白衣少年入我心红衣少女入我梦
1.原因之一：基金业协会独立管理，基金从业资格考试刚从证券业协会移交到基金业协会。作为此项工作新的责任单位，基金业协会自然希望比原单位做得更好。为此，在接收的初期，必然会更加重视、严格把关。由此，基金从业资格考试的难度适当提高，便在情理之中。
2.原因之二：基金从业人员的素养参差不齐，近年来，包括股权基金和证券基金等在内的国内各类基金，发展迅速，持续升温，热度不减。基金从业人员的队伍规模随之在短期内迅速扩大。在基金行业有点超常规扩张甚至野蛮生长的情况下，面广量大的基金从业人员的专业和执业素养难免存在良莠不齐的现象。
3.原因之三：要求从业人员具备更高的专业和职业道德水准：基金业作为现代金融业的重要构成部分，其从业人员主要工作在于配置资本。资本配置的方向、规模、结构等对国民经济的健康有序发展具有重大影响。不管侧重做一级市场或者一级半市场，还是专注于二级市场，按照从高要求，对基金从业人员的专业知识、技能及职业道德进行较为全面的测试，自然也在情理之中。
4.原因之四：基金教材改版，2017年下半年教材改版之后，新增了许多知识点。从400页的教材中设置100道题目，可想而知考察的知识点会更细，2018年的考试难度会有所增加。基金业协会一直强调考试注重应知应会，摒弃死记硬背的复习模式。规范一个行业，尤其是重要行业，首先要把好从业人员的准入关。
只待故人归
基金从业资格考试过低的通过率主要原因：
1、因为金融监管部门对证券行业有着相对较高的行业规范规范；
2、因为证券行业优厚薪资所带来的极大诱惑力加剧了行业从业者的竞争。
3、由于参考人员复习时间短、复习方向不明确；
4、很大比例的参考人员属于行业外人士，不具备基本的知识；
5、考试题目自身考察的知识点比较全面、细致，若不认真复习备考，很难通过考试。过低的通过率将一大批有志于证券行业的人士拒绝于证券业大门之外。
基金从业资格考试科目共三科，科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》、科目二《证券投资基金基础知识》、科目三《私募股权投资基金基础知识》。
其中科目一必考，科目二和科目三可以选考其中一科。科目二证券投资基金更适合不熟悉基金的初学者，科目三私募基金更适合接触过基金工作的应聘者。
给你的温柔
一位PE从业者的独白
饭碗没了，于是，一些之前做券商直投的干脆把这方面的业务停了，这部分做PE的人只能另谋出路。
前言
作为一个老牌的投资人，Tony离开了工作8年的老东家。
那一天，下着蒙蒙细雨。
尽管有几分不舍，tony还是收拾好行李，离开了他付出了半年青春的地方。
“当时心里还是蛮难受的，老板对我还好，业绩也不错，可是我就是不想做了。”面对GPLP君，一杯果汁喝完，tony叹了口气。
然而，他并不后悔自己的选择。
“我很多朋友也不做PE了，真的是人到中年，想认真的为自己活一次。”tony表示，此时的他真的感到无比的放松，而他的朋友也同样如此。
而这种现象一直也在延续，包括GPLP君认识的多位PE机构的投资人都纷纷离职了，放弃了光鲜亮丽的职位和百万的高薪，投奔苦逼的VC，作为精明的投资人，这真的是经济学中的理性选择吗?GPLP君实在有些想不通。
不过，既然是个现象，我们就值得一提。
相比金钱 自由和成就感更重要
从马斯洛需求理论来说，当钱已经只是数字时，他们追求更多的是金字塔尖的精神追求。说白了就三个字——成就感。
离开PE的投资人多半都是这种类型的人，他们本人并不缺钱——很多人都通过多年工作实现了财务自由，他们想要的是真正的.自由以及人生当中的成就感。
对此，某外资PE机构做合伙人对GPLP君吐槽，PE投资是在固定区域内跳舞，哪有VC机构的自由体操让人感到兴奋啊。之前这个投资人前两年年投资了上亿美元，为LP创造了2-3倍的回报，白花花的银子及提成面前，这个朋友却始终开心不起来。
“在PE机构钱是赚够了，但是每天重复的工作，做一下财务模型，算算投资回报，虽然不像VC机构那样冒风险，每年可以获得稳定的管理费，但是跟VC机构相比，整天面临各种不同的挑战，那种价值感及成就，与PE投资相比真的没多大意思。”
