一心堂执业药师招聘

执业药师在小型的药店或者连锁店上班还是很不错的，待遇也是非常不错。

这家店还可以的，药品种类还算齐全吧，而且分类也比较清楚，即使没有导购指引自己也比较容易找到需要的药品。价格合理，挺方便的。不怎么样，总是找任何理由扣款，现在居然还减薪，服了，一心堂药品采购花三成的钱，一到员工效期赔款居然按原售价的六成来赔款，专坑员工的钱，一到搞活动就要上全天班，又没有加班费，一心堂药店员工都是像机器人一样，没有停过。做着很累的活，领的都没有清洁工的工资高，唉

我是挂证的药师

薪酬数据显示北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在4-6K左右。在药店实际零售业务中，执业药师能够发挥专业用药的指导服务有限。而阻碍执业药师发挥专业性药学服务的原因，即多数执业药师没有发挥专业用药指导服务的平台，及可提供正向引导的激励机制。迫于药店业绩考核压力，多数执业药师被迫沦为推销药品或保健品的店员而已，故即使优秀的执业药师在药店也等同于普通的营业员。扩展资料：药剂师就业方向药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称，他们在与医药的生产、监制和销售的机构就职，主要有药厂、药店、医院。药剂师的就业范围可以说非常广泛的，在大中城市随处可以看见售药房，而根据法律规定每家药房至少要配置一位药剂师。除此之外，药剂师的就业范围还包括医院、诊所及其他医疗机构的药房；药厂、药物批发商；政府部门等等。在国外，药剂师也是高薪职业中的一员。

首先，我们先来看看前年全国执业药师的薪资待遇情况：1)据统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2)另据数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元月、7454元月、7163元月、6781元月。以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。再来看看现在执业药师的行情：根据薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。(3)执业药师薪资待遇前景：1)从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师。2019年3月，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。2)从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。据执业药师资格认证中心的数据显示：截至2019年3月底，全国执业药师注册人数为479034人，目前，平均每万人口执业药师人数为4人，注册于药品零售企业的执业药师为429202人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万。再加上国家近年来对药店监管日益加大，对“挂证”行为的查处、药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。药师行业紧缺明显，未来薪资待遇上涨，几乎是必然的。所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，大家需要关心的是专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师考试，取得证书。

执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

解决就业：一心堂平均每年提供上千个就业岗位，为社会解决上万人就业问题。被评为进城务工者先进单位、劳动关系和谐企业等称号。公益帮扶：建设鸿翔希望小学；为地震、干旱等灾区捐款捐药；帮助社会孤寡老人、困难学生、重大疾病患者等弱势群体。上缴利税:一心堂每年为国家上缴税收数亿元，为国家经济建设做出较大贡献，持续被授予“纳税优秀企业”的称号！传递健康 健康万里行健康万里行活动是一心堂长久以来一直保留的传统公益活动。自2002年第一届健康万里行活动开展至今，一心堂已连续开展18届健康万里行公益活动，健康足迹遍及云、贵、川、渝、桂、晋豫、琼、津、沪。活动中发放健康手册几千万份，为广大民众带去全新的健康生活理念，极大提高了民众对健康的关注度。从每一家门店到每一个社区、从每一个区域到每一个城市，一心堂的健康足迹从点到面，影响着着越来越多民众。一年一度的一心堂健康万里行，为社会提供了良好的大众健康教育平台。它承载了广泛的社会意义，为民众传递和建立健康生活标准引导着大量民众健康观念的改变。一心堂，为梦想而生一心堂,为梦想而生，并在梦想中不断壮大。从企业初生就根植于心中的理念，将支持我们去坚守那些我们视如生命的准则。去为国家的强盛与社会的美好，去为他们自己的人生价值与生活方式，去为不断壮大的员工队伍的希望与未来，去为广大消费者与合作伙伴的利益，不停地奋斗，不停地奔跑。随着成功上市、一心堂全渠道多元化新零售业态全面升级，直营连锁营销网络建设和信息化电子商务建设迎来快速发展时代！公司已全面走出云南在西南、华南成为当地医药零售领先企业，同时在整个中国的市场布局全面展开，未来将会有更多的一心堂为全国民众提供健康产品和服务。一心堂全力构建的线上线下一体化的全渠道销售网络及新营销模式，也将全方位提升一心堂在健康产业方面的服务能力，以全新的面貌继续引领药品零售行业一路前行！心无界,则疆无界。泊心,方可泊天下。今天，一心堂已成为行业的佼佼者。但一心堂人深深明白,过去不等于未来。归零,才能走得更远。每一次成功都是一次新的开始。未来，一心堂人依然需要去面对艰苦和磨难，依然需要付出努力和汗水。但一心堂人不会畏惧和退缩。因为，这才是一心堂人想要的真实的人生，是他们为之骄傲的生活方式，是他们一直在追求的让生命灿烂的未来，一心堂人将以更高昂的激情，向着更大的理想奔跑！奔向更广阔的世界！