银行从业读什么专业好就业

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弄不死你

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就业银行要读经济学专业、金融学专业、计算机专业等。

一、经济学专业

包括贸易学、货币学、财政学等。经济学专业的毕业生可以进入银行业工作,比如开发行、农发行等政策性银行、四大行、股份制银行等,也可以进入中国人民银行或银监局等监管机构。

二、金融学专业

包括国际金融、货币银行、投资学等。该专业学生主要学习货币银行学、投资学、国际金融等方面的基本理论和基本知识,受到相关业务的基本训练,具有金融领域实际工作的基本能力。

三、计算机专业

计算机专业是指计算机硬件与软件相结合、面向系统、更偏向应用的宽口径专业。银行不止需要金融方面的人才,也需要计算机相关专业人才。比如:柜员、管理培训生、客户经理、零售客户经理等。

银行业就业情况、发展前景:

一、就业情况

银行业是一个庞大的就业领域,在就业市场中,总体上银行业的就业形势是非常有吸引力的。银行提供了多样化的职业机会,可供不同专业的求职者选择。在银行业中,主要的职业种类包括行政、财务、信息技术、市场营销等,其中高层管理、营销业务和金融技术都是核心领域。

二、发展前景

1、业务板块的扩大和升级

随着市场和企业的发展,银行业的业务范围将进一步扩大和升级。当前,银行业务已经扩展到投资银行、基金管理、资产证券化、信托投资、个人财富管理等多个领域。

2、人才需求的增加

随着金融市场不断壮大,银行业对人才需求也在不断增加。随着金融体系不断完善和金融监管的加强,银行业需要不断提高专业素质、创新能力和风险管控能力等方面的核心素质和业务技能。

3、政策的支持和激励机制的改进

在政策层面,国家对金融业的发展和创新提供了积极的支持。银行业在人才引进、职业培训、技能认证等方面也制定了相关政策和奖励措施。

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七冉

银行从业者主要是与经济和金钱打交道,因此想要在银行工作需要对经济类的知识有所了解。下文我给大家整理了学什么专业适合在银行工作,供参考!

银行工作一般对专业要求方面是不限制的,什么专业都可以去报名,只是部分专业会优先考虑而已。以下这些专业的本科毕业生在报考银行网申的时候,通过几率最大,最后成功签约入职的人数也最多。当然其它专业的同学通过的也不在少数,只是如上这些专业的同学在银行工作更对口一些。

经济学大类(包括贸易学、货币学、财政学等);

金融学大类(包括国际金融、货币银行、保险、投资学等);

财会学大类(包括财务会计、成本会计、审计学等);

管理学大类(包括工商管理、统计学、市场营销等);

计算机学大类(包括计算机技术科学、电子商务等)。

银行员工应该考得证:

1.反(人民银行会自己组织,参加就好)

2.理财从业资格证:得自己考,这个一定要考,因为这个岗位对于银行是急缺岗位,将来跳槽对于这个人才也是很看重的。

3.保险从业资格证:同上,做理财岗位这个证必须有,而且保险是趋势,考核奖励也很多。

4.银行从业:这个每家银行都要求必须考,这个考试得好好准备才容易过,建议从业一年后再考,不然很多基础知识在没有从业的情况下只能死记硬背,也不一定记得全。

:要考一考,如果从事理财这条线,这个一定得有,专业证明,跳槽法码。

:对于财富管理特别有兴趣的朋友建议考这个,不过费用不低,且纯英文,但是含金量很高

证书用得着的基本大概就这些,还有很多内部的证书和考试每家银行各有不同。

106评论

乔瑜

银行工作主要需要报考金融或经济学相关专业。

1、金融专业是银行工作的主流专业之一。金融专业涉及到银行运营和管理、金融市场的权益融资、金融投资基金管理等方面的知识,所以对于从事银行职业的人来说,掌握金融专业知识是非常重要的。

2、经济学专业也是银行工作中常见的专业之一。银行的相关理论和实践都体现了很多经济学的知识和理论经验,具备经济学专业背景的申请人相对具备更加全面的经济学知识,在银行工作中,也比较容易把握发展趋势,更加容易进行多方面的分析和决策。

3、金融和经济学是银行工作的主流专业,能够提供更全面和深入的知识储备和实践经验,这也是银行招聘中具有竞争优势的专业。同时银行工作探究的发展具有多个的方向,其中金融衍生品交易、风险管理等领域更需要相关专业。

银行工作招聘流程介绍:

1、银行对从业人员的背景资格要求比较严格。银行招聘要求是本科以上学历的基础上,有良好的英语口语和交际能力,有相关岗位1-3年以上任职经验的人是更受欢迎的。除此之外,银行业的从业人员需要具有高度的道德操守、传媒义务感和风险意识等,更好地服务客户。

2、银行的招聘流程也比较多样,一般包括简历筛选、笔试、面试等环节。招聘流程的具体时间安排和流程会根据不同的银行机构、招聘岗位等因素而有所不同。在这里,可以参考一些大型银行机构的相关招聘信息和经验,以更好地了解银行招聘的基本方针和流程。

3、银行招聘的流程是一种长期化的体系。有的银行会将招聘流程安排在每年的春天和秋天进行。银行机构也会在自己的官网、银行招聘网站、各类专业招聘展上发布招聘信息。在招聘的时候,不仅仅是单纯考察面试和笔试的表现,银行的招聘程序还会考虑到其它标准维度。

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