公募基金从业人员静默期

个人感觉是不可以的，因为自己只能在自己的公司持股，如果在其他公司持股的话可能会影响自己公司的营业。

私募基金经理如果出身公募基金是需要静默期的，如果是之前也从事私募，要求不那么严格

高管是不能在其他公司也持股的，因为这对于他所在公司是非常不公平的，他没有这个权利

这个高管不可以在其他公司持股，因为这个在合同上是有明显规定的。

序言：随着生活节奏的不断加快，公民的生活负担也在相应的增加。如此的时代背景下，孕育除了斜杠青年这一网络词语。即一人身兼多职，拥有多个社会身份。那么已经身为公募基金公司的高管，他还可以在其他的公司持有股份吗？下面就由小编来为大家进行分析。

公募基金公司的高管自从2020年以来，其职位的变更情况就十分的频繁。也让高管这一工作变得不再稳定。并且去官方数据表示，公募基金公司的高管离职的人数远超于在职高管的人数。大部分的公募基金公司的高管离职，无非是为了自身更好的发展，因此，公募基金公司需要在员工的管理上面对创新机制进行改善。

据相关的基金协会的政策表示，允许高管人员进行兼职。并未有明确规定，高管人员不能在其他公司持有股份。公募基金的高管在近年来一直以高频率的速度在变更。从而导致了公募基金缺乏相关的管理人才，不利于公募基金的长久发展。公募基金应当制定相应的措施，增加相应的福利等来吸引高端人才留在公募基金任职。

那么作为私募基金的高管人员，能否在其他公司兼职呢？基金协会也没有明确的规定，禁止高管人员进行兼职，兼职兼职行为是可以出现的。但公募基金的高管人员与私募基金的高管人员在认知实习工作要求具有差异。公务人员的业务经验相较于私募基金的高管人员来说是更加丰富的，此许多私募基金的管理人员间是从公募基金中招聘的。但是由于基金事关经济活动，基金协会的监管政策要求公募基金的管理人员在离职后，如果想要从事私募基金的工作，需要等待，为期三个月的静默期。

可以的。因为在公司有明确的法律规定，如果高管在其他公司有持股，也是可以的。