证券从业人员流动性

证券投资是指以股票、债券等证券为对象的投资行为，其具有流动性强的特点。首先，证券投资市场的开放性和透明度高，投资者可以随时买卖自己所持有的证券，实现资产快速流动。此外，证券投资具有优秀的市场化功能，市场价格反应敏感，价格波动剧烈，使得投资者能够凭借市场信息及时进行决策，快速进行资产配置调整。其次，证券投资受政策和宏观经济环境的影响较少，更为灵活多变。当政策和宏观经济环境发生变化时，证券投资市场的变动速度快，投资者能够及时作出反应。相对于实物资产，证券投资具有更快的资产流动性，可以充分利用市场机遇，适应不同的投资需求。因此，证券投资是一种灵活多样、市场化程度高的投资方式。最后，证券投资是一种多样化的投资方式，投资者可以选择不同种类的证券进行投资，进行资产组合的优化。可以市场交易的证券产品有很多种类，包括股票、债券、基金、股指期货等等，投资者可以根据不同证券的特性和风险收益水平，合理配置资产，降低风险，提高投资回报。综上所述，证券投资具有高度流动性的优势，可以帮助投资者快速适应市场变化，灵活调整资产配置。证券投资市场的开放性和透明度高、政策宏观经济环境的变化影响少以及种类多样化等因素都为证券投资的流动性奠定了坚实基础。

营业部招营销岗位基本上是流动性比较大的，主要是从是一个普通的。

不大。适合长期发展。五险一金有，交通补助有，公积金有，补充保险没有，过节费有一年大概6000，除此之外没有什么其他福利，没有年终奖，收入主要靠绩效提成。商客户经理比较自由，上下班准时，有假期，年假也有，工作强度不大，毕竟证券都是稳稳周末不开市。偶尔会有总部开会，开的比较晚，就需要加班。如果有投资界的客户资源丰富，就很推荐来这里，如果是应届毕业生没有资源，就不推荐，除非家里有资源支持。分公司做机构业务也可以学习到很多很多金融知识，做零售财富业务只要能售出私募基金金额较大，靠吃提成也可以不咋上班一样有高收入。

证券公司营业部是最基础（说白了最底层）的部门，营销岗位主要是针对散户，流动性特别大是因为基本工资太低，提成也不是很高，但是每个月开户要求、新增资产要求、销售产品要求不低，总之很难完成，如果你有资源另说，对于绝大多数人来说，适合我说的情形，考核难以完成，提成不高，底薪不高，养活自己很费劲，尤其是北京这种一线城市，具体干的工作主要就是这三种，开户、拉资产、卖产品，不再具体展开了。有极少数营业部不做散户，做机构业务、和机构、上市公司业务密切，不过99%的营业部都是做散户，即使做够机构业务也相当不专业，因为定位就是散户，即使是机构业务也轮不到你理财经理来做，机构部直接做了，和你没啥关系，成不成好像也不给给你啥提成，总之一句话，营业部不要去干就对了，除非你是真喜欢天天到处跑，夏天跑一天 一身汗热的要死，一个客户可能没跑出来，在你喜欢的前提加上资源超级多、人脉超级广、做下去才有点意思，问题是你有这么多人脉和资源，干啥不好？