基金从业考试实践报告

我要做金融行业的20个理由 投资者，都会有一个关于资本（以及货币等）、金融市场的基本看法，无论他承不承认，就好像牛顿虽然没有怎么谈论过关于时空的看法，但物理学家还是帮他梳理出了他的绝对时空观。我就从我现在的这种看法讲起，但名可名，非常名，我能说出来，那么必然和我心中所想有一定差别了。财富是有灵性的。他们会选择自己的主人。所以有的人暴富，但很快会穷。财富会毫不留情的抛弃他们认为不值得效劳的主人，并以惊人的速度投奔到真正可以驱使他们贡献价值的主人身边。正因为如此，我对投资的重要事项排列中，第一位列为对投资的控制力，许多人以为自己完全控制了自己的投资，自己名下的所有财富都供自己驱使，但实质上，这些财富可能正在准备哗变，寻找新的主人。而这些人的钱袋，不过是帮别人暂时寄存一下属于别人的东西而已。因此，我对待财富，就如同对待自己的部下，指挥听从我号令的资本去投资，会做到当进则进，当止则止，时机不成熟则据守以休整部队，时机成熟则如决千仞之水。作为部下，不能纯粹把他们作为机器看待。使他们去布局国家行业公司均无懈可击的领域，那么就譬如天地人具备。前，在战略布局上理之以投资之道；后，在投资纪律上严明守纪，这样，前有道，后有法，中间有天地人，兵法五事则已具备（一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法），以此布局资本，则是胜兵先胜而后求战，无它，胜已败者也。因为钱是会选择自己的主人的，一个人能指挥多少资本，取决于他的境界、格局、能力等等，与其把注意力放在钱上面，不如好好提升自己。从投资者的角度，选择金融业主要有三个层次的原因：第三层、财富来源的特点。各行各业都可以作为财富的来源，那么选择金融业，必然有其特殊的原因。大致可分为三：一、如果将社会财富的创造归于五大要素：劳动、土地、资本、管理、科技，可以发现劳动、管理、科技的流动性极差，并且劳动和管理有一大缺点：需要要素所有者必须同时作为要素使用者，也就是说，要素的所有者必须贡献自己的时间才可以让自己的要素创造价值。而科技虽然不具备这一缺点（科技的所有者可以通过专利权进而获得收益，而自己并不需要付出自己的时间），但技术达人不是人人都有能力、灵感、精力去做到的。土地相比这三个要素有很大优势，但仍有两个劣势：1、土地对于产出的贡献仅仅是提供运作空间，并不怎么影响效率；2、对于草根阶层来说，在一切开始之初并没有足够的钱去投资土地。因此，资本就显示了它较其它四要素的优势：1、资本的所有者和使用者可以分离，这样可以最大程度上使得资本使用者可以使用自己最宝贵的时间去思考分析更多的事情（优于劳动、管理）；2、并不需要你有超人的智商、全A的成绩单（优于科技）；3、对投资专案成败的重要性，使得其在利润分配中可以尽可能获得更多的份额（优于土地）二、相较于其它要素，资本流动性最强，可以极为自由进出各个行业，因此可以更为方便的在合适的时机进入一个处于成长期的行业，并在合适时候退出。而对于有股票交易所的地方，投资者可以从一国几乎所有行业中选择自己愿意投资的公司。在进出、选择余地上，资本的优势是其他要素无法比拟的。三、复利。第二层、对社会影响最大的行业我希望能做一点事情，有助于人与人之间消泯误会，增进理解。我认为一切纷争、争斗、战争，都是源于过分执著于自己的利益，而不肯互相的理解。我认为经济是从属于社会的，而经济学人也应该为社会的美好而做出自己的贡献。想要增强社会成员间的彼此理解与信任，我选择金融业，原因有三：一、金融业可以通过调节资本进而节制各个行业的发展，而社会的资本原本就是稀缺的，应该更多的去支援那些真正为社会创造价值的行......为什么从事金融行业的人员不能参与内部操作？ 从事金融行业的得的内部讯息比较多，很容易产生内幕交易，所以都禁止。金融行业怎么做 一．职业形象。一个好的经纪人，其职业形象是首要事项。我们虽然不提倡以貌取人，但一个良好的精神面貌，举止形象的确可以给人一种先入为主的良好的开端，经纪人的穿着和他的外表整洁都能带给客户一种感性的资讯。同所有行业一样，笔者以为期货业的客服经纪人同样是一个具有热情开朗的个性，同时也是一个具有良好表达和沟通能力的服务形人才，这种沟通不仅包括口头和书面，同时还包括非语言沟通，比如形体。而其的特性恐怕是比之其他行业应该更拥有一份成稳和内敛。期货是一个高风险高收益的领域，金融期货更是具有其广泛的现实意义和投机市场，所以，一个好的金融期货经纪人，除了具有以上谈到的几多职业形象外，还应该把“风险揭示”作为形象的一部分来时刻提醒那些你所服务的物件，包括那些相关的法律法规对各种可能出现的情况之处置办法。