银行从业人员十种异常行为有哪些

平安银行信用卡工作人员客服经理违规操作，打电话让客户做分期说有助于提额，结果做了分期，不但不提额还降额。取了客户很多的手续费，还有信用卡年费。很明显是欺欺诈行为。

农行十条禁止性规定：

1、严禁员工工作日中午饮酒，任何情况下不得酗酒；

2、严禁工作期间网上炒股、聊天、玩游戏；

3、严禁乱吃请、乱伸手；

4、严禁婚丧事宜大操大办；

5、严禁办业务看关系、说情准情、跑风漏气；

6、严禁利用职务之便，向企业或个人提出不合理要求，办私事；

7、严禁非法集资、经商办企业或利用职权为个人和其他关系人谋取不正当利益；

8、严禁向企业报销应由个人支付的费用；

9、严禁任何时候以任何方式接受客户的宴请、礼品、礼金及有价证券；

10、严禁以任何方式进入歌舞厅、夜总会等营业性娱乐场所。

扩展资料：

中国农业银行关于印发五件违规处理办法

第四条 对于违反财务会计规章制度的工作责任人员，依照本办法予以下列相应处理：

(一)批评教育，通报批评。

(二)经济处罚：包括罚款，扣发奖金、岗位津贴或目标责任津贴，降低工资等级，赔偿经济损失，没收违规所得。

(三)行政处分：包括警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除。

(四)其他处理：停职、免职、下岗待聘、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。

第五条 对违反规定并已触及刑律的，移交公安、检察机关，依法追究其刑事责任。

参考资料来源：百度百科——银行业从业人员职业操守

“员工异常行为”中的投资消费异常主要是指社会关系复杂、炒股、投资贵金属或期货、赌博、消费水平明显高于实际收入等异常行为。　　员工异常行为定义：员工（含临时工和返聘、特聘员工）发生的、可能导致违规违纪和 职业犯罪的趋势性、 苗头性行为， 或者可能揭露和发现员工道德风险的后续性、 外显性行为。　　员工异常行为的主要表现 ：　　1、不安心工作，经常无故迟到、早退、请假，严重违反劳动纪律；　　2、在企业兼职或参与经商活动；　　3、超过自身经济能力大额投资股票、基金、期货、房产、黄金、外汇、收藏；　　4、贪图享受，追求时髦，花钱大手大脚，挥霍浪费，经常使用或购置与收入状况不符的高档消费品；　　5、无特殊情况，经常向同事或他人借钱，或经常举债进行个人消费；　　6、社会交往复杂，与不明身份的人交往频繁，经常出入于歌舞厅等营业性娱乐场所或参与赌博活动；　　7、与客户关系异常亲近或与客户有私人经济往来；　　8、违反帐户管理和反洗钱有关规定，违规开户或出租帐户，帮助客户或他人洗钱；　　9、工作中经常发生违规操作或业务差错问题，或经常要求同事为其办理业务提供特殊“照顾” ；　　10、个人财富无故突增，或声称“中彩票、获大奖” ，故意掩盖不明收入来源；　　11、经常吹嘘个人能力或社会资源，言过其实，追求虚荣；　　12、包养情妇或与他人发生、保持不正当男女关系；　　13、从事要害岗位工作，突然无特殊原因要求调整岗位或辞职；　　14、组织纪律涣散，不服从管理，自由散漫，经常发牢骚，讲怪话；　　15、 因违规违纪受过处分或自认怀才不遇，心存不满，不能正确对待，工作态度消极，情绪低落；　　16、性格孤僻，离群索居，不愿与同事交流，接听电话、接待客人经常神神秘秘、躲躲闪闪；　　17、工作状态萎靡不振，注意力不集中，精神恍惚、困钝；　　 18、心胸狭窄，思想偏激，家庭不和，人际关系紧张，情绪低落；　　19、上班时间经常上网聊天或玩电脑游戏；　　20、其他异常行为。

1银行的工作人员未经储户同意擅自支取储户存折钱，2违规收取国家明令取消的人民币个人账号密码挂失费，3向部分个人客户收取理财咨询报告手续费，4超范围收取小额账户管理费，5向贷款客户捆绑强制收取个人汇款套餐手续费6与贷款捆绑收取账户资金托管费，除自身职责外无实质性服务等都属于银行的违规违纪行为。

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如有关主管领导或工程管理人员严重不负责任，不按有关规定履行职责，或徇私舞弊、贪污受贿，就会造成工程质量劣，豆腐渣工程等问题的发生，从而导致工程不能用，甚至倒塌造成人员伤亡等人民群众生命财产严重受损情况的发生，四川虹桥倒塌等一系列类似事件便是明证

严禁员工工作日中午饮酒，任何情况下不得酗酒；严禁工作期间网上炒股、聊天、玩游戏；严禁乱吃请、乱伸手；严禁婚丧事宜大操大办；严禁办业务看关系、说情准情、跑风漏气；严禁利用职务之便，向企业或个人提出不合理要求，办私事；严禁非法集资、经商办企业或利用职权为个人和其他关系人谋取不正当利益；严禁向企业报销应由个人支付的费用；严禁任何时候以任何方式接受客户的宴请、礼品、礼金及有价证券；严禁以任何方式进入歌舞厅、夜总会等营业性娱乐场所。