聊起PE与VC的区别，现如今转做vc的Tony感触颇深。
“早期投资是百里挑一，中后期投资(不含并购)是十里挑一，难度不是在一个数量级，前者是风险偏好型，挑战的是投资人的眼光、行业理解力和决策力，而后者更多是风险中性或者风险规避型，虽然也需要眼力，但是更多的比拼的还是资金实力以及算数的能力，求的是稳。”Tony停下手头的工作，认真的表示。
而据他介绍，在中国，很多PE基金也开始转型做早期，弄的中国的很多晚期项目，甚至是私有化项目基本没有人投资。
当然，这跟人有关系，很多做pe的人都选择了转身——人到中年，除了钱，还想要有那么点其他方面追求。对于个人成长来说，显然前者对于投资人更具有挑战。从马斯洛需求理论来说，当钱已经只是数字时，他们追求更多的是金字塔尖的精神追求。说白了就三个字——成就感。
实际上，从一级市场到二级市场投资，从个人成长空间和能动性有个递减的链条：
天使投资人>VC 投资人>产业投资人>PE 机构投资人>券商直投>投行人员。
沿着这个链条可以梳理下，过去几年，有多不少投行人员跨界来做投资了，比如曾经华泰联合证券公司董事长盛希泰和俞敏洪成立了洪泰资本，跨界做起了早期投资，曾经建银国际产业基金总经理许小林成立了华盖资本，曾任国泰君安并购部总经理的蔡达建创立了高特佳资本。
当然，还要更多的PE机构的投资人做VC去了，比如曾经淡马锡投资部副总监的程天跳槽去了顺为资本，又有一些VC机构的投资人出来做起了天使投资人的生意，比如曾经红杉资本副总裁李剑威离职去了真格基金。但从早期往后期跳的投资人GPLP君却很少见。
事实上，越接近上市，投资人的个人发挥空间越小，越接近公司创立，投资人的个人发挥空间越大，同时风险也越大，不过对于一级市场多数投资人来说，他们愿意承担这个风险，同时收获更大的回报。
当然这和整个经济环境和创业环境也有关系。作为全世界创业和创投机构最为活跃的国家之一，新经济下，VC机构更能体现出其发掘潜在独角兽的价值。
PE机构的烦恼
人无远虑必有近忧。
对于PE机构来讲即是如此。
2016年，虽然PE机构收获颇丰，然而，明天的面包在哪里?这一直是困扰中国PE机构的一个核心问题。
犹如中国的券商，基本国企改制都弄完了，该上市的也都上市了，接下来，大家还能做什么?
毕竟在中国，IPO始终是靠天吃饭，当然，依靠IPO退出的PE来讲也同样如此——年景好了，奖金上亿，那个2017年的奖金狂欢大家还历历在目，然而，2018年的奖金在哪里?
所有的PE都无法给出一个肯定的答复。
这也就引出了中国PE的一个尴尬——相比于VC机构的市场化投资，一些PE机构投资是资源驱动型。比如过去的券商直投，基于自身与券商之间的兄弟关系，提前获知即将上市的公司信息，并进行Pre-IPO投资，2009年-2016年那段时间，券商直投可谓是躺着挣钱啊，不需要什么专业研究，投资也没什么技术含量。
然而，这个金饭碗如今被打碎了。
2016年12月30日，中证协颁布了《证券公司私募基金子公司管理规范》和《证券公司另类投资子公司管理规范》，对于保荐+直投模型进行了新的认定，按照“签订投资协议与实质开展保荐业务孰先”原则，对于券商直投之前的利用信息不对称的方式投资有了更严的限制和监管。
饭碗没了，于是，一些之前做券商直投的干脆把这方面的业务停了，这部分做PE的人只能另谋出路。
当然，近期，有关减持新政也将Pre-IPO的投资之路逼上了绝路——“企业上市之前3年，被投公司成立5年之内投资才能认定为创投机构，在上市后可以在一年后解禁退出。”
不知道那些之前Pre-IPO 阶段投资的PE机构看到这条新规会不会哭死在厕所了呢?反正GPLP君的第一感觉是，PE的投资需要化茧成蝶了。
如果不进行根本变革，基本上前途渺茫。
或许PE机构VC化可能也有很大原因来源于此。
当然，事实上，即便没有此政策，GPLP君也认为，随着IPO发审的加快，一二级市场利差缩小，赚快钱的时代过去了，专业型投资机构赚钱的机会已经来了，以前PE躺着数钱的时代真的过去了。
如果说投资圈新的时代来了，那么对于PE来讲，重新树立自己的优势的时代来了。