不能一味夸大期货市场以小博大的暴利性。 二．专业素养。一个好的经纪人，必须具有过硬的期货知识和相关交易经验，如果说商品期货的经纪人更偏重于实物的从开采、加工、物流、配置等相关知识，那么金融期货的经济人则面临的品种专业性将更强，所需要关注的资讯也不尽相同。作为一名优秀经纪人，笔者以为，除了整理研究部门相关的成果主动提供给客户以外，最好还要有自己的一个主攻方向，只有如此才能体现出在对客户实际问题上的差异性与特色。经纪人可以根据个人实际情况与爱好，重点学习一个细分市场的所有知识（所谓“宁可挖井，而不开湖”就是这个道理），并与相应的分析师、研究员结成工作小组，这不仅有利于个人品牌的建立，也能提高工作效率，最重要的是为客户提供更优质更个性专业化的服务，同时也间接为公司创造更多的现实利润。 金融是一个大范畴，他涵盖了银行、保险、证券、期货、信托等多个领域，专业性极强。要把金融期货的客服工作做好，就要学习和专研包括统计、运筹、会计、数理、价值工程等多项与之相关的课程，同时要做到对国内乃至整个世界的各大金融市场的熟识和认知。当然旦从该段来看，也许有人会诧异于本文上段相述观点有驳，那么笔者这里想解释的就是四个字“一专多能”，只有如此，才能让我们的经纪人在面对不同客户所提出的不同问题时，都能做到头头是道，而又有所专攻。 三．待人接物。这里所指的待人接物并非我们平时所指地简单接待或者交流，而是要求我们的经纪人在面对不同型别的客户时所必须采用的不同服务方法。简单来讲就是先要做到客户细分。我们的客户大致可分为个人客户与机构两大类。 对于个人客户，我们应该对他们做好风险教育工作，帮助其做足理性投资，不追求盲目的高回报，尽量避免重大亏损，以有限的风险获取相对的稳定回报。 对于专业投资机构客户，比如基金公司、银行与保险公司，我们可以从投资理财的角度出发，尽量搞好公共关系，提高研究水平，设计出与风险相匹配的投资方案，采取组合投资、投机与套利相结合等多种交易方式，帮助其取得较为稳定且长期的投资收益，降低投资风险。操盘手怎么样、。？从事金融行业如何? 哈哈，笑死我了，正经证券公司操盘手或者基金私募操盘手都是找业内有名气，或者MBA学历，或者有 *** 背景的人，你竟然说有公司对外招聘操盘手，笑死我了。还培训你，你以为普天之下皆你妈啊，操盘手跟神枪手一样，一个是用钱砸出来的，一个是用子弹喂出来的，你见过军队对外招聘神枪手的啊！！！打着招聘操盘手名义的公司，要不就是做现货的，要你自己垫资，公司给你配资，抚样只会加速你资金的消亡速度，这样的公司已赚手续费为生。还有就是美股交易员，一种介于合法与非法之间的行业，这是由于法律的不完善，昼伏夜出，消耗你的生命。话虽然难听，不过，爱听不听，哈哈……从事金融行业怎么样？ 基金经理随着更多的基金专案和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。前不久，《基金从业人员资格管理暂行规定》释出实施，暂行规定所称的基金从业人员资格，包括基金从业资格、基金经理资格和高阶管理人员的任职资格。根据规定，基金管理公司和基金托管部正式聘用的从业人员，应当取得基金从业资格。资格申请者应当具备下列条件：具有中国国籍(经中国证监会批准的除外)；品行良好，诚实信用，忠于职守，保守机密；具有大学财经、法律等证券相关专业专科以上学历；或具有其他专业专科以上学历，并有从事二年以上证券业务或三年以上其他金融业务的工作经历，具备证券、金融、法律等专业知识；通过中国证监会或其授权机构组织的基金从业资格考试。证券经纪人有关专家预计，全国4000万股民这一庞大的投资群体已经为另一个新兴职业———证券经纪人的崛起提供了巨大的市场，证券经纪人这一崭新的职业在我国已呼之欲出。证券经纪人就是在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券职业交易人员。当前证券经纪人主要有两类：一类属于证券公司、投资公司名下，他们一般学历较高，既有丰富的实战经验和专业知识，又有良好的客户基础；另一类是一批个人投资领域中的佼佼者，他们在股市中摸爬滚打，依靠几年来较高的投资回报赢得了人们的信任。他们虽无经纪人之名，但已行经纪人之实，客户多是其朋友、同事、亲属。目前我国共有2420家证券营业部，虽然全国证券经纪人的数目尚无准确的统计数字，但据统计，仅深圳证券经纪人就达4000多人。作为一种新生的职业，目前证券经纪人在我国尚无定位，其业务范围、权力、义务及从业资格均无明确规定，经纪人与客户的关系，经纪人自身的行为规范，也无示界定，一旦出现纠纷，难以从法律上给予充分的保护。