及管理人员；6.科学研究及教学人员；7.文学艺术、体育专业人员；8.新闻出版、文化专业人员；9.卫生专业技术人员；10.工程、农业专业人员；11.法律、会计、审计、税务专业人员；12.证券从业人员；13.经济和金融专业人员；14.宗教人士等特殊职业人员；15.其他专业技术人员；16.党政机关、企事业单位行政工作人员；17.民主党派、工商联、人民团体或社会组织等单位工作人员；18.人民警察、消防、应急救援人员；19.批发与零售服务人员；20.房地产服务人员；21.旅游、住宿和餐饮服务人员；22.珠宝、黄金等贵金属行业服务人员；23.文化、体育和娱乐服务人员；24.典当、拍卖行业服务人员；25.艺术品或文物收藏行业服务人员；26.废品、旧货回收服务人员；27.交通运输、仓储、邮政业服务人员；28.信息运输、软件和信息技术服务人员；29.居民、健康服务人员；30.其他社会生产和社会服务人员；31.农、林、牧、渔业生产及辅助人员；32.生产制造及有关人员；33.军人；34.国际组织工作人员；35.离退休人员；36.个体工商户（含淘宝店自营等）；37.无业；38.学生。