因为PE在中国并不是没有机会，只要需要重新审视机构的核心能力：一、你能否帮助企业打通公司产业链上下游，降低成本，提高收益;第二，你能否有能力帮被投企业搞定自己搞不定的事情，比如获得优惠政策，行业牌照等，只要“我有你没有，敌不行我行”，那么你能笑到最后。
正如张学友的烦恼歌，
“烦恼什么烦恼
除了心跳没有大不了
人们不该去羡慕飞鸟
世界比我大 把自我缩小”
未知山雨
根据国家发展和改革委员会、财政部关于《国家经营管理方式职业资格考试收费标准》和国家发展和改革委员会的意见，金融行业关于证券、期货监管收费标准及相关问题的公告要求，中国证券投资基金行业协会将为资格考试收费标准每人65元调整为每户61元，自公告之日起施行。首先要避免一定程度的搜索这个漏洞，当我们准备报考自考的时候，就要上搜索引擎搜索相关信息，而如果你是在一定程度上搜索“基金资格考试”，你会发现前面的一些广告并不是真正的官网报名参赛的，而是会伪装成网站的样子来展示你的联系方式，这些套路一定程度上大家都知道，注意不要泄露个人信息。
报名时注意事项，有时可以报名参加考试，但临时有考试要考，这次是可以申请退款的，但考试经费是申请退款的截止日期，如果超过了退款截止日期，报名费用不退还，按照规定，商业银行退款可能产生手续费，相关手续费由考生承担，因此退款有风险，必须谨慎。小合伙人，比如在打完电话后，打个“收费”电话，不管这些日子下属已经赚了多少钱，都有一定的风险，一是法人，一是挂职，如果大金额的钱最后跑路了，张是要给你的，所以不推荐打，下属一定要注意坑。
最后是有关成绩的有效期，不是每个人都清楚这一重要的事情，所以今天再强调一下，从工作资格基金的有效期只有4年，四年后没有通过组织申请登记前需要注册填写的规定培训学时,所以不要认为考试通过了关于一切。此外,即使申请人已成功注册资格，应完成不少于15小时的后续职业培训第二年以来每年登记。连续3年未达到后续培训要求的，基金资格将被取消。
在基金销售机构从事基金推广、推广和基金销售信息管理平台系统运行维护工作的人员，通过科目1、2、或科目1、3、或科目1与“证券投资基金”考试合格的，或“证券市场的基础知识”和“证券投资基金”,该机构可以申请基金与中国证券投资资格登记；那些通过“证券投资基金销售的基本知识”或“证券投资基金”考试可以向中国证券投资申请基金销售业务资格登记他们的工作机构。为了鼓励合规的专业素质的提高,那些通过了我的考试证券投资基金的基本知识可以申请基金销售资格登记。随着业务的发展，基金销售业务资质将逐步纳入基金管理业务资质。
故人可去
原因之一、基金业协会独立管理
基金从业资格考试刚从证券业协会移交到基金业协会。作为此项工作新的责任单位，基金业协会自然希望比原单位做得更好。为此，在接收的初期，必然会更加重视、严格把关。由此，基金从业资格考试的难度适当提高，便在情理之中。
原因之二、基金从业人员的素养参差不齐
近年来，包括股权基金和证券基金等在内的国内各类基金，发展迅速，持续升温，热度不减。基金从业人员的队伍规模随之在短期内迅速扩大。在基金行业有点超常规扩张甚至野蛮生长的情况下，面广量大的基金从业人员的专业和执业素养难免存在良莠不齐的现象。
通过较为严格的从业资格考试，好中选优、择优汰劣，适当控制从业人员的规模扩张，保证从业人员较高的专业水平和执业素养，促进基金行业的健康、稳定和可持续发展。
原因之三、要求从业人员具备更高的专业和职业道德水准
基金业作为现代金融业的重要构成部分，其从业人员主要工作在于配置资本。资本配置的方向、规模、结构等对国民经济的健康有序发展具有重大影响。不管侧重做一级市场或者一级半市场，还是专注于二级市场，按照从高要求，对基金从业人员的专业知识、技能及职业道德进行较为全面的测试，自然也在情理之中。
原因之四、基金教材改版
2017年下半年教材改版之后，新增了许多知识点。从400页的教材中设置100道题目，可想而知考察的知识点会更细，2018年的考试难度会有所增加。
基金业协会一直强调考试注重应知应会，摒弃死记硬背的复习模式。规范一个行业，尤其是重要行业，首先要把好从业人员的准入关。