因此，专家们呼吁建立一套证券经纪人制度已成为当务之急。目前证券经纪人主要来源有三部分：由证券公司内部员工转化、有经验的客户转化、从外界招聘。专家建议：为提高从业人员的素质，证券公司应该更多地把有证券分析水平的证券分析员及证券分析师推上证券经纪人的岗位，改变目前一些证券公司把富余员工转化为经纪人的做法。市场对证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验。证券经纪人的从业门槛并不高，只要是金融类相关专业毕业的大学生即可。股票分析师实践证明，在股票分析师的引导下股民能够建立全新的投资风险意识，明确市场投资方向。同时，股票分析师往往会通过多种渠道了解和分析股票动向，从而可以帮助股民选择股票投资的最佳时机。在我国从事股票分析工作，须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请，经审批后，方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请，从而获得执业资格，最后由中国证券协会颁发执业证书，股票分析师每年都得通过年检，年检不合格者将被取消从业资格。股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。根据证监会的有关规定，股票分析师的活动范围受到一定限制，他们不能用自己的名义或假借代理投资人的名义从事......金融行业最赚钱，为什么大家都不去从事金融行业？ 呵呵。每个人能力不一样啊， 赚钱的肯定难度高。门槛高啊。呵呵。为什么要做金融行业?其优点是什么? 金融行业是可以赚取更多的财富的,但是工作的压力也是相当大的,客户经理的责任也是相当大的,如果选择金融工作,得看看你的社会关系和人脉关系,记住金融是中国的基本命脉,所以做金融工听起来是赚钱的但其中的辛苦你是没有感触到的.如果选择了就要做好,责任第一.如果做一辈子的柜台就没有什么可言了,就完存款任务就中了.现在去金融部门工作的都是有社会经验和关系的,是主要的商业圈关系,银行看中的是你的商业资源和你的社会开发能力.这就需要关系的重要性了.现在从事金融行业怎么样 还不错的，需要你不断的学习啊为什么现在那么多人做金融行业 现在银行普通柜员收入已经不能跟以前比了,现在的收入比普通的工薪阶层高一些,但高的不多.我指的是普通柜员.之所以这么多人要进,是因为工作比较体面些,而且很多人还以为工资很高. 这是一个.另外银行柜员的工作强度确实很大,压力很大,几十万和几百万进出稍有差错就是自己陪的,所以神经总是绷紧的.所以态度上是不是很让人满意.双方都要互相理解啊.金融猎头就这么好做吗，为什么这么多人想做金融猎头？ 金融很窄，因为圈子小，行业相对封闭，入行不易，更难于做精！金融很广，因为涉及到各个行业，衣食住行用，几乎所有行业都离不开金融；司马迁说："天下熙熙皆为利来天下攘攘皆为利往"也无外如是！银行、证券、PE、投行、理财及其他衍生服务，都属于金融的范畴。我07年接触金融，到后来转做金融猎头，由于个人接触层面的关系，一直只认可ACVCPE等模式的机构。因为我在成都，不具备金融的区位优势，所以在关注成都本地金融行业发展的过程中，发现在内地，券商、小贷、担保最多；在金融行业大范围不景气的情况下，担保、小贷却一路高歌猛进，逆势而上！然后是国有投资机构、股份制银行，而银行的猎头需求很窄、VCPE等行业知名公司对猎头需求也不旺盛。而信托、外资资本市场接触的不多，所以不了解。造成一定的局限性。2010年以后。产业基金如雨后春笋般冒出，矿业、地产、能源、医疗、高新技术、高阶服务等行业被高度追捧。12年5月开始专注金融。连开了5家基金客户，规模从百亿到几亿都有。拿到二十多个职位。研究来研究去。发现一些客户公司本身对人的认识很不清晰，或者想法过于理想化。导致人才招聘难度大。在帮一家基金公司组建核心团队的过程中，LP更是把PE当小贷做，希望高回报的收益率....最后交涉未果，LP撤资走人....offer了四个VP职位最后没能上人，尼玛当时还有两个VP等面。一共六个职位，全TM坑了我这个嫩爹！后来迫于现实，又开始关注本地小贷市场，目前还在努力中，努力认识这个行业。因为喜欢，所以入行；因为喜欢，所以专注；因为喜欢，所以努力；因为喜欢，所以坚持！金融是个好行业，如果说做猎头，可以让我们快速的成长，那么做金融猎头，可以让我们比普通猎头成长的更快！ 检视更多答案>>

