北京银行从业补贴

第一，如果是跳槽的职场老鸟，这些信息都不知道的你就跳，那是跳河不是跳槽。如果是新新职场人，能进银行这种金饭碗的单位，待遇不需要你操心，给的少了银行还怕你跑呢。倒是做为新人一进岗位就过分关心自己的待遇，会给领导留下不好的印象——在你的单位里，领导印象比工作业绩更重要。第二，这种东西问同事比较靠谱，而且薪水、补贴和福利是入职的时候人事必然会向你交代的内容，有标准答案等着跑百度上问个不靠谱的答案不是给自己找不痛快么？再说了，职场的老鸟都应该知道，一个岗位的实际福利和待遇如何，远远不止人事说的那些，特别是银行这种有事业性质的单位里，隐形的收入或者收益才是关键，你且睁大双眼自己慢慢看……

银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。五险一金，国家规定的必然不会少。以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。另外，银行的发展和晋升空间大，而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高，基本不用担心住房问题，这也是有着吸引力的一方面。银行业在对员工的培训方面做的也比较好，按照岗位职责分别培训，主要旨在提高员工岗位技能，同时也算是一种对员工的福利，个人增值。综合来看，银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的。

开始5000元，几个月后一万多

北京银行试用期工资待遇，有其它补贴。根据查询相关资料信息显示，银行试用期待遇由四部分组成，基础工资福利补贴绩效奖金。

北京银行是半官方性质的，工作比较稳定。北京银行相对好些，福利比较多，什么节日都有福利。这待遇你要是自己能力不够，就得拼年头，时间长了基本收入就增长了。当然是找稳定的地方了。有官方性质的都不会有太大压力给你。

百度一下，你就知道。