银行从业者学历

银行工作人员通常需要具有本科学历与本科证书。招聘条件如下：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、统一招聘要求年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），博士适当放宽；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德；

4、具有符合岗位要求的工作能力；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他资格条件。

扩展资料：

银行应聘的注意事项：

1、针对职位

对申请不同的职位，其侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，发挥简历的作用。

2.、突出重点。

根据招聘的职位要求与特点，着重突出与职位要求相符的能力与特点。

3、格式适当，篇幅适宜。

所谓的格式，就是准备简历时，一定要条理清晰，切忌杂乱无章。

4、注意细节。

正所谓“细节决定成败”，制作简历的过程中以及针对制作好的简历都要仔细检查，避免出现错别字等低级错误。因为这是反映应聘者态度的一个重要方面。

5、简历制作技巧。

投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历制作的一般技巧。

一、学历要求：

一般需要本科及以上学历，更高职位（如银行主管）银行工作人等类职位更需要研究生以上学历。

二、人员要求：

(1)思想品德好,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪等不良记录。

(2)具有良好的职业道德,愿意长期从事建设银行柜面岗位工作,服从分配。

(3)身体健康,无精神并传染病及其它不适合银行工作的疾病,能承受一定的工作压力。

(4)年龄在25周岁及以下。

(5)第一学历为全日制大学专科及以上学历,所学专业为金融、会计、会计电算化、财务管理、经济学、工商管理、市场营销、电子商务等专业。

扩展资料：

一、银行发展前景：

银行的岗位类别大体上看分营销类和营运类。营销类的岗位主要包括大堂经理、对公客户经理、个金客户经理、零贷客户经理、私人银行客户经理、对公产品经理、私人银行产品经理、支行行长（一般分管营销的都为支行行长）等，营运条线的岗位包括对私柜员、对公柜员、营运主管、支行副行长等。

银行各岗位总体的发展前景都不错，而具体发展方向根据职位有所不同，但银行的职业发展相对比较灵活，空间比较广阔。升迁的难易，取决于你能达到的天花板和你希望的天花板的差距。

二、职位分析：

银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。

该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。

银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。

银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行，政策性银行，商业银行，投资银行，世界银行，它们的职责各不相同。

中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。

国有政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。

国有商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。

投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。

世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

参考资料：

百度百科-银行与发展

银行职员需要本科及以上学历学历，招聘专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、计算机、法律等相关专业。具有所在地当地户口的优先考虑，有相关从业经验者优先考虑，条件优异者学历可放宽至大专学历。

银行招聘职员对学历的要求：

1、全日制普通高等院校本科以上学历，招聘专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、计算机、法律等相关专业。

2、年龄25周岁以下，相貌端正，思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献，认同并遵守邮储行业核心价值和企业理念，服从分配。

3、具有计算机基础，微机汉字录入速度要求50汉字分钟以上。

4、具有所在地当地户口的优先考虑，有相关从业经验者优先考虑，条件优异者学历可放宽至大专学历。