作为银行工作的一员，在经历一段时间的工作之后，可以对之前的工作进行一个小结。下面是由我为大家整理的“银行工作总结精辟简短2021”，仅供参考，欢迎大家阅读。

在忙碌而又充实的工作中，我们结束了20xx年度的工作。伴随着新年钟声的敲响，20xx年度已经悄然来临。面对即将开始的新一年度工作，我深入总结自身工作状况，改善自身工作不足，为更好地完成20xx年度工作打下扎实基础。回顾过去一年度的工作，我在上级领导的正确指导下，在各部门同事的帮助与支持下，较好地完成了20xx年度的工作任务，并取得了良好的工作成效，为确保20xx年度的各项工作的顺利进行，我特应上级领导要求，对自身在20xx年度的主要工作情况作出如下总结：

一、年度主要工作情况

自我于20xx年x月份从网店运营主管被安排转岗从事大堂经理职位至今，已有一年的时间，在此期间我除从事大堂经理职位之外，还分管网点的安保工作以及文明单位的创建等工作。通过我从事银行事业多年来的工作经验，我意识到随着银行行业的市场化，银行服务越加受到重视，而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端，是客户对我行的首要印象。因此，为树立我行的良好形象，我对于自身的要求也分外严苛，作为一名大堂经理，我肩负着连接客户、高柜柜员、客户经理、理财经理的纽带作用。在这一年来，我坚持做好各项相关工作，坚定履行工作职责，充分发挥职责作用。尽可能的做到在客户迷茫时，正确的为其指明方向：当客户不解时，对其进行耐心的解释；当发生突发状况时，及时而又冷静了处理和解决问题。做到随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务态度去赢得每一位客户的信任，以诚信的服务理念去提高客户对我行的忠诚度。用微笑、热情、专业的服务水平，实际提升我行的客户流量，树立我行的良好形象。

在20xx年度，我不仅仅坚定履行的大堂经理的各项工作职责，还做好了自身所分管网点的安保以及文明单位的创建等工作内容。坚定维护保持营业厅内良好的工作秩序，成功地寻找到目标客户，进一步营销理财产品，实现服务与营销一体化。此外，为做好我网点的文明建设，我严格要求我行人员做好服务工作，做到用热情、大方，主动、规范的服务礼仪去接待客户，并在建设我行良好环境的基础上，强化员工行为规范，要求员工树立主动意识，负责态度，和良好的工作心态。为了做好服务工作，起好带头作用，更高的提升自身的服务水平，和业务能力，我积极参加银行所组织的各类培训活动，并自觉利用业余时间进行相关专业学习，强化自身理论水平与专业技能，加强自身的综合素质能力。

二、各项工作主要业绩

在20xx年度，我行紧密围绕分行计价指引导向，主要推行了贵金属营销（黄金、白银）等活动工作。一年来，我行施行了多种形式的项目活动，并均取得了良好的效果。其中，在xx月份的春天行动里网点较好的完成了黄金销量，在八月份的一个与xxx合作的“花好月圆，金喜连连”的巡展活动中我支行在巡展当天就突破了50余万的销售业绩。在整个一年度的销售中，我行的手机银行新开有效x户，网上银行新开x户，有效x户，共计新开户x户。并且，在今年九月，我行还新制定出一个阶段性考核办法，激进了员工的营销积极性，使得我行的网银和手机银行的有效率从年初的不到20%分别达到了58%和66%，这是我行在上一年度工作中的重大创举。

在今年，由于我行网点现有无贷的贵宾客户共计x余户，使得理财经理的工作压力过大，工作任务超重。因此，我承担分管了部分贵宾客户，尽力做好各个客户的维护工作。截止至今年年末，我分管的贵宾客户共有x户，签约x户。此外，在一年工作中的个人存款方面，由于我行周围新驻进一家商业银行，部分存款客户被拉走，导致了我行的个人存款工作备受阻碍，虽然工作任务艰巨，工作形式大不如前，同业竞争激烈较大，但是我依然坚持不懈，力争进取，紧密团结我行的员工队伍，不断奋进，努力的完成各项工作任务。通过我们一年的不懈奋斗，我们争取到了个人存款日均新增x万，年末存款新增x万，其中管户贵宾客户的存款新增x万的良好绩效。

