银保监会对于银行从业人员要求

一、保险专业中介机构应全面承担起管理主体责任。二、保险专业中介机构应加强对从业人员的统筹管理。三、保险专业中介机构应严格从业人员招录管理。四、保险专业中介机构应严格从业人员培训管理。五、保险专业中介机构应建立从业人员销售能力分级体系。六、保险专业中介机构应严格从业人员诚信管理。七、保险专业中介机构应切实夯实从业人员管理基础。八、依法严格监管、严厉处罚和严肃责任追究。九、对监管履职不力者依法依规严肃问责。法律依据：《保险公估人监管规定》第三十一条列示的禁止性行为，发现从业人员违法违规的，要即时惩戒和内部追责。切实加强从业人员诚信管理，按照监管要求在保险中介监管信息系统准确、及时、完整地录入表彰奖励、监管行政处罚等信息；从业人员离职的，相关诚信记录信息应当在注销执业登记前完成录入。要加强从业人员失信联合惩戒，支持行业自律组织搭建失信行为管理平台、建立失信联合惩戒机制。发现从业人员在保险服务活动或其他经济社会活动中存在严重失信行为的，应及时向失信行为管理平台报告，并严肃处理直至解除代理（劳动）合同，解除合同后两年内不得再次录用。

应从内审员具有的个人素质、最低学历、培训、工作和审核经历及能力方面综合考虑。1、个人素质：一位合格的内审员应具备的素质是“思路开阔、成熟，具有很强的判断和分析能力，坚韧，能够客观地观察情况，全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用。2、最低学历：由于组织属于特殊并且使风险较大的行业，一般要求为本专业中专以上学历。3、资格要求：应对所审核的专业熟悉，经内审员培训合格。4、工作和审核经历：本专业工作经历不少于3年，审核组长应有三次审核经历。5、审核能力：一位合格的内审员至少应具备两方面的能力，即具体的工作能力及某些基本能力。（1）具体工作能力：从事审核准备工作的能力；从事现场审核的能力；编写审核报告的能力；从事跟踪与监督的能力。（2）基本能力：内审员为了从事审核工作，还要具备某些能力。这些基本能力中主要的大致有下列几项：交流的能力；合作的能力；明断和决策；独立工作的能力；应变的能力；善于学习的能力。

符合全称中国银行保险监督管的要求。

中国银行业监督管理委员会（简称：中国银监会或银监会；英文：ChinaBankingRegulatoryCommission，英文缩写：CBRC）成立于2003年4月25日，是国务院直属正部级事业单位。根据国务院授权，统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构，维护银行业的合法、稳健运行。中国银监会系统在全国有四级组织机构，其中：银监会机关在北京市金融街，内设27个部门。

除会机关外，银监会在31个省（自治区、直辖市）的省会城市以及大连、宁波、厦门、青岛、深圳等5个计划单列市设有36家银监局，在全国306个地区（地级市、自治州、盟）设有银监分局，在全国1730个县（县级市、自治县、旗、自治旗）设有监管办事处，基本覆盖了全国各层级行政区域，全系统参照公务员法管理。2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案。

将中国银行业监督管理委员会和中国保险监督管理委员会的职责整合，组建中国银行保险监督管理委员会；将中国银行业监督管理委员会拟订银行业、保险业重要法律法规草案的职责划入中国人民银行，不再保留中国银行业监督管理委员会。