金融稳定对银行从业者意味着什么

金融工作可以稳定的发展到年薪40万，可以做银行经理，也可以去基金公司，或者是私募基金做操盘手，基金经理这些人基本上都能发展到四十万左右。资产管理与托管银行以及投资银行业与经纪业，这两个领域的员工平均薪资都超过了 40万，消费信贷紧随其后也达到了 38万。各类银行的员工待遇也处于中上游，平均年薪在 25万上下浮动。还有就是监管机构，保险机构和保险资管公司，信托公司等。金融行业需要考取什么证书：（1)证券从业者需要考取证券从业资格证；期货从业者需要考取期货从业资格证；基金从业者需要考取基金从业资格证；银行从业者考取银行从业者资格证等等。（2）最基础的计算机能力的考试：计算机等级考试。通常能考到二三级就可以了。(3)还有就是拔高型的考试，比如理财规划师国家职业资格认证（chfp）、注册金融策划师（cfp）、经济师（中级即可）等。( 4)最高层次的考证，比如注册会计师考试、注册金融分析师（英语答题）、金融风险管理师（英语答题）等。如果考过了，对职场人生很有帮助。2.金融行业的职位有哪些：(1)融资专员：寻找合适的银行，与银行商谈并提供最佳融资方案和融资条件，能与银行很好的沟通、协调、解决问题；合理进行资金分析和调配，内部融资安排；负责银行费用收支和审核工作。(2）投融资项目经理 参与项目谈判，组织项目(融资、并购、上市)的协调与执行; 积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告;协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续; 挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念。（3）外汇交易员 外汇市场研究分析，外汇买卖及汇率、利率相关衍生产品交易业务 理财营销经历员 设计理财产品;2.根据客户要求为其设计理财方案，办理理财业务;3.开拓新客户

【答案】：(1)中央银行实施货币政策，为经济金融提供一个稳定的金融宏观环境，这样金融稳定的微观基础更为可靠牢固。(2)中央银行在危机时刻提供特别的手段：通过货币政策降低利率，避免经济因受金融危机影响而陷入衰退；利用最后贷款人功能，向市场提供高能货币，避免金融市场出现流动性恐慌与不足；开展国际合作，如货币互换，避免本国汇率出现动荡。(3)利用中央银行特殊的地位，在私人金融机构之间斡旋，为有效的市场化金融危机解决办法提供政策性指引与顾问服务。

银行从业人员发展方向与行业前景

导语：很多准备进军银行职场的新鲜血液在进行着漫长的考证路，那么我就给大家讨论一下我们银行从业人员的发展方向和就业前景吧!

一、发展方向

银行的职业发展大体上分为三条主线，各有发展空间，银行的整体工作环境比较好，相对比较稳定。而且银行的职位涉及面比较广，只要有足够的实力，会有很大的上升空间。同时，银行职员职业发展的三条线在一定程度可以交互发展

1、技术路线：主要柜台业务，财务会计，金融，信息技术，风险评估，产品开发，方案设计，内部审计等等。

并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。

2、管理路线：主要的发展战略和策略制定。

业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这痒处理事情时有人配合并且效率很高。最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。

3、营销路线：主要客户服务，市场拓展。

市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是最苦的也许是最轻松的。如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。如果有关系情况就完全不一样了，弄个亿把存款往银行一放，领导也当你是大爷，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇，这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。

二、就业前景

银行算是一种比较体面的职业，物理环境较好，相对稳定，由于一般机构较为庞大，所以只要你够强，上升空间也很大，但银行是一个很讲究资历的行业，从业经验很重要，所以短期内不要期望有多大的晋升机会。

银行的主要区别是国有银行和股份制银行，一般说来，国有银行人均收入相对较低，人际关系复杂，且官僚气氛较浓，但工作压力较小，比较稳定;股份制银行人均收入较高，但由于收入与业绩挂钩，不同考核业绩的收入差距大，容易导致心里失衡;股份制银行人际关系相对单纯，但工作压力大，稳定性也不如国有银行。

银行竞争很激烈，虽然银行一再强调专业营销、专业服务，但金融产品与服务容易模仿，导致银行之间的同质性很强，所以绝对是关系型营销占主导地位。因此，如果你学历很高但是收入和地位比那些有关系、有背景没学历的人低很多时千万不要不平衡。

对于缺乏社会资源的学生来说，银行中比较好的部门大约有人力资源、计财、风险，这些部门权力比较大。在这些部门对培养人脉或学习核心技能，以及职业发展有利。

从个人发展来看，可以选择三条路线：管理、技术、市场：管理即走行政路线，如果你综合素质够强，具备领导潜质，并且善于处理人际关系，或者说你有很好的.靠山，你可以选择走行政路线。

业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这痒处理事情时有人配合并且效率很高。最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。

技术并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走的很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。

市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是最苦的也许是最轻松的。如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。如果有关系情况就完全不一样了，弄个亿把存款往银行一放，领导也当你是大爷，不敢得罪你，你甚至不用上班，成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇，这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。