三、工作中存在的问题

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是自身在管理方面未能实现常态化，不分时段存在有松懈现象，耽误了我行的经营管理实效。此外，在管点文明服务方面，我还有待提高，没能做到温馨服务，微笑服务，对员工要求没有实质落实到工作之中，文明服务力度还需进一步强化。

在新的一年里，我将会不断地提高工作质量和服务艺术，切实提升自身的管理水平，更好地为客户提供更为优质的服务，为树立我行的良好形象而付出应有贡献。

根据总行制定的《xx银行行员考核规定》的有关精神，结合自己一年多来的大堂工作，在这年关之际，向行领导作一次工作汇报。这次工作的总结汇报，能使领导更好地了解我们在思想政治工作上的表现情况，以便及时指出我们工作中的问题，及时改正，不断进步；下面是我在20xx年的工作情况，汇报如下：

一、年度主要工作情况

今年我在x支行x担任大堂经理一职，随着商业银行的市场化，服务也越来越受到重视，而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端，是客户对我行的第一印象，因此我行对我们的要求也格外严格；大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理、沃德经理的纽带。我们不仅是工作人员，同时也是客户的代言人。在客户迷茫时，我们为其指明方向；在客户遇到困难时，我们施予援手；当客户不解时，我们耐心解释；我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业，感受到宾至如归的感觉。我们高雄支行地处居民生活社区，也是有名的夜生活饮食区，正因为这些，给我行带来了一系列的问题。

平时在每天来办理业务的客户中老龄客户居多，也时有大批零钞业务，从而增加了柜面的压力；为了解决这些问题，我们准备了几套方案同时进行，针对老龄客户偏多，存折业务较多的问题，我们在平时就安排大厅人员的布控，及时带客户到自助设备上去登折，帮他们查帐，带有卡客户到自助设备办理，进行客户分流，从而减轻柜面压力。每当客流量较大时，我就会大声询问：“x客户请到x柜台办理业务”，分流客户任务，以免一些客户中途离开的空号占据时间，保持营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序，我们才能成功地寻找到我们的目标客户，营销我们的理财产品，引荐给我们的客户经理，实现服务与营销一体化。在零钞业务问题上，我们发出公告，实行专柜专时专办，也就是专门时间专门柜台专门办理，大大地减轻了大厅压力；我行在这里已经有多年，设备也经常出现故障，经常有客户提意见，为了解决这一问题，我们每天定点检查维护机器，及早发现，及早处理，把设备陈旧所带来的不便降到最低。

作为大堂经理，我们不仅仅是要熟悉本行的业务和产品，更应该走出去，知己知彼，方能百战百胜。在我们的客户中就有很多类似的情况，记得今年元月份的一天，整个营业厅内挤满了人，来咨询理财产品、转定期、取工资的人络绎不绝，我也忙的不可开交。

作为大堂服务人员，除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外，更要加强自身职业道德修养，爱行敬业。在工作中，自觉维护国家、交行、客户的利益，遵守社会公德和职业道德。平时在工作中，大堂经理的一言一行通常会第一时间受到客户的关注，因此要求其综合素质必须相当高。在服务礼仪上也要做到热情、大方，主动、规范。而且还要处事机智，能及时处理一些突发事件，同时还应有一些紧急救生知识。就在今年夏天，有一位七十多岁的法院退休老干部到我行来取工资，没坐几分钟，突然站起来，就倒下去了；把我们行长和客户都吓坏了，我和保安师傅连忙跑过去，一看老人非常虚弱，老人说让他躺一会，我和保安师傅也不敢随便乱动，行长马上拨了120，没等120到，客户情况稍好了些，我们连忙扶他坐起来，并及时通知其家人，避免了一场事故的发生。

作为大堂服务人员，我们还应具备良好的协调能力，而我们高雄支行由于没有客户经理和大堂迎宾员，怎么调动好三方人员和保安师傅的工作，发挥他们的作用，便是我们平时需要注意的，平时要注意协调柜员和大厅工作人员，提高凝聚力，发挥团队精神。而对待那些驻点人员，首先我们不能把他们当外人看待，要把他们看成我们的一员，尽量推荐一些好的客户给他们，平时尊重并关心他们，给他们创造一个好的工作平台，实现双赢。

优质的服务不能仅仅停留在环境美“三声服务”行为规范等方面，应该是一种主动意识，一种负责态度，一种良好的工作心态。更需要柜员问，要形成环节整体互动，默契配合。只有秩序好、流程好、整体好才能做到。为了更好的提高自己的服务水平，和业务水平，我在今年参加了保险从业资格证考试、基金从业资格证考试以及分行组织的多次服务规范学习和演练，并顺利通过。在今后的工作中，我更要不断地提高工作质量和服务艺术，更好地为客户提供优质服务。

