巴中天府银行从业人员

营业厅的大堂和柜员以及客服。也就是一线和客户打交道的银行职员。一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。天府银行：根据国家对国内各大银行的划分规则来看，天府银行是被划分在城市商业银行里面的。四川天府银行成立于2001年12月，是一家有国际金融背景、有特色的现代银行。银行有效实施相关的发展战略，有力地支持了南充乃至四川全省的地方经济社会发展和财税收入增长。自2001年12月27日成立以来，积极探索中小银行改革发展之路，制定并实施了清晰的发展战略，通过“人才兴行—引进外资—打造国际标准有特色的现代精品银行—区域性发展—更名上市—联合与合作”的发展路径，实现“做强做大”的战略目标。

银行管理培训生又称储备干部，是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。管理培训生会在公司接受各种培训，然后经过一两年的轮岗，在各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。

银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验，大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。

任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（南部）工作地点：四川省工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（阆中）工作地点：四川省工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（营山）工作地点：四川省工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（蓬安）工作地点：四川省工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（绵阳）工作地点：四川省工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（德阳）工作地点：四川省工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（自贡）工作地点：四川省工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（凉山）工作地点：四川省工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（巴中）工作地点：四川省工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（达州）工作地点：四川省工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（攀枝花）工作地点：四川省工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（贵阳）工作地点：贵州省-贵阳市工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。营销型人才（成都）工作地点：四川省工作职责：门柜员工或客户经理任职资格：1.身体健康、具备服务意识、团队合作精神、应变能力及创新能力等，可塑性强。2.年龄不超过30岁，须为应届毕业生；3.本科及以上学历；4.能够服从跨区域工作地点调剂安排；5.特别优秀者，可适当放宽条件。原标题：2022四川天府银行社会招聘启事文章来源：>>>2023银行考试_0元解锁三天_银行上岸指导课<<<责任编辑:通透四川天府银行招聘四川天府银行社会招聘2022四川天府银行招聘公告公职：刘欣雨老师公务员考试网加群交流资料下载咨询老师免费资料下载银行招聘春招备考资料热门下载下载银行招聘笔试真题包热门下载下载银行招聘秋招备考技巧热门下载下载查看更多信息 》上一篇东莞银行招聘官网_2022东莞银行社会招聘启事下一篇没有啦直播课程1V1-公考专家岗位规划¥公务员备考-院长解密行测高分秘籍¥央国企-择优求职¥11V1-公考专家岗位规划¥公务员备考-院长解密行测高分秘籍¥央国企-择优求职¥1备考工具备考指南职位匹配考试题库资料大全职位搜索请选择地区请选择年份一键检索一起加入公考大军-进群聊免责声明："本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整 理，仅供个人研究、交流学习使用， 不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予 以更改或删除。"相关搜索热门搜索东莞银行招聘官网_2022东莞银行社会招聘启事2022-12-01上海农商银行招聘_2022上海农商银行总行社会招聘启事2022-12-01武汉农商行招聘_2022武汉农村商业银行招聘简章2022-12-01浦江农商银行招聘_2022浦江农商银行冬季招聘公告2022-12-01招商银行招聘_2022招商银行温州分行社会招聘启事2022-12-01绍兴银行招聘_2023年绍兴银行校园招聘启事2022-12-01广发银行招聘_2022广发银行东莞分行社会招聘启事2022-12-012022广发银行招聘_广发银行济南分行社会招聘启事2022-12-01浦发银行招聘2022_浦发银行乌鲁木齐分行社会招聘启事2022-12-01浦发银行招聘_2022浦发银行运营管理部社会招聘启事2022-12-01四川农信招聘_2023年四川农信校园招聘公告2022-11-30苏州银行招聘_2022苏州银行南通分行社会招聘启事(157)号2022-11-30广州银行社会招聘_2022广州银行佛山分行社会招聘启事2022-11-302022交通银行信用卡中心行政部（安全保卫部）社会招聘启事2022-11-30大连银行招聘_2023届大连银行校园招聘公告2022-11-30恒丰银行招聘_2022恒丰银行私人银行部社会招聘启事2022-11-30光大银行招聘_2022光大银行宁波分行社会招聘启事2022-11-302022年“梦工场”招商银行中山分行寒假实习生招募公告2022-11-302022年“梦工场”招商银行江门分行寒假实习生招募公告2022-11-302022年“梦工场”招商银行佛山分行寒假实习生招募公告2022-11-30常熟农商行招聘_2022常熟农村商业银行社会招聘公告2022-11-302023年度额尔古纳市农村信用合作联社校园招聘公告2022-11-292023年度内蒙古牙克石农村商业银行校园招聘公告2022-11-29包头农村商业银行招聘_2023年度包头农村商业银行校园招聘公告2022-11-292023和林格尔县农村信用合作联社校园招聘公告2022-11-29国家公务员地方公务员事业单位教师资格高顿教育旗下公考品牌© 2021 沪ICP备2021017797号-1 Copyright© 2006-2021 公务员考试网, All Rights Reserved电话资料在线咨询