二、工作中存在的问题

在过去的一年中，我在大堂经理这个岗位上学习到了许多与客户交流的经验和一些营销的技巧，但也存在许多的不足之处。在今年的第三季度神秘人检查中，我行得分倒数第三，给分、支行抹了黑。之后我们痛定思痛，分析了失分的原因，主要是外部环境，和一些细节上出现了问题，针对这些问题，我们在平时积极培训，通过我们的努力，终于在第四季度受到了分行行为规范小组的通报表扬。我相信，只有踏踏实实，默默无闻的耕耘，才能结出丰硕的果实。明年我行又面临着搬迁的工作。建议分行在此位置还应保留自助设备服务区，从而来避免客户的流失。

在新的一年里，我要努力学习服务技巧和专业知识，提高自身业务水平，以新的面貌，为客户提供更好更优质的服务。

我的20xx年是在xx银行分理处度过的，xx分理处是一个业务量大，业务种类繁多的分理处，我的职责是接待单位客户，解答他们的有关业务问题，编制和录入会计凭证，登记账簿，整理和保管会计业务资料。回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，我的自我评价，是不是在美化自己，自有公论。我的缺点也是昭昭不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。

首先，我一贯热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。通过参加区直机关工委党校的学习，使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识，学习也使我认识到：工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，我通过成人高考参加了xx大学的本科函授教育，平时也自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。

在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，在大家的共同努力下，客户们都认为xx分理处的服务比其他银行的好，都愿意来这里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有200多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均xx多笔上升到xx多笔，人均笔数列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题，我认为：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

当日历一页页撕落得只剩下最终一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰；我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。每一天记账，结账，做传票，写账簿，编报表；虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。

一年来我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。一年来又是有许多许多的工作值得总结：

一、思想政治方面

一年来，我坚持学习各种金融法律、法规，经过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

一年以来，我在行动上自觉实践农行为“三农”服务的宗旨，用满腔热情进取、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三铁三化”职责，自觉按规章制度操作，平时生活中团结同志、作风正派，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

二、主要工作方面

20xx年自我的工作岗位主要是综合柜员。首先业务知识和工作本事方面，能够不断的去学习，积累经验，经过自我的努力，具备了较强的工作本事，能够从容的接待储户的咨询。

在业务技能、组织管理、综合分析本事、协调办事本事、文字语言表达本事等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照业务的操作规程，把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。

其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自我的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体此刻工作中，在工作中够采取进取主动，能够进取参加单位组织的各项业务培训，认真遵守区行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间，我以严格的规章制度来约束自我，促进自我。

经过学习内控制度，进一步的完善了业务各方面的管理。随着x行内部分工的越来越细化，我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里，我得到了实质性的学习和提高，在业务操作上更加严密。

建立客户信息；开立个人结算账户；大额现金支取，我都严格按照上级及人民银行的要求，请客户供给相关手续和收集所需要的资料；在结算上我严格遵守结算制度做到“谁的钱入谁的帐，由谁支配，银行不垫款”；在账务上我坚持做到“五无，六相符”的会计制度，认真履行好记账员的职责。

再次就是在工作的数量、质量、效益和贡献方面，能够及时完成制定的工作任务，到达了预期的效果，在日常工作中，都能保质、保量的完成行里交给的各项工作任务，对营业部分配的各项任务都能保质保量完成。同时在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自我，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的提高，为陕县支行营业部的发展做出了应有的贡献。

三、存在不足及今后打算

一年的工作里，虽然有了必须的提高和成绩，但在一些方面也存在着不足。如：有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自我的知识面。

这有待于在今后的工作中加以改善，因为此刻我调换了工作岗位，应对一个新的工作岗位，和日益更新的业务仅有不断的学习与提高才能跟上农行发展的形式。

辞旧迎新，抚往思今。过去的一年各项工作开展得扎实有效，为我今后的工作打下了坚实的基础，在新的一年里，我将抢抓机遇，乘胜前进，努力开创一个充满活力，具有时代气息的景象，推动我的各项工作向更高的层次迈进。

不忘初心 调研报告题目_基层党支部“不忘初心、牢记使命”调研报告word精品模板精选资料 1111111111111345 挂豆腐干豆腐吧 基层党支部“不忘初心、牢记使命”调研报告 为了深入贯彻落实党的十九大精神，突出“不忘初心、牢记使命”主题， 围绕“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党， 推动全党更加自觉地为 实现党的历史使命而不懈奋斗”目标要求，结合我支部实际，采取多种方式，组 织了不同层面的座谈会， 认真听取广大党员意见和建议。现将调研情况报告如下： 一、存在的突出问题 1.思想建设方面。对十八大、十九大精神学习得不够深透，学用结合，学 以致用，用理论指导工作实践做得不够;有的党员干部缺乏开拓创新精神，存在 着墨守成规、因循守旧的问题。2.组织建设方面。对党员干部的培训不够，支部活动的形式比较单一。二、原因分析： 1.思想建设方面。主要是部分党员干部思想认识上存在着一定的误区，认 为主要是学习的问题， 按要求对相关内容进行学习就行了。有的党员干部缺乏开 拓创新精神， 存在着墨守成规， 因循守旧问题的原因。一是缺乏开拓创新的勇气; 二是对新知识、新技能学习不足，缺乏开拓创新的能力;三是缺乏激励机制，创 不创新一个样;四是开拓创新不仅需要能力和勇气，而且还有一定的风险，还不 如按部就班来得稳妥。2.组织建设方面。党支部委员对如何开展好丰富多彩的支部活动未进行过 认真研究，党员也未提出具有创意的开展活动的好建议。三、对策建议 1.思想建设方面。一是要不断加强对十九大精神的学习，要结合工作实际 学，带着实际问题学，并且要进行认真的思考，学用结合，学以致用，用学习的 成果来指导工作实践;二是要克服思想认识上的误区，要进一步加强对广大党员 干部的学习教育培训工作，帮助党员干部不断更新知识、拓宽知识面，不断学习 掌握新知识、新技能，培养开拓创新精神，提高开拓创新能力，建立鼓励广大干 部职工开拓进取、锐意创新的激励机制。培养学习型、实干型、创新型干部，创 建学习型、创新型单位。2.组织建设方面。要加强对党员干部、党务工作者的培训工作，一是要积 极选派党员干部、党务工作者参加上级组织的学习培训活动;二是要制定学习培 训计划，采取各种方式，对党员干部、党务工作者进行培训。党支部委员要有开 拓创新精神， 认真思考如何开展丰富多彩的支部活动，广大党员要积极提出好的 意见、建议，使支部活动变得丰富多彩，使党员在活动中得到放松、获得教益。精选资料 1111111111111345 挂豆腐干豆腐吧 3.党风廉政建设方面。进一步党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作， 通过不断的宣传教育， 使广大党员干部进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作 的重要性、必要性的认识，做到防微杜渐、警钟长鸣。一要充分利用周末广大党 员政治学习时间，开展党风廉政和反腐倡廉教育。将中央、省、市有关党风廉政 建设和反腐败工作的精神和要求及时传达到党员之中，并教育党员自觉遵守;二 要认真组织干部职工观看党风廉政建设电教专题片， 开展党风廉政建设宣传教育 活动。宣传党风廉政建设的先进典型，弘扬正气，鞭挞腐败。通过正反两个方面 的典型，对党员、干部、职工开展党性、党风、党纪、政纪和法制教育，开展反 腐倡廉的警示教育，使党员、干部、职工从中获取教益、吸取教训，预防为先， 警钟长鸣。4.制度建设方面。首先，要正确认识和把握党建工作制度和支部其他各项 管理制度的关系问题。党建工作制度是落实“党要管党、从严治党”的方针，加 强党内管理的基本制度，其管理对象主要是党员;支部其他各项管理制度的管理 对象是全体干部职工。抓好党建工作制度建设，搞好党建工作，是搞好其他各项 管理制度建设，搞好各项工作的重要保证。不忘初心调研报告题目_报告会分享稿《不忘初心,砥砺前行》(杨欢)《不忘初心 砥砺前行》尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家上午好！我是来自财会与金融学院 2013 级经济与金融 1 班，2017 届 毕业生杨欢。很荣幸受邀参加此次优秀学子报告会，我也很荣幸能够在这里和 大家一起分享与交流。当我再次重返曾经我学习和生活过的母校，却是以一个社会职业工作者的 身份回到这里的时候，我想此刻和在场的学弟学妹们的感受是不一样的，让我 觉得更加亲切和温暖。今天我分享的主题是：不忘初心，砥砺前行。主要有三部分内容： 一、脚踏实地，潜心学习。2016 年 12 月份我开始在校外实习，当初是在财金学院与黄埔集团进行校 企合作时，该集团旗下的一家基金公司实习，由于公司刚成立组织架构等各方 面都还不够健全，我们那批金融职前班的同学就被安排在各个岗位试岗。我想 说的是那样的实习很难遇到，很感谢学院这样的校企合作安排，每天上班清闲 的坐着，可以利用公司电脑在上班期间写论文，大多数岗位中只是偶尔做些简 单的事。有的岗位不同，就像我所在的岗位企划部稍微比较忙些，利用 PS 技术 给公司做网站版面设计，是个耗时耗精力的细活，但我在略懂 PS 的基础上边学 边用，并花了一两个月时间将网站版面设计稿完成。2017 年 3 月份的时候，短短三个月实习期结束，由于公司基金牌照没有下 来，无法正常营业，集团为了避免浪费资源的情况下，我们先后从安徽大时代 到北京博星，主要从事证券投资咨询业务，简单的说就是网销和电销结合，为 股民提供股票投资服务。工作期间对金融证券市场有进一步了解，并学习证券 相关基础知识，5 月份顺利通过证券投资顾问资格考试。二、就业选择，慎重考虑。最近热议比较多的一部电视剧《猎场》，不知大家有没有看过，反正我是 在追这部剧啊。胡歌在剧中饰演的角色郑秋冬，为什么会入狱坐牢？也许看过 的会知道他因非法**，从而入狱。但我们要搞清楚的是他起初并不知道自己 进入**组织，后来知道了却无法自拔了。我是 8 月 7 号辞的职，为什么辞职？一是加班时间太久，每天都要晚上十点左右才能下班，周末只能休息一天半， 工资待遇并不好，没有五险一金，没有户外拓展活动。二是因为涉及到违规操 作这块，不是说公司不正规，相应的资格牌照都有，只是在业务细节方面存在 一些法律上的擦边球，这类投资咨询公司不查还好，一旦真的查起来或多或少 都会存在点问题，我不大相信能和《猎场》里面的郑秋冬那样可以重获新生。所以，在面临就业，找工作的时候，就业选择，慎重考虑。目前，我在华龙证券股份有限公司（合肥亳州路证券营业部）从事证券经 纪业务，是合肥唯一一家营业部，总部在甘肃，成立于 2001 年，是由甘肃省 人民政府组织筹建，地方性国企，2016 年在新三板上市，已经在交易所备案准 备在主板上市，发展前景良好。三、金融市场，剖析当下。银行、证券、保险是金融业的“三驾马车”，这是个普遍的社会认识，相 信大家都知道。随着互联网金融的发展，银行业面临着严峻的考验，支付宝的 诞生和崛起，使银行存款市场份额大幅降低，而存款是银行的基础业务，也是 最重要的业务之一。据我了解，现在银行从业人员业务压力很大，各项指标多 而细，从行长到大堂经理都需要跑业务，银行内部体系也正在发生巨大变化。与以往相比并不像我们想象的那么美好，进入银行工作也并非很好的选择，很 多人想着从银行跳槽出来。而我正是从事证券行业，相信大家都了解炒股必须 开户，证券公司就是扮演着这种开户的最基本角色，当然还有像融资融券、财 务顾问、证券投资咨询、证券承销和保荐、金融产品代销等经纪业务。近年来 国家对金融市场管控力度不断加大，股市处于慢牛行情，也是符合金融市场稳 定发展的常态，做好价值投资十分必要。保险业在国外相对发展较早更加成熟， 而国内发展较慢，但随着新时代的变化，人们教育知识的增长，对保险认识越 加深入，无论是人身保险还是财产保险，逐渐被市场认可，越来越成为普遍认 识，今后保险业在国内发展将会越来越好。整个金融市场来说，将会不断与时 俱进，金融体制改革不断深入，也会越来越完善。在分享的最后，我想说的是：各位学弟学妹们，在选择职业，面临就业的 时候，不要着急，认真选择，脚踏实地跟着自己的心走，无论是考研、考公务 员还是企事业单位，把你放到最适合你的那个位置上才是最好的。预祝学弟学 妹们能够求学顺利，找到一份满意的工作！不忘初心，砥砺前行！ 谢谢大家！不忘初心调研报告题目_不忘初心跟党走,立足岗位建新功不忘初心跟党走，立足岗位建新功“靡不有初，鲜克有终；不忘初心，方得始终”。初心是起点时心怀的承 诺与信念， 是困境时履行的责任与担当。中国共产党人的初心是党旗下庄严许下 的诤诤誓言，是融入血脉全心全意为人民服务的不变宗旨。96 年前，中国共产 党从南湖上的一页小舟起航，紧紧依靠和团结全国各族人民，一路高歌，披荆斩 棘，用 30 年时间建国，用 30 年时间立国，用 30 年时间成为大国。96 年后“以 不忘初心， 牢记使命， 高举中国特色社会主义伟大旗帜， 决胜全面建成小康社会， 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利， 为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈 奋斗”为主题的十九大在京，又胜利召开。我们坚信未来的 30 年，将是中国开 启强国进程，实现大国崛起、民族复兴的